各位老铁们好,相信很多人对短文麻辣办公室合集都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于短文麻辣办公室合集以及办公室麻辣幽默的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
下属与主管意见不合时,通常主管会说到底谁说:“到底谁说了算?”不想如此强词夺理、试图表现得温和一点的主管,不妨换个角度表态:“你可以试试说服我,虽然可能只有我的上司办得到。”
主管对下属的信任可以用很多方式表达。一次有位主管急急忙忙未敲门就进了下属的办公室,没想到这位下属太累,居然在桌上打起瞌睡。他看到后的反应是:“对不起,我打扰了你的工作习惯。”随后把门关上。一句麻辣味的幽默,潜台词是—相信下属自有工作节奏,不在乎他们喝茶看报,只要能把事情做完。
想要提高或挽救公司的业绩,疾言厉色往往适得其反,最好能比较有技巧地告诉下属“如果把图倒过来看的话,本季的业绩似乎不错。”或者:“我们最近做的订单,是两个比萨与六瓶可乐。”暗示大伙很久没出订单了。
平常和同事相处的时候,有的人精力太过充沛,总是有时间关心你的私人生活,还遮遮掩掩地把你和办公室里的某位男士拉上关系。你不妨告诉她:“说对了,我的确和办公室的某个人在一起:昨天带老板的儿子去用餐被别人看见了(老板的儿子只有十岁),事情就是这样。”又比如有人这样挖苦你:“少做点白日梦,你就可以当主管了。”你可以回答:“我做梦时,已经觉得自己是主管了。”看他还有什么话说。
麻辣幽默用的好,简直可以话里藏刀,笑里骂人。
IT人社——“分享IT人文,优化职场能力,践行健康生活,畅享美好人生”。我们一起迈着前进的步伐,追求灿烂的职业人生,欢迎关注IT人社,并转发我们的文章,你的支持是我们最大的动力!
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。


还没有评论,来说两句吧...