两个领导斗把我夹在中间怎么说 面对直属领导的针对

大家好，今天小编来为大家解答两个领导斗把我夹在中间怎么说这个问题，面对直属领导的针对很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、您好，我现在工作上有个问题想咨询您：

2、我的小组长现在是铁了心的把我搞边缘化，

3、但是大领导不同意，不管我怎么对他好，都是热脸贴冷屁股。

4、公司聚会我敬酒，他也会表现出来关心体贴的样子，帮我找滴滴打车，或者代驾之类的，

5、高度虚伪透顶，表面客气，暗地里阴招，损招，马屁招用尽。

6、我现在的优势，大领导对我认可度很高，

7、我找他有事情时候，热情，耐心，

8、特别重要的事情还会写在打草纸上给我。

9、我是老员工比他早一年，他才几个月，和领导走的近的几个员工关系也很好。

10、我公司是规模比较大的一家上市公司，

11、边缘化短时间内没问题，长期会影响进步，

12、后面我怎么冲出重围，你有什么好的建议？

13、要抓住三个关键人物：直属领导、分管领导、一把手。

14、现在大领导对你好，这是不错的。

15、不过你要搞清楚，大领导对你热情、耐心，是他作为领导展现出来的素质，

16、对别人也一样好，还是从内心真正的认可你？

17、如果真的认可你，继续保持这种节奏，做好工作，让大领导看见。

18、毕竟他有了他的认可支持，小组长也不敢拿你怎么样。

19、如果大领导对你只是表面性礼貌，

20、并非如你想象中挺你，那你要夹着尾巴做人，

21、一方面暗中使劲做好工作，做出成绩，获得领导认可，

22、另一方面和小组长维持表面和谐，切不可闹翻。

23、小组长为什么要边缘化你？也许他是小人？也许你做的某些事情得罪了他？

24、你说的大领导不同意，这是从哪里判断的？

25、是大领导明确表示欣赏你，还是你自己猜测的？

26、既然大领导支持你，小组长又怎敢边缘化你，和领导对着干？

27、如果他是阴暗小人，就是看你不爽，专门要整你，你要有防范之心，

28、接受他当面一套背后一套的现实，不可动怒当面顶撞，

29、他在众人面前演戏，你也演，演得比他更好。

30、妹子，说句实话，根据你的描述，我很担心你对大领导判断有误，他是不是真的赏识你。

31、无论真假，你都要努力做出成绩，

32、和其他人搞好关系，树立积极人设，这样才有利于你的发展。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的两个领导斗把我夹在中间怎么说和面对直属领导的针对问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！