霍兰德职业兴趣测试法(霍兰德职业兴趣测试法官的代码)

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霍兰德职业兴趣自测简介

霍兰德职业兴趣自测(SDS)简介

SDS(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JhnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。、霍兰德的职业类别及其个性特点理论

霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型(）、艺术型(A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C)、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度织合。1956年，霍兰德对所测六个维度的不同程度组合。1956年，霍兰德对所测六个维度的相关矩阵进行分析时，发现IA-S-E-C-R之间相邻维度相关最高，对角的两个维度相关最低。

职业兴趣及类型

职业兴趣是一个人想从事某种职业的愿望。在生涯规划中我们最为关心的当然可以联系到职业的兴趣。虽然兴趣本身并不是为了从事什么职业而产生和形成的，但它可以根据职业的种类来进行分类，这样就出现了职业兴趣类型。通过这种分类，我们可以比较容易地发现自己的兴趣。

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