马斯克称推特员工可远程办公，马斯克称只有员工足够优秀才配远程或在家办公

大家好，如果您还对马斯克称推特员工可远程办公不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享马斯克称推特员工可远程办公的知识，包括马斯克称只有员工足够优秀才配远程或在家办公的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

##马斯克要推特员工高强度工作或走人

财联社11月16日讯据媒体报道，推特新老板埃隆·马斯克给员工发了一封邮件，拿宏他们被告知必须在美东时间周四晚上之前做出选择，要么继续长时间高强度工作，要么接受相当于3个月工资的遣散费。马斯克在邮件中称：“展望未来，要建立一个突破性的推特2.0，并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要非常硬核。这意味着长时间高强度的工作，只有出色的表现才算及格。”马斯克上月底正式完成对推特的收购，在接管这家社交媒体后不久，马斯克就裁掉了一半员工，他批评了推特过高的支出和工作文化，并表示该公司需要大幅削减成本。

马斯克要推特员工高强度工作或走人究竟是怎么一回事，跟随我一起看看吧。

埃隆·马斯克要求Twitter员工承诺遵守"极其强硬"的文化否则就离职

埃隆·马斯克在午夜的电子邮件中向Twitter员工发出最后通牒：承诺接受Twitter的"硬核"文化，否则将离职。《华盛顿邮报》报道说，马斯克要求Twitter员工在美东时间今天下午5点前签署一份在线表格，承诺"高强度的长时间工作"。如果Twitter员工拒绝签署该表格，那么据说他们将收到三个月的遣散费。

这封邮件是在马斯克与Twitter员工的第一次会议后不到一周的时间里发出的，也是在他下令大规模裁员--裁掉Twitter全球大约一半的员工后的两周。马斯克在裁员后与Twitter员工的第一次会议上说："在SpaceX和Tesla发挥作用的是人们在办公室里，是硬核。"

今天给Twitter员工的邮件中也反映了这种语言，马斯克要求员工"需要非常努力"。马斯克此前曾要求特斯拉员工"超强硬"以实现目标。

马斯克此前推动Twitter员工推出新版TwitteBlue，加入付费的蓝色验证标记机制，并规定了最后期限，如果没有达到则团队将被解雇。新版TwitterBlue现在每月收费7.99美元，可以得到一个蓝色的验证标记，最终推出后很快导致了社交网络上认证后的虚假账户横行，马斯克无视Twitter对其付费验证计划的团队内部警告，随后出现了导致广告商暂停活动的问题，Twitter被迫在短短两天后停止了新的Blue注册。

今天早些时候马斯克宣布，TwitterBlue将于11月29日重新启动，"以确保它稳如磐石"。

马斯克最近还解雇了多达5500名额外的Twitter合同员工，并承认解雇了一名在Twitter上纠正他技术认识错误的工程师。其他公开抱怨的人也被要求离职了，包括一些据说在公司的私人Slack中抱怨的人。

马斯克告诉推特员工：要么继续高强度工作要么拿遣散费走人

财联社11月16日讯（编辑夏军雄）据媒体报道，推特新老板埃隆·马斯克给员工发了一封邮件，他们被告知必须在美东时间周四晚上之前做出选择，要么继续长时间高强度工作，要么接受相当于3个月工资的遣散费。

马斯克在邮件中称：“展望未来，要建立一个突破性的推特2.0，并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要非常硬核。这意味着长时间高强度的工作，只有出色的表现才算及格。”

马斯克表示，在他的领导下，推特将更多地由工程驱动，那些能编写优秀代码的人将构成团队的大多数，拥有最大的影响力。

马斯克告诉推特员工，若想留在推特，就必须在纽约时间周四下午五点之前，点击确认“你想成为新推特的一部分”链接，否则将被视为退出。马斯克称：“无论你做什么决定，都感谢你为推特成功所做的努力。”

马斯克上月底正式完成对推特的收购，在接管迹羡这家社交媒体后不久，马斯克就裁掉了一半员工，他批评了推特过高的支出和工作文化，并表示该公司需要大幅削减成本。

马斯克搁置争议功能

马斯克周二在推特上表示，将推迟至11月29日重新上线“推特蓝V认证”(BlueVerified)，以确保其坚如磐石。

大约在一周前，推特推出了这款产品，消州册根据马斯克的介绍，用户每月支付7.99美元，即可获得蓝V认证，并且看到的广告数量将减少一半，还可增加推文的可见度。不过这一功能推出后涌现了大量假冒的认证账户，其中就包括制药巨头礼来公司。

一个冒充礼来的虚假账号发推称，其所生产的胰岛素将免费提供。这一消息震惊了美国金融市场，许多投资者误以为真，礼来股价大跌，公司市值蒸发超百亿美元。礼来最终决定停止在推特平台投放广告，这些广告价值数百万美元。

由于争议过大，马斯克暂时搁置了这一功能。据媒体援引消息人士称，在被暂停之前，大约有15万用户订阅了推特蓝V认证”，而推特拥有约2.5亿日活跃用户。

本文源自财联社夏军雄

马斯克推特加班违法吗

不违法。马斯克以440亿美元收购了美国著名社交软件推特，紧着着对推特进行大刀阔斧的改革，让那个员工神前加班是不违反当地法律的，因此是不违法。埃隆马斯克，男，1971年6月28日出生于南非的行政首都比勒陀利亚，企业家、工程师、慈善家。具有南非、加拿大和美国三重国籍游斗清。现任太空销腊探索技术公司CEO兼CTO、特斯拉公司CEO、推特CEO、太阳城公司董事会主席。

马斯克领导下的推特招聘员工的标准是什么

马斯克领导猛如悄下的推特招聘员工的标准是博士学位。根据相关资料显示，马克斯讲博士学位必要条件，橡颂重要的是精通AI技术和有能力开发有实际效用的神经系统，而后者的枝渣确很难。所有入职者必须通过硬核编程测试，寻找世界级芯片设计师。

马斯克称只有员工足够优秀才配远程或在家办公

马斯克称只有员工足够优秀才配远程或在家办公

马斯克称只有员工足够优秀才配远程或在家办公，本月，在马斯克向一些特斯拉高管发出电子邮件的消息后，Twitter重申了其允许员工在家工作的承诺。马斯克称只有员工足够优秀才配远程或在家办公。

有志于成为Twitter老