废话体(零基础如何学习漫画)

废话体，零基础如何学习漫画？

漫画根据表现形式可以分为以下几种：

单幅漫画：指一页纸上只画一幅漫画图，常见反映社会现象、主题创意鲜明的讽刺漫画；也有根据作者自己兴趣主题创作的趣味性强；造型幽默、夸张得力的单幅漫画作品，黑白、彩色都可以。

四格漫画：是以开头、发展、高潮、结尾四个画面分格来完成一个小故事或一个创意点子的表现形式。四格漫画着重点子创意，画面不需很复杂，角色也不要太多，对白精简，让人容易轻松阅读，在表现上的特点主要强调叙事。也有六格和八格漫画，情节展开会比较多。

此外，用多个格子表现故事情节的多格漫画，因媒介不同，又可分为传统纸媒的页漫和适合手机阅读的条漫。

页漫：

条漫：

漫画的题材多种多样，表现风格可以卡通、夸张，又可以写实表现，在了解不同种类漫画的基本表现要点基础上，学漫画最重要是学会用画面讲故事，即使没有太多美术基础，哪怕漫画主角是一枚圆溜溜的鸡蛋，掌握一些漫画表情符号、拟声词、文字气泡就可以开始自己的漫画故事创作了。画面细节描绘、情绪表达以及每格画面情节的连贯，都要靠不断练习，都是从无到有的过程。

说话还是很磕巴怎么办？

你直接念我身份证号得了！

四次面试，三次失败，面试为什么这么难啊！

从得知进面的那一刻从开心转变为担心，自从第一次面试被逆袭之后，好像每次面试都有了抗拒心理，内心深处就感觉面试真的很难很难。

天啊，特别是在候考室的时候，恨不得把自己紧张死。

培训班也报过啊，感觉平时准备的也很充分啊，但是就是处于那个环境下很紧张。

好在现在已经上岸，再不用经历面试了！

一、通过我这几次的面试经验，讲话磕巴的原因有以下几点：

（一）对每个面试题型没有一个整体的思路框架。

面试题目是要先有答题框架，再往框架里面填充内容，框架是答题中最最基本的。

（二）太过于看重这次面试了。

不要觉得面试不过好像天就塌了一样，只不过是一个考试而已，不要给自己太大的心理负担。

（三）语言表达能力不足。

就是组织连贯的语言能力不好，能知道从哪方面说，但是就是说的不好。

其实以上这几点也是我在总结我面试失败中得出来的。

二、如何备考面试

主要是针对短期事业单位的面试来说的，面试本身就是一个短期速成的考试，其实差不多十天左右时间就能有一个充分的准备。

（一）新手小白，你需要这样

买一本粉笔面试的经验或者是在B站上看有经验上岸的同学分享对于面试的初步了解，主要是了解面试有哪些题型，面试考试的流程是什么，每个题型基本答题思路有什么，做到心中对面试有一个浅显的了解。

了解完之后，每个题型找一道题目，自己试着说一说，看看能想拿那些思路，答题时候会不会磕巴，把自己的答题情况录音，先找到自己存在的问题。

（二）搭建答题思维框架

在学习到面试基础之后，趁着对每个题型只是一个浅显的认知，就及时搭建思维框架，这个时候一定要看原聪面试课进行框架搭建，原妈对于各个题型的答题思路、答题角度、如何从题干里面分析答题要点等等各方面都会讲解清楚。

在原妈讲解例题的时候，建议自己先思考一遍，根据自己的思考再听原妈的讲解，听完讲解之后，再自己答一遍，这样的效果会更好，差不多五天下来，我对于框架的搭建也会更加透彻，对每个题型的理解也更加清晰，短期高分框架的搭建还真是非原妈不可了。

（三）关于积累

我对于积累的看法就是，如果你备考时间很短，不建议花费专门时间进行学习，如果你备考时间很充足，那你可以买粉笔面试晨读集萃进行日常学习。

其实在日常做题中都可以视为积累的一方面，你做多了题目就会发现，很多题目都会有共通之处，很多答题要点也有很多相似的，把这些相似的方面日常作为总结，这比你花时间专门买书积累要好很多。

