大家好，今天小编来为大家解答求怕累啥意思是什么这个问题，现在的工作让我非常痛苦，但又怕辞职了找不到工作，该怎么办很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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现在的工作让我非常痛苦，但又怕辞职了找不到工作，该怎么办
现在的工作使你非常痛苦，想辞职又怕找不到工作，非常能理解你这种矛盾纠结的心态。这也是职场上很多人士面临的问题，包括我本人也曾经历过这种处境。下面结合我自己的个人经历来分析产生这种处境的原因是什么，应该怎么办。
一、我的个人经历我2011年毕业于一所普通一本高校，毕业后就进入一家央企的子公司，在外人眼里是待遇好，活轻松，有发展的好工作。工作9年以来，深感不是那么回事：待遇一般，工作很累，劳心劳神，没有发展。在18年的时候特别迷茫，年近三十，不甘心以后三十年还是这样碌碌无为的状态，想要谋求进一步发展，在原单位基本没有希望了。薪资除了最开始的前五年有了一些涨幅，后面四年比蜗牛爬的还慢，也没有更大的升职空间，于是我想到了跳槽。
一开始我也很矛盾纠结，主要原因有3个：
1、工作稳定，衣食无忧。目前是在国企，工作稳定，只要不犯重大错误，可以一直在这里工作到退休。待遇还算可以，税前年薪约十五万，在二线城市上班族中属于中等，也能够养家糊口。
2、对公司和同事有感情。我一毕业就进入这家公司，已有9年，是真的舍不得，曾经也一度把公司当成我一辈子工作的地方。由于我做的事人力资源岗位，跟公司大多数同事的关系都非常融洽，有很多职场小伙伴，有很多都从同事成为了朋友，很舍不得离开。
3、对未来的不确定性。在国企9年，前五年自己的工作能力得到了提升，但是后四年基本没有接触新东西，都是做的琐事，感觉自己的职业技能都荒废了，怕适应不了外面的市场行业要求。
但是最后，我还是选择了跳槽，并且付诸了实际行动，也在去年12月成功应聘上了一家民企，在今年3月入职，到现在也已工作3个多月。跟以前相比，工作内容、工作能力、工作待遇都有了提高，所以不要惧怕改变，趁年轻要勇敢尝试。
二、现在的工作为什么让你痛苦题主并没有说明现在的工作让你痛苦的原因，根据我10年人力资源工作经验，做以下几个推测：
1、职业倦怠期。很多人工作多年以后，会进入职业倦怠期，认为现有的工作学不到东西，能力得不到提升，工作内容长时间重复没有新鲜感，对工作提不起兴趣。
2、个人能力不能胜任工作。这种情况会比较累，为了完成工作加班加点，还得不到认可，经常被批评，总是追着工作跑，感觉非常疲惫。
3、人际关系处理不佳。职场也是一个小社会，如果处在一个关系融洽的环境中，心情舒畅，工作也会事半功倍。如果人际关系处理不好，比如与上级关系紧张，遭受领导打压，或者是同事间勾心斗角，下属不听指挥等等。处在这样的工作环境中，每天都心力交瘁，试问又怎么能全身心投入工作呢？
4、工作与家庭不能平衡。曾经我有几个很牛的同事，薪资待遇和职位都比较高，但还是选择降薪一半跳槽去了高校做老师，离职访谈时我与他们谈话询问原因，他们都说是因为工作太忙，无法兼顾家庭，家庭矛盾日积月累无法调和，最后只能选择跳槽去轻松一点的高校做老师，留出更多的时间照顾家庭。
5、工作待遇低、没有发展空间。这种情况是很多人跳槽的原因，也是比较真实的原因，在工作一段时间后，自己的个人能力得到发展和提高，现有的公司待遇和职位都满足不了自己，公司的未来发展前景也不好，这种情况下在公司耗着确实也比较痛苦。
三、该怎么解决困境针对不同的情况，选择不同的应对方式，离职并不是解决问题的唯一方式，凡事预则立，不预则废。
1、如果不想离职，那你需要做出改变，让自己适应现在的工作，可以减轻你的痛苦感。
调整心态，请个年休假来一场放松心情的旅行，让自己长期的疲惫得到释放。向领导申请调动岗位，换一个有新鲜感或者有挑战性的工作，走出职业倦怠期。加强职业技能学习，提高工作能力和工作效率，满足岗位需求，做到人岗匹配。学习一些人际关系沟通技巧，修补与上级、同事、下属的关系，缓和紧张的气氛。适当的向家庭倾斜，给与更多的时间照顾家庭，缓和家庭矛盾。与领导深谈一次，表达自己目前的困境，请领导指点迷津，给与职业发展的提示，看看是否在现单位还能得到提升和发展。2、如果你想离职，又担心找不到好的工作，那么你需要“骑驴找马”，在在职期间先找好下家再提离职，可以从以下几个方面着手：
