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大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下差差漫画页面免费漫画欢迎你的问题，以及和你有没有妯娌相处的怎样的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 试卷要家长签字，你是怎么解决的
2. 六旬大爷冒充儿子搞网恋，还扮儿子领导开房骗色，对此你怎么看
3. 领导提拔了能力差的人，却把难的工作都安排给我。但同时给我涨工资，什么意图呢
4. 你有没有妯娌相处的怎样

试卷要家长签字，你是怎么解决的

试卷要签字，作为家长的我当然是全力配合老师了。

我家孩子从上一年级开始，不光是考试的卷子家长要签字，每天的家庭作业家长也是必须签字的。

老师真的顾不过来

可能有的家长会认为检查作业是老师的事，为什么要家长检查签字？我想说的是，一个班上六七十个孩子，老师每天光检查作业就得耽搁一两节课时间，那每天的教学任务都没法完成了。而且老师还要批阅正式作业。

孩子是自己的，自己必须对孩子负责

老师面对的是六七十个孩子，有可能顾不过来，而我们家长只需面对一个孩子。虽说老师有教育孩子的责任，但孩子的第一责任人永远是父母。

了解孩子的学习近况，帮助孩子查漏补缺

考试卷通常最能反映孩子近期的学习情况，通过卷面，就能发现孩子哪一块的知识掌握的好，哪一块的知识掌握的不好，这样通过卷面，我们就能发现孩子的问题，帮助孩子查漏补缺，迎头赶上。

许多家长认为老师要求家长给孩子签字是把自己的教育责任推给家长。

其实家长签字是有针对性地解决孩子学习成长问题的过程，家庭教育也可以通过签字大做文章。不能草草了事，只写上“已阅”或“已查”就完事。

第一，签字前看看孩子卷面或作业的字迹是否工整，对待作业或考试的态度是否认真。

第二，看看孩子那些题错了，做错的题是孩子真的不会，还是没认真看题马虎了。

第三，如果考得好，家长可以这样签“目前孩子学习比较认真，我们很放心，谢谢老师！”或者签“爸妈在心底里为你感到自豪，好孩子！你可以得意但不能忘形。”

第四，如果考砸了，家长就要和孩子一起分析原因，之后要有针对性地签上：“以后做题要细心，把题目读清楚了再做”。

第五，家长可以要求孩子看着你们签，并且签完后让孩子认真地看看，哪些需要多用心，哪些已经掌握得很好，及时肯定孩子做得好的，同时也提醒他哪些是薄弱点，需要引起重视。

家长给孩子的试卷签字主要有两个目的：一是鼓励、肯定为主，重在培养自信心，有不足也只是提出如何改进；二是引导孩子学会感恩，每次签字尽量表达对老师的谢意。

家长在琢磨着怎样给孩子签字的过程中，应该尽量挖掘更有意义的的教育价值，而不只是形式上完成签字。

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六旬大爷冒充儿子搞网恋，还扮儿子领导开房骗色，对此你怎么看

谢谢邀请，这位真是个人老心不老，行骗手段老套，运闲并不出奇走老路子的方法，还有女人上当受骗，不愧为江湖老混混了。

这个世界说大不大，说小也不小，怎么总有人不长记性呢。骗子利用网络平台行骗已经是好多年了，而且应用的套路无非是先引人上钩，骗取对方的信任，最后以受到某种困局，这种困局也经不起推敲，居然能行骗得手，不能说不是女人的悲哀。

网恋这个东西使多少女人上当受骗，已经无发统计了。上当者往往是一些中年单身妇女居多，为了急于求成的找到另一半，在网上虚拟的平台里，既然会轻易的相信任何一个用花言巧语行骗的男人，画饼充饥，连面都没见，就受骗上当。证明这些女人性饥饿已经到了无法自控的地步。一旦相信了真爱，就如饥似渴的被冲昏了头脑，情商低了，连智商也低了。

必须得加大力度，对利用网络平台行骗的一切不法行为进行重拳打击。同时，在网络上加大力度依法进行防止被骗的宣传，擦亮人们的眼睛，识破骗子行骗的种种伎俩，这是很有必要的。

领导提拔了能力差的人，却把难的工作都安排给我。但同时给我涨工资，什么意图呢

看到这个标题，就知道你们领导是个用人高手，知道该如何做部门管理，领导这样做的原因其实也非常简单，去平衡部门的利益关系，让让员工发挥最大的价值。

我曾经在4S店工作过，主要帮厂家进行优质店的数据分析工作。当时发生了一件事我觉得非常有意思，一个销售做的非常不错，一年拿好几次销冠，但是在提拔的时候没有提拔他，而是选了一个业绩平庸的人当做展厅经理，而让他做了销售内部培训师，虽然职称换了但是除了销售还要负责培训，不过也给了他补贴。当时我就问当时的销售副总为什么这样安排。