就比如说对于组织管理题目，首先充分的准备方面，上网查阅相关资料、向领导请示工作的重点，向有经验的同事请教，向群众进行调研等等，基本上不会跑出这四个方面；其次就是活动中的事情，这就可以根据题目中的具体情况进行分析，如果是组织宣传会，那就线上、线下相结合，之后分几种情况进行分析，最后就是活动结束，总结归档，报领导这次工作的总结报告。

像人际关系题目和应急应变题目基本上都是相同的套路，所以我们可以把重点放在综合分析题目上面。

（四）关于练习

1、分模块练习

在听完原聪面试课之后，对各个题型答题框架一定要进行针对性的训练，先从分模块练习中熟练掌握答题技巧，再从套题中进行提高。

每个题型练习十五道左右就可以了，一定要开口答题，不要看看题目感觉知道怎么答就直接过去了，光脑子里面想一想完全没用处，你开口说出来才能真正体现出你的答题水平。

2、套题练习

当每个题型都练习熟练之后，看到哪个题型都会有一些思路，就开始套题练习了，把几种题型混在一起进行练习。

练习时候如果遇到思路不顺的地方，就翻开基础书籍看看，不要背模板，模板背的多了就会让你的思维呈现出很死板的答题模式。

3、真题模拟练习

剩最后五天的时候，一定要进行全真模拟训练，可以找家人进行模拟，可以找同城网友进行模拟，也可以去培训班进行冲刺练习。

如果经济条件允许的话建议报一个培训班进行练习，这样会更加直观，里面会更加全真的模拟考试流程和顺序。

（五）考试前一天

考前尽量保持放松的心态，考前一天就不要大量练习了，翻翻笔记，把原妈重点讲解的知识点再看一遍。

最后去第二天要考试的考场那看一下，以防止第二天在路上发生迷路的情况。

晚上一定收拾好考试时候需要带上的证件等等。

三、面试时候，如何加快思考速度

一道题目最多有三分钟的时间，一分钟思考，两分钟答题，那么如何能在短时间内快速想到答题思路，也是我们在备考时候应该训练的一个方面。

方法一：认真学习答题思路。

任何问题解决方法都是有一定的框架可言了，面试答题的思路其实做多了就会发现还是有一定的规律可言的，在跟着原妈对各个面试题型的思考中，也能发现其实你学一种题型的思路，其他题型对应着也就有思路了，在掌握基本框架的基础上再根据题目中的具体情况进行思考，自然会更加快速。

方法二：改掉犹豫不决的心理。

就像笔试一样，在面试中也会有犹豫不决的心态，特别是在思考过程中，我们经常会想这个题目我是不是想全了?是不是还有更多的点?等等之类的，这真的是没必要的想法，有这时间还不如多想几个答题要点呢。

你想这么多，不仅浪费了你的思考时间，还会影响你整体答题效果，我们应该把握的原则是：明确好框架后，直接开始答题，这是缩短思考时间的实际方法。

方法三：学会用速记的方式列提纲。

思考时间过长还有一个原因就是在列提纲上浪费时间，恨不得把题目和答题要点都写上去，在列提纲的过程当中写逐字稿。

这样虽然对你答题很有帮助，但是太浪费时间了，只需要把我们想到的要点罗列上去就行了，根据要点自己总结语言进行回答。

我们可以根据自身的习惯，只需要适当的用一些符号、词语来提示自己，这才是列提纲正确的方向。

四、如何在面试中体现自己的实力。

答好题目应该是“自圆其说为前提，但更为重要的面试能力的体现”，归根到底来讲是要能够提升自己的综合素养能力，如何在面试中答的更好，如何在面试中体现出自己的实力，你需要这样：

（一）：面试答题中能体现政府思维能力

很多同学知道这点很重要，但是就是不知道如何做到，想要在面试答题中展现自己的政治素养，你需要做到这两点：

其一：就是能做到面试答题围绕政府立场进行分析题干信息。

比如：在网络直播带货过程中，政府积极号召民众发展经济新形势，那我们在答题过程中就不能只会说关于直播的好处和坏处，而是应该体现坚定的政府立场。

其二：就是能够做到面试答题弘扬主旋律。

比如：综合分析题目中关于疫情的分析，那我们就要答出关于疫情的政府讲话，答题内容体现出爱国、抗疫精神等等，应该要充分体现其内涵，展现良好的政府思维，体现政治素养。

（二）：面试答题得体现分析、解决问题能力

考官会根据你的分析问题和解决问题的能力作为打分要素，那我们如何在答题中体现这两点：

其一，分析问题的精髓在于，要能够对题干问题有充分的把握，做到全面认识问题，分析问题就要于能够从对角度进行考了，对题目里面所涉及的各个要素进行深刻剖析，由浅入深、由小见大。