复盘自己的工作经验，梳理自己的优劣势，明确自己的求职方向，着手写简历。简历制作注意突出重点，强调自己的能力、业绩、未来的职业规划等。选择合适的简历投递渠道，比如前程无忧、智联招聘、猎聘网等主流的综合性网络招聘网站；也可以尝试行业内的专业招聘网站，如汽车人才网；也可以直接去意向企业的官网投递简历，这样更高效；还可以通过熟人内部推荐，找熟悉的朋友直接向意向企业的HR投递简历，这种效率最高。接到面试通知后，找一个合适的理由请假去参加面试，不要让原单位知道你去面试，避免被打压报复。提前做好面试准备，比如提前查询公司简介、公司位置、交通路线，预判几个常问的面试问题，复习自己的专业知识等。面试过程中不卑不亢，态度诚恳，与HR和用人部门深入沟通，详细了解公司的发展和工作要求，争取一个合理的薪资待遇。如果收到录用通知，做好自己的手头工作，在岗位上站好最后一班岗，与现单位好聚好散，办理好离职手续。四、总结综上所述，如果你工作感到痛苦，要分析具体原因，到底是为什么让你觉得痛苦。如果想留在原单位，就尝试做出改变，适应现在的氛围；如果想离职，就提前做准备，先找好下一份工作再提离职，并站好最后一班岗，做人做事都要有始有终。
我是风凌云，国家高级人力资源管理师，多年央企和民企人力资源管理经验，专注分享职场动态、职场经验、职场技巧。欢迎关注@风凌云谈职场
生活俗语"男人怕有钱，女人怕得闲”指的是什么意思
男人怕有钱，女人怕得闲。这是一句警示语，值得重视，这也是经验智慧的总结，现实中真有不少例子，这教训要好好汲取，不可当耳边风。男人望有钱，女人求安闲，但男人又怕有线，女人又怕太安闲。人能居安思危，未雨绸缪，防患未然是对的，给人敲响警钟，别太过了。
男人有钱会学坏，现实中真有一些男人有钱后学坏了，变得“五毒”俱全，这是令人痛心的。一些男人一有钱就飘了，就不理智了，就任性了，结果就“栽”了。钱壮男人胆，闲惹女人野。
女人一安闲，就会有感情危机。碉堡常常不是由外攻破，而是先由内部先烂。女人过于安闲无事，就好串门，就好惹事生非，被人说三道四，更难拒绝诱惑，被人轻男易钓鱼。所以男人有钱要多小心，变得理智，女人过于安闲无事，心会蠢蠢欲动，也要十分警惕，不然，所怕所担心的就真会变成现实，悔之不及。
喜欢的女生说不敢谈恋爱因为太累，现在是朋友关系，该如何突破朋友关系
不用表白的，你就是用对待情侣的方式对待她，看她的反应，如果是默默的接受，那不就得了。感情潜移默化的就有了。要是主动给你说没感觉（最坏的结果哈）那你还可以说是在开玩笑，还是好哥们啦。没有失去一个好朋友
想想看，要是表白了，她不是你那样想的，那不是很尴尬，连进一步发展的机会都没有了，。。。。
我一直认为是不到逼不得已，喜欢一个人是不轻易表白的。。。。这样是好处多于坏处的
什么是好工作
个人认为适合自己的工作就是好工作。自己的工作能力正好与企业对你的期望相匹配。这样你的工作体验会很爽。
好工作不仅仅是你能胜任的工作。好工作需要你在本岗位能给社会创造巨大价值，需得到社会对你的工作价值认可。在你能胜任的同时，最好对你有一点挑战性。如果对你完全无挑战性，那很可能你被大材小用了，人才被浪费。挑战又不能过大，过大的挑战仿佛空中楼阁，在巨大的不确定性面前，你会感到压抑，容易不自信。
当然，好工作收入自然不能太低，这也是你工作社会价值的体现。工作的好坏完全在你的主观认识。你的价值观与你的操作系统相符就会令人幸福。如果你甘愿奉献造服社会，工资低也无所谓。自己知足就行。
还有，好工作最好能够能成为其它行业的人的关键节点。能够连接更多的人共同造服社会。
与时俱进，社会在发展，企业也会优胜劣态，某一企业不会永远发展，符合社会发展趋势的工作就是好工作。顺应潮流事半功倍，逆了潮流事倍功伴。
走自己的路，不要太在意别人的看法。毕竟自己希望得到什么自己最清楚。为理想而努力，做个积极乐观派，好工作自然会向你招手。
谢谢。
好了，关于求怕累啥意思是什么和现在的工作让我非常痛苦，但又怕辞职了找不到工作，该怎么办的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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