班长趴下让我C了一节课作文视频，余连长却得意地笑了

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来源：解放军报客户端作者：李雪峰

“班长，我最近和女朋友老吵架，心里好烦……”听到“新兵”陈俊杰的问题，从未谈过恋爱的胡班长懵了。一阵抓耳挠腮后，胡班长喊到：“哪那么多事，你把心思多放在训练上。”

此时，正站在房门外的余连长立马收敛了脸上的笑意，快步走到他俩面前，说到：“胡小龙，新兵出现这种情况很常见，你就这么处置？你拖一个礼拜地，好好反省一下。”

奇怪，新兵还未入营，怎么会有新兵和老兵谈心的场景？再看这个新兵，那饱经风霜的脸怎么也看不出十八岁少年郎的模样。

怎么回事？

这得从余连长的“一激灵”说起。

东部陆军某合成旅为进一步提升工作作风，在旅政委姚兰祥的带领下，正开展一场“向低标准宣战，朝最末端用力”的活动。这股强风，首先把新兵五连连长余刚吹了个激灵。本就“不安分”的他，在这阵强风中振翅欲飞。

“磨刀不误砍柴工，想把新兵带好，就得把带新兵的人练好。”余刚把这句话写在了笔记本上。怎么把“刀”磨得更快呢？余连长的大脑开始高速运转起来……

“有了！”

在余连长看来，班长不能只有顺境带兵的能力，更要具备逆境处置情况的能力。在他不断地思考和验证下，一个名为“情景融入训练”的方案新鲜出炉了……

“情景融入训练？”

方案一出，着实“雷”到了大家。所谓情景融入，即每个排的新兵骨干组成一个模拟班，除模拟班长由大家轮流担任外，其余参加集训的新兵骨干全部撕掉军衔，化身“问题不断”的“新兵”，对班长进行“考验”，形成“模拟情况一人带多人，现实情况多人帮一人”的培养机制。

一瞬间，多名班长化身“新兵”。上士“新兵”汪涛，可是班长的首要头疼对象。带兵经验丰富的汪涛，总是能打中模拟班长的七寸。

这不，“新兵”马上要手榴弹投远考核了，一直离及格标准差一线的汪涛又来事了。

“班长，我肩膀和手臂好疼啊！”汪涛捂着肩膀说。第一次带新兵的张士超不假思索地说到：“坚持一下，马上就考核了，要克服一下，当兵不能怕苦怕累……”

一旁站着的余刚立马叫停了张班长，批评到：“不考虑新兵实际情况，一味按照自己想法组训，你们班离非战斗减员不远了。”听到这，张士超只能无奈地看着正在偷笑的“新兵”们，内心涌起无数波澜……

然而，随着情景融入训练的逐步推进，模拟班长的“套路”开始深了起来。每个人被“折腾”后都会相互交流，将处置情况的关键点牢牢记下。并且，在这场“互相折腾”的游戏里，一些温热赤诚的东西也逐渐显现了出来……

深夜十二点，下士“新兵”倪腾亮起来上了个厕所。突然想到眼前的“绝佳时机”：他推了推正在熟睡的模拟班长王丰雅，“班长，我下午体能训练后吃不下饭，这会饿得好难受……”

王丰雅揉着惺忪的睡眼，却没有出现预想中的牢骚抱怨。他下床打开柜子，拿出了一袋蛋糕，笑到：“看到你小子下午没吃饭，我就防着呢！快吃。”夜的墨色没有淹没小蛋糕并不华丽的外包装。略光滑的黄色图案，尽力反射着房间内仅存的光线。这盒蛋糕在倪滕亮眼中不断放大，似乎今夜的月光特别明亮。迅速拿走蛋糕，他爬上了床，背身说了句：“你是个好班长，一定能带好新兵。”

王丰雅翻身上床，默默念到：“对，我一定能带好新兵。”

每个人都在班长和新兵两种身份之间转换着，想家、身体吃不消、抵触管理等问题像湖面荡出的波纹，出现又被抚平。大家没有了当初的手忙脚乱，反而在自己的角色中逐渐轻车熟路。

看着大家的成长，余连长的笑容变得充满自信，似乎新兵已经在训练场上如狼似虎，似乎大家的“小目标”已经近在眼前……

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