管理心理(管理心理学)

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我们常说的人云亦云、随大流等，它折射出一种重要的心理现象——从众心理。

“从众”是一种比较普遍的社会心理和行为现象。通俗的解释就是大家都这么认为，我也就这么认为；大家都这么做，我也就跟着这么做。

从众心理即指个人受到外界人群行为的影响，而在自己的知觉、判断、认识上表现出符合公众舆论或多数人的行为方式。

在企业管理中的从众行为，既有积极的方面，又有消极的方面。如下：

1、通过树立典型、标杆等方式将企业所倡导的行为加以宣传，从而引领其他员工向标杆员工、榜样员工学习。

2、当少数或个别员工的想法与大多数不一致时，极容易埋没其有价值的建议。

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