活着就是恶心 一个公司能恶心到什么程度

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于活着就是恶心，一个公司能恶心到什么程度这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、我是重庆某家（房地产行业）的一名职能工作人员不过我已经被迫离职了一个全国的连锁品牌做出来的事让我感到恶心不说出来咽不下这口气也不想让更多人踩坑了离这个公司越远越好

2、2020年六月份我毕业了八月初正式入职了某家的经纪人（2021年2月份因为发展前景我选择了转岗职能部门可没想到前方是更深的深渊）面试经纪人的时候告诉我买五险本科底薪5500+提成对于一个刚毕业的我来说听起来真的非常诱人的于是我对这份工作满怀期待充满热情试岗完成跑盘手册去偏僻的地方军训学习花了整整10天左右的时间没有工资的没错这些都是我心甘情愿的那是因为我以为这些值得结果军训的最后一天签合同发现是外地的社保合同也是外包公司的没办法都坚持这么久了我也硬着头皮认了后来一想人多难以管理外包公司也正常吧我处处都在为公司着想一开始是新人懵懵懂懂的对里面的提成也不了解后面陆陆续续有人离职一对比才发现同样的是新人每天划水摸鱼回家睡觉的人和每天三四组带看的人按季度下来你俩挣一样多留不住人也是活该关键是某公司极度认可这种还说是对新人的保障对于老员工来说签几个单子又用提成去还借薪了对是提成！！而不是用业绩去还这里面太复杂就不详谈了总之一个月还是三千多的工资但是这种资本剥夺的情况下某公司还是亏亏到什么地步呢首先是集资填补资金空缺让加盟品牌的每一个店东上交3000元让直系品牌店每个店交1000-3000不等并取个好听的名字“秋收计划”按照门店现有经纪人定目标达到这个业绩则返还达不到不返还这是2021年下半年银行利率变高贷款批不下来房价上涨这种行情这钱还能要回来吗大家心知肚明其次是“控制成本”拆大区合并门店再加上逼迫职能部门人员主动离职撤销职能岗位让你去面试公司其他岗位（某同事去面试成功了跑了各种调岗流程好不容易适应了工作半个月之后因为某些原因又让她转岗.....）要么做经纪人从一个965变成996工资到手2900要么去离你住的地方十几公里的“总部”上班工作内容变了工资调低通勤时间特别长精神压力大这种不公平的调岗大家都懂是什么意思了不就是逼我们主动辞职吗那你裁员呗按照法律程序赔偿不就行了但是某公司上层领导是个性格暴躁做事没有担当并且极其狡猾的人丝毫不提赔偿一事大家都不愿意去当我们明确挑明如果不愿意调岗公司怎么处理我们这一大批人可他们就像踢皮球一样把我们踢来踢去嘴上让我们考虑到31号并且必须要有选择却私底下和我们各自的上级领导建立群聊给他们施加压力并强调如果我们待到月底则需要他们出成本好让领导来劝退我们和自己的员工撕破脸皮于是很多人因此在工作的时候受到不公平对待精神压力过大已经被迫离职了有些人就这样拖了一个月某公司忍不住了2021年8月31日十个电话八个电话面谈还给你洗脑说既然你在这边也是租房子为什么不去“总部”租房子呢还有很多恶心的话某经理甚至说他的员工是像蛆一样苟且偷生的活着总部某“传销头子”说我不符合公司岗位需求可笑我是一名正式员工那就以不符合岗位需求为由辞退我啊当我问到这个问题他们又开始装死了至于总部那边正好有朋友在那边工作说她们最近也是受不了公司高强度加班精神压力过大已经走了很多人本来以为自己能坚持自己结果更离谱的来了晚上发来通知让我们第二天过去那边报道我说我没同意啊报道什么某传销头子说我只是负责对接和通知看来是强制调岗由不得你当我受不了精神压力选择去某软件提交离职的时间却发现某公司已经私下给我走了离职手续我去问负责人的时候还给我装傻最后看我要自己主动离职又给我撤销了问我现在是否可以提交了以上说的话全部属实我都有证据录音截图等等这里面还有很多很多复杂的事情我一时想不起来可能大家会问我们为什么不走仲裁我们不是资本家费时费力怎么耗得过人家自认倒霉吧说这些是因为自己真的咽不下这口气这种处理方式作为一个大公司毫无担当让人唏嘘从头到尾没个说法最后希望大家在重庆找工作避个雷

END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！