韩国电影办公室3，真该让那些支持

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人永远不会珍惜三种人，第一，轻易得到的，第二，看起来永远不会离开的，第三，一直对你很好的人。但是这三种人，一旦决定离开，就绝对不会回头！

而更加可恶的是，有些人不珍惜也就罢了，还伤害这样的人，对这样的人不以为然，尤其是职场中的老板或者高管，不能说所有的老板都这样，但是确实有一批这样的领导们，在他们眼里，所谓的员工，不过是随时可以替换的工具，那种认真工作，为公司做贡献的人，他们从来不在意，而且还会按其是否有对自己有利用价值，去评判这个人是否还有必要留在公司。

于是，有些人开始曲解和鼓吹“996”制度，有些人开始提倡开除所有35岁以上的员工，对于这些人，我前两天看的一部叫《办公室》的韩国电影，真的很适合他们看看。

35岁以上的科长，在公司效力多年，没有任何先兆，没有任何的缘由，就这么被公司解雇了，然后这个被公司淘汰的人，回家后不堪压力，拿锤子杀了自己全家，然后又回到了公司，把那个开除他的上司杀了。

在《办公室》这部电影里面，对于高管而言，这两个什么科长啊，主管啊，总监什么级别的人，死就死啦，别说全家死啦，就是九族都灭掉，又和自己有什么关系呢，换两个就好。公司里面，要打压的人继续打压，那个勤勤恳恳的实习生，只会工作，不会来事，留着干嘛，别人三个月都会自动转正，她都五个月没有转正了，也不识趣，还好我已经让人事重新招实习生了，这种实习生最好用了，给最少的钱，用“996是福报”给他们洗脑，然后随便给个由头，不过试用期，让他们自己走人，这种廉价劳动力，要多少有多少。

但是这些公司的高管，人事，甚至是一些老油条老员工不知道的是，被他们用“996”洗脑的员工，在得知自己被耍，被利用，被欺骗之后，也是会愤怒的！有的人，愤怒之后没什么的，但有的人，愤怒起来，你连下跪求饶的机会都没有！

你是高管，你是高层，你总会到公司上班吧，你上班路上，公司里面一个冲咖啡的小员工，一样可以一刀把你割喉！只是电影《办公室》里面，那个实习的小女生，是在加班完成工作之后，遇到了所谓的高管，在楼梯间解决掉了他，你看似高级的地位，在横了心的人面前，没有一点点作用。

而被逼狂的老实人，从沉默中爆发的人，杀一个也是杀，杀多个也是杀，她直接用高管的电话一个一个把欺负她的人，叫回了办公室，一个一个杀掉，当这些人面对已经化身恶魔的实习生时，当然会后悔自己平时欺负她，嘲笑她，轻贱她，只是这时候再道歉，在再后悔，已经没有意义了。

一部大尺度，甚至有些血腥的《办公室》，在我看来，却是那么的写实，职场之中，有多少人都会有电影中那位科长，那个实习生女孩的心思。上司无缘无故的否定你的方案，教训你的口气，让人听了想要动手，提出的需求出尔反尔，一会要这，一会儿要那。总给你布置一些临时工作，让后还教训你没有完成你应该的“常规工作。”恨不得你一天二十四个小时给他做事，给他干活，然后，他们还要嫌弃你干得少，干得慢。

社会压力大，是的，所有人的压力都大，但有的人为了释放自己的压力，而给了别人更大的压力，新毕业的学生，年轻一些的职场人，你们就必须“996”，能够上班，就是福报，为什么，因为你们这些人，过了三十五岁之后，就都要被淘汰掉，所以，感恩现在还有一份工作吧。但是，我想说，这是什么无赖逻辑！

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