正国级工资标准表2022 能领取多少养老金

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江苏正科级干部，工龄36年，2023年办理退休，能领取多少养老金？

根据上述情况，江苏正科级干部是一名机关事业单位职工，其在2023年达到了55周岁并满足工作年限条件，因此可以提前办理退休。

根据机关事业单位的基本养老保险改革相关文件规定，在养老金并轨过渡期内办理退休的人员，可以享受保底限高的原则。在过渡期结束后，将直接采用新办法核定养老待遇。

为了计算该干部能够领取的养老金金额，我们需要考虑四个方面：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。

根据提供的信息，该干部的基本养老保险个人账户预计为16万元。根据个人账户养老金记账利率6.12%，我们可以计算出其平均缴费基数约为14491元。

根据江苏省机关事业单位职工的平均缴费指数约为2.1658，以及2022年养老金计发基数为8309元，我们可以计算出基础养老金每月计发的金额约为4603元。

个人账户养老金的计发金额与办理退休时的年龄相挂钩。根据55周岁提前办理退休的情况，对应的计发月数为170，每月计发的个人账户养老金约为941元。

职业年金的计发金额也与办理退休年龄相挂钩。以个人账户养老金总额作为参考，该干部的职业年金每月计发的金额约为1412元。

过渡性养老金的计发金额根据实际缴费年限和缴费指数进行参考。假设该干部在2014年开始参保，对应的实际缴费年限为9年，视同缴费年限为27年。根据过渡性养老金系数1.2%，我们可以计算出每月计发的过渡性养老金约为5831元。

综合以上计算结果，如果江苏正科级干部在2023年办理退休，根据新办法核定的养老保险待遇，其每月计发的养老金约为12787元。

需要注意的是，以上计算仅仅是根据提供的个别情况进行的测算，具体的养老金金额可能会受到不同城市待遇差异和职工基本养老保险参保缴费基数的影响。因此，对于具体的养老金金额，建议该干部咨询当地机关事业单位或人力资源和社会保障部门，以获得更准确的信息。

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