女生奖励自己隐私越狠越安全好，奖金是隐私吗

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1、不能大锅饭，不能平均，要拉开差距。但多劳多得，多得的前提是多劳。做同样的事为什么不能拿同样多？为什么要拉开差距？如果做同样的事却非要拉开差距，或者差距巨大绝对是制造矛盾，制造不和谐。

2、领奖金不能摆在桌面上，领过模糊奖，工资本收入上明确提示“奖金是隐私”，那条法律法规或者规章制度说“奖金是隐私，不能公开”？

3、多劳多拿，名正言顺，应该大张旗鼓，坚决反对不明不白，模模糊糊就是混水摸鱼。

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