那个销售副总跟我说，如果让优秀的去直接做管理，一方面肯定会影响业绩的发展，另一方面直接负责按照现在他做销售的脾气，肯定会受挫。安排他做培训师，其实就是锻炼他的培训能力跟管理技能，让他学习除销售外更多的东西，也打磨他的脾气，让他再沉两年，这样以后他在管理的道路上会走的更远。

另外让一个做销售平庸的人去做管理，其实也是为了锻炼他，一方面是这个平庸的人员做销售能力不行，但是在其他方面要更加优秀一点，因此让他做管理是考量他的自我成长能否达到预期。另一方面做这个决定也是让团队的其他人员了解，只有销售能力是不可能当上领导的，还需要其他能力。

当然在做出这样的决定后，领导也对他们进行不同的对待，做培训有补贴拿提成薪资提升，做管理只有底薪加绩效薪资提升不大，领导这样做也是做了充足的考虑。

从这个案例我们可以了解到对于不同的人，我们要用不同的方式方法去对待，就像“因材施教”的理念一样，这样才能让一些人成长的更快，也可以用这样的方式锻炼自己想要锻炼的人选，让他成长为真正的管理者或者销售大师。

因此当领导做出决定的时候，很多人不明白或者说不理解，认为领导是不是糊涂了，永远不要去怀疑你认为能力很强领导的决定，不然你从开始就输了。

你有没有妯娌相处的怎样

我的老公哥三个，没有姐姐妹妹。所以我们妯娌三个。我是大嫂。我们住在县城里，二弟住在青海西宁市里，离家非常远，而且工作很忙，一年才能回来一次看望父母，陪父母过年。我们比较近，经常回家看望老人。公公婆婆和三弟住在一起。老公比二弟大三岁，比三弟大八岁。哥三个关系非常好，也都非常孝顺父母。二弟媳非常聪明能干，回来后总是抢着干活，一会儿也不闲着，爱说爱笑的，公公婆婆看在眼里，笑得合不拢嘴，二弟对弟媳妇也是宠爱有加，满眼的疼爱。三弟媳老实本分，每天总是乐呵呵的，不大爱说话，对老人非常孝顺，把老人照顾的非常周到，我们非常感激三弟两口子，在他们的影响下，三弟家的两个孩子也非常乖巧，对爷爷奶奶也非常孝顺，有了好吃的先给爷爷奶奶，看见爷爷奶奶干活，就忙跑过去帮忙，非常懂事。

每当过年的时候，也是我们一大家最热闹的时候，哥三个聚在一起，大人孩子老人热热闹闹一大堆。做饭的时候哥三个掌勺炒菜，我们三个妯娌打下手择菜洗菜端盘子端碗的，公公婆婆乐呵呵的看着我们忙活，逗孩子们玩。三十这天，父四个贴对联，小孩子们叽叽喳喳在旁边玩乐逗趣，帮着贴对联，看热闹。午饭过后稍作休息开始一个大工程：包饺子，要把三十初一一天的饺子都包出来，说实话，这是一项非常累人的活，一大家子人，每次都包十大碧连，整整包一下午，而且要包荤素两种馅或者三种馅，爱吃啥馅的都有，为了让大家都吃好，婆婆也是拼了。好在我们人多，三弟不会捏饺子，他准备凉菜啥的。大哥擀皮，二弟还有我们妯娌三个捏饺子，婆婆也帮着捏。公公前些年也帮着一起捏，今年有点不舒服，没有捏，和孩子们一块儿玩。我闺女今年能帮忙捏饺子了，而且捏的非常漂亮，受到大家的表扬，她非常高兴。捏完饺子，父几个去坟上燎星，我们趁机休息一会儿。

我刚结婚的时候，二弟三弟还小，刷锅洗碗的活我就抢着干了，等到二弟妹来了，我还是抢着干，因为二弟妹离得比较远，一年才回来一次，怎么能让她干活呢，可她说：“大嫂，我来干吧，你歇会。”她总是抢着刷锅洗碗的。以后有了三弟妹，更是不让我干活了，她们说：“大嫂，我们干吧，你歇会儿。”自从有了两个弟妹，我也不用抢着干活了，现在我女儿长大了，她会抢着刷锅洗碗的。

一大家子，大人小孩，父慈子孝，我们妯娌三个就像亲姐妹一样，没有隔阂，公公婆婆非常自豪。我们也深深体会到了大家庭的温暖。

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