其二，解决问题的关键所在所提对策能够有针对性、可行性、有效性，能够真正的解决实际存在的问题。因此，要体现解决问题能力，必须将对策落实落细。

（三）做到精准审题

其一：明确题目问法及题干关键信息

不要没听到或者是没听清题目就开始答题了，一定要认真对待考题，明确题目问法，抓住题干中的关键信息，只有做到了这一点，我们才能在审题部分有一个好的开头，保证审题方向不偏。

其二：学会梳理宏观答题思路

从题目中的关键词出发，找到题干的破题口，明确题目的答题框架，将想要的答题要点快速写在草稿纸上，列好提纲，保证答题时候能够有思路。

其三：初步搭建答题内容

说白了，就是列框架，就是将自己想到的框架列出来，方面答题时候进行提示。

五、面试礼仪三部曲

不要再备考时候太过于重视内在，而忽视了外在，良好的礼仪展现的是我们外在的修养和精神风貌。

1、首先，谈一谈整体的外在形象，这也是考官在没听到我们答题时候，对我们整体上的第一印象，重要性也就不言而喻了。外在穿着整体的原则是简单、大方、又不失庄重。

一般像事业单位或者公务员这些正式的面试场合，一般以西装为主，遇到夏天时候，上衣可换为衬衣，一定不要穿一身运动衣就去了，这给考官的第一印象就是，你根本不在乎，考官在面试你的时候，都穿着很正式的，一看你不在乎的样子，那分数必然不会高。

我们在考试当天可以修饰一下自己，主要就是尽量将自己最好的一面展现出来。

2、其次，说一下举止礼仪方面的内容。得体的举止会让考官感受到你对他的尊重，你对面试的重视。我们需要注意的主要是进场问候的礼仪和答题过程中的礼仪。

第一，当我们进入考场的时候，注意主动和考官问好，并说明自己是几号考生，走路时候要自然，昂首挺胸有自信，开口问好的时候声音要洪亮；第二，在答题过程中注意和考官的眼神之间的交流，要带动考官对你回答内容有兴趣；第三，不要做一些多余的小动作，从头到尾应该保持一个端庄的姿态。

3、再次，在答题整体过程中我们应该做到语言流畅、声音洪亮，把自己答题过程中，最自信的一面展现给考官。

答题流畅能体现出你对于这道题目有相应的知识储备，所表达的都是自己有感而发的内容；声音洪亮在可以让考官听清你的回答内容之外，也从侧面表现了自己对于题目的把握程度。

如果答题时候能够注意到语言的抑扬顿挫和稍事停顿，那么考官整体的听感会更好，分数也自然会更高。当然，这个要根据每个人的语言表达习惯和风格进行选择就好。

4、最后，希望大家在备考面试的时候，能够把相关的面试礼仪重视起来，给考官留下好印象，这样对我们的分数也是有好处的，面试礼仪中大多都是我们在平时与人沟通时的小细节，一定要在平时备考时候多加注意练习。

六、最后的话

“不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程”，不管是公考还是事业单位考试，本来就是“尽人事，听天命”的事情，尤其是当前疫情影响下竞争激烈又进一步增加了不可控的因素，我想，走进考场的那一刻，能给我们底气的，就是自己曾经努力过的事实，祝愿学弟学妹们成功上岸！

如果这篇文章能够帮到你，看完就点个赞再走吧！

市盈率为负数的股票能买吗？

首先要搞清楚市盈率是什么，是怎么样计算的。

市盈率是某种股票每股市价与每股盈利的比率，计算公式为：市盈率=股价/每股收益（EPS），（要注意的是计算时，股价通常取最新收盘价，而EPS方面，若按已公布的上年度EPS计算，称为历史市盈率。）

