非常女上司吧

女上司是指在职场中担任上级领导职位的女性，非常女上司则指她们在工作中表现出来的极端特点。这些特点可能包括过于严苛、情绪化、死板、固执等。对于员工来说，与非常女上司相处可能会带来一定的挑战和压力。

针对这种情况，员工可以采取以下策略：

1.了解她的工作方式和期望

非常女上司通常会有自己的工作方式和期望，了解这些可以帮助员工更好地适应和理解她们的行为和决策。

2.保持冷静

与非常女上司沟通时，员工要保持冷静，并尽可能避免情绪化的回应。如果遇到问题或不满意的情况，可以尝试以事实为基础进行讨论。

3.寻求支持

如果员工感到受到了不公正对待或遇到了困难，可以寻求同事或其他领导的支持。他们可能能够提供不同的视角和建议。

4.积极沟通

与非常女上司进行积极有效的沟通是关键。员工应该尽可能明确地表达自己的想法和意见，并尝试与她们达成共识。

5.提供解决方案

如果员工认为存在问题或有改进的空间，可以提供解决方案。这样可以帮助非常女上司更好地理解员工的观点，并促进合作和改进。

总之，与非常女上司相处可能会带来挑战，但员工可以通过了解她们的工作方式和期望、保持冷静、寻求支持、积极沟通和提供解决方案来应对这些挑战。