趴下让老子爽死你(谁灌我酒我就让谁趴下)

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这几天，网上沸沸扬扬的阿里女员工被领导灌酒后的性侵事件，让众人对大厂的不作为失望透顶，我在此号召大家，必须要杜绝灌女人酒的丑陋恶习，尤其在职场上要严令禁止。

我作为一名女企业家，经历过各种应酬喝酒的场合，当然也曾遇到过想灌我酒的人。中国的酒桌文化陋习颇多，因为喝酒是中国社会最惯常的社交方式。

四年前，曾遇到过一件令我恶心至极的事情。

夏日傍晚，某园区管委会的负责人临时约我谈事，虽然那会有点晚，我想想还是赴约了。结果到了地址一看，是已坐满满一桌人的酒席，我想也罢了，认识点朋友也行。

哪成想到，刚落座，这家伙斟了一壶白酒，说我来晚了要罚酒三杯，还指着我对其他人说，怎么样，比某某漂亮多了吧……，当时我就气炸毛了，被骗来陪吃饭罢了，还找理由罚我喝酒，还当众调戏我，真把我当陪酒的粉头啦？我的牛脾气当时就涌上来了。

我立马指着这家伙的鼻子拍着桌子骂道，你居然敢骗我来喝酒，就凭你，要是约我吃饭，怎么着也要提前三天，临时拉我来凑局，我也就忍了，我不和你计较就不错了，还敢罚我的酒！

我随即将酒壶怼在他那张丑脸前，要求他喝三杯给我道歉，如果他不喝，我就立马掀了这桌子！这家伙当时脸就白了。这种灌女人酒的男人，恶臭至极，不给他点教训，都不晓得自己姓啥了。

此时，饭桌上鸦雀无声，都被那股彪悍劲给震住了，场面一度僵持。我一脚踩在椅子上，一手扠腰，一手拿着酒壶怼在这家伙面前。事后，感觉自己像个开黑店的母夜叉孙二娘。

后来，终于有人出来打圆场，指责这家伙，说太不懂得尊重女士了，是该罚酒。这个家伙哼哼着说，因为他不是某某，如果是某某，我就不会这么嚣张了。

我拍案而起，说管他是谁，就算天王老子来了，我也是这副样子！

这家伙终于知道，他今天要是不喝了这三杯酒，收不了场……，只得喝了这三杯。

所有人都松了一口气，我见好就收，给大家抱拳作揖，表示并非故意如此，大家受惊了，改日我做东请大家，然后扬长而去。

我是比较彪比较虎，一般男人不敢招惹我。但是很多年轻刚入职场的姑娘，不仅要有自我保护意识，更加需要建立起一套有效的职场机制，去保护到每一位在酒桌上的弱势女性，而这个机制，需要更多的男性去参与和推动。

关于此事件律师分析

二十多年前，我在江苏和天津两地帮公司盖厂时，为和管委会搞好关系，不得已参加各种应酬，这天然就是一种不平等的酒桌关系。于是乎，在惨烈的酒桌拼杀中，我经历了两次胃出血，简直是不堪回首。

我喝酒有一则底线，也绝不让自己趴下。女人要是喝得人事不醒，那就是人为刀俎我为鱼肉。因此，每次喝完酒，我都强打精神回到住处，反锁好门窗，并反复检查随身物品，然后才敢放心躺下来休息。那时候，深感无力改变现状，只能够诅咒社会对女性的不友好。

两次惨痛的胃出血经历，都是在我回到住处后，自己发现呕吐物不正常后，才紧急叫朋友帮我送到医院。要是我当时人事不醒，那么就可能会出大事，现在想来都感到后怕。

后来花了近两年的时间，才慢慢把胃养好。如今回想年轻时候的这一段经历，其实觉得当时完全没有这个必要较这个劲儿，不喝就不喝了，大不了不合作了又如何，没有什么事值得自己付出健康的代价，更何况其中蕴含着巨大的风险。

谷歌行为准则中对性骚扰、歧视和霸凌行为的明确规定。图片来源：谷歌

在酒桌上，上级领导让下级喝酒，我觉得其实是一种服从性的考验。阿里是模仿了部队的管理方式，等级森严，同时在业务上对各个战区的划分，也是模仿部队的建制，而部队的训练要求最重要的就是服从性，所以，阿里出现这样的丑闻，也是公司制度使然。

这个事件绝对不是孤证，有很大可能只是这个大厂体系下冰山的一角，否则，那位领导怎么可能如此地肆无忌惮，而管理层为何会像司空见惯一样熟视无睹？

不管这个丑闻的真相如何。职场性骚扰和把公司女性视为“性资源”的职场肿瘤，是应该被狠狠割除。

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