市盈率是一个衡量上市公司股票的价格与价值的比例，投资者通常利用该比例值估量某股票的投资价值，或者用该指标在不同公司的股票之间进行比较。

在一个发展比较完善、制度比较健全的有效二级市场中，市盈率能够比较好的反映各个股票的盈利能力。

对于普通的投资者而言，可以简单地认为，市盈率高的股票，其价格与价值的背离程度就越高。也就是说市盈率越低，其股票或潜藏着一定的投资价值。

从市盈率=股价/每股收益的计算公式来推演，当上市公司出现亏损时，每股盈利便会出现负数，此时计算得出的市盈率即为负数。当市盈率为负数时，这时的市盈率指标是失真的，不能作为参考的指标，此时可由用市净率（＝每股市价/每股净资产）等其它指标作为参考。

上市公司市盈率为负时其情况一般比较复杂，比如新项目投产，因为销售或产能上不去，同时因为资产确认折旧、管理费用、生产成本出现较大幅度上升，导致经营出现亏损，此时市盈率就会出现负数。每个公司的实际情况不一样，这个时候需要具体情况具体分析。不过当市盈率为负数的时候，投资者应当对这支股票表示一定的警惕。

至于能不能买市盈率为负数的股票，则需要具体问题具体分析，股票的市盈率为负数，只能说明这家公司当年的盈利情况不佳，而盈利不佳情况有各种各样的原因，公司未来的价值具有不确定性，坚信价值投资的投资者可以警惕市盈率为负数的企业，但不能因为市盈率为负数便将这家公司排除在外，如一直亏损，市盈率为负数的京东，从长期价值上来看也是个优秀的企业。

所以，市盈率为负数的股票应当引起注意，但是不能因为市盈率为负数便将这家公司排除投资范围在外，具体问题需要根据公司情况具体分析。

什么叫做管理？

管理的本质，就是解决问题。管理不仅仅是管，还有理，梳理，理通企业的血脉、经络，打通关节，让企业走起来、跑起来，企业才能活起来、活过来。

1.管理是“管”和“理”。

管是条条框框，规定员工干什么和不干什么，怎么干，约束员工的行为，规范员工的行为。理是梳理疏通，帮助员工完成流程、交接、打通阻节，帮助员工交接和完成流程任务。管为主，理为辅，二者相辅相成，缺一不可。

2.管理是监督、督促。

管理帮助员工完成任务，提高效率。在企业中，一项完整的工作绝非一人完成的，都是通过团队合作或团队与团队间的合作完成，这就出现了交接。很多小事情不注意往往会导致大的麻烦。管理就可以打通这些节点，规范交接流程，减少不必要的麻烦，提高工作效率。

3.管理是企业的形象。

在企业中，管理可以帮助形成秩序，良好的秩序可以给员工一种暗示。这个企业足够优秀，连管理这样的麻烦事都可以做得这么好，可以增强员工对公司的信赖，同时这种信息也可以反馈给合作伙伴和求职者，以获得优质的资源合作和人才储备力量。

企业的发展必定需要最优秀的管理制度和管理人才。人才是火种，星星之火可以燎原，燎的就是企业管理的原。企业成长为一个优秀的生态体，靠的就是管理。管理对于企业来说，其重要程度不亚于企业的领导者和创建者。中国有句古话：打江山易，守江山难。管理现在便是这个守江山的！

你见过怎样奇葩的老牛吃嫩草？

生了两儿子的女邻居长得太平常了，不知道用啥手段，不惑之年俘获了20多岁儿子同学的爱情，每天出双入对，毫不在意被人指指点点！

这户人家很奇葩，在80年代初期，最初两口子都在金融系统工作，后来听说肉厂待遇好，他老公托关系走后门调到了肉厂开车。

自此后，一家四口果然吃得肥头大耳。因为手头宽松了，这个男人外边有了相好的。两口子每天不是相互吵架打架就是打儿子撒气，两个儿子扯着嗓子嚎哭，鸡飞狗跳，邻居们都习以为常了！

这种环境下，儿子的学习成绩可想而知！后来终于等大儿子初中毕业了，又托人走后门进了一家企业当合同工。

之后，两口子实在过不下去了，终于办理了离婚手续。男人净身出户离开了家，留下房子、儿子、前妻！

又过了几年，二儿子也初中毕业进了工厂。

期间，大儿子经常带着一个男同学回家吃饭、聊天，不知怎么的，这个20几岁的男孩子竟然与大他二十多岁的同学妈妈越来越相处得好，直到发展成了情侣?！

令人惊掉下巴的是，两人干脆住到了一起，每天出双入对，还牵着手秀恩爱！

这家女人也青春焕发，尽管不再年轻，但梳着大披发，打扮得那叫个花枝招展！

这个小男人也在外边打些零工，这个女人的两个儿子都不再回家，两个人也不在意人们异样的眼光和议论，我行我素，过得还挺恩爱！

也不知领结婚证没，反正这样在一起过了有四五年吧，这个男孩子也成熟了，还留着胡子，我经常看见他，显得有些苍老！

再后来我们这边拆迁，我家先搬走了，据说她家成了钉子户，后来没少要钱，还要了郊区一套安置房，但是据说那个小男人后来还是离开了这位大妈级女人，寻找自己的幸福去了。

又过了十几年，有次同学聚会，闲聊起来，这个女人竟然嫁给了我一个同学的父亲。我这个同学的父亲还是个离休老干部，不知怎么与这个女人认识的，她虽然退休好多年了，但每天还是描眉画眼，打扮得甚是妖娆。这位老干部顶着家里儿女的反对，坚决娶了这个女人。

不过后来听同学说，这个女人自从跟了他父亲，每天能给做饭，料理家务，有时还叫儿女们过去吃饭，感觉他父亲还挺幸福的！

看来，现实生活中老牛吃嫩草的事情还是不太靠谱！尤其是女大男小的组合，能成功走到最后的更是少之又少！

认真分析这样的案例，或许是男子不太成熟，又有点恋母情节才会做此选择吧？也或许是被大龄女子的温柔和经验俘获了？也许只有当事人才知道其中真实的感受！

如果在生活中，成熟女子遇到这样的小男人，还是要多考虑考虑，一旦付出真情，也许你就是付出了全部代价，而人家小男人还年轻，完全能够赌得起。不要让自己最终遍体鳞伤！

正像故事中的这位大妈，老年终于选对了登对的伴侣，才能把退休生活过得越来越舒心！

咱们再看看明星圈的姐弟恋，小男人们为了某些目的与明星姐姐们谈恋爱、结婚，当获得了一定资源，在影视圈崭露头角，混得风生水起时，也许他们内心的蠢蠢欲动就开始了。

因此各种嫌弃，甚至背弃、出轨、离异的狗血剧情轮番上演！大家可以点开下面的动图看看，即使在出席公开活动时，都难以遮掩这些弟弟们对明星姐姐真实的感情！

那些美艳的明星姐姐们都hold不住的局面，咱们普通人还是尽量别挑战了吧？

现实生活中，缘分这个东西很难捉摸，但社会现实反应出来的是男女双方年龄相差太大容易被非议，差距为三到五岁相对比较幸福。人生活在社会中，很难不被其影响。

事实上，有些女大男小的婚姻有时也能幸福美满，主要源于生理和生活两个方面。

一、生理方面

俗话说，女人三十如狼四十似虎，女性在三十岁以后生理需求会达到顶峰，而男性二十多岁时属于生理需求高峰期，再往三十、四十之后开始走下坡路，那么男大女小的组合会显得力不从心。而女大男小的组合也许在生理上更能够合拍。

二、生活方面

年龄大的女性心智成熟，会生活。生活中遇到事情，能够顾全大局，即使受一些委屈也能承受，从而弥补男人相对冲动的弱点，能更好地维持家庭和睦。而男人娶了小公举型的女性，由于她们生活经历欠缺，遇事会毫无顾忌地吵闹，男人们外边累了一天，回家还得哄妻儿开心，也许开始幸福，到后来会越来越力不从心，家庭氛围最终会陷入尴尬的境地！

当然，人们会说，熟女嫁过去就是为了给小男人当老妈子吧？

其实，无论年龄大小、容颜美否，有时恋爱和婚姻都是种命中注定。只要是真爱，只要能遇到识货的男人，女人的家庭婚姻才会变得幸福和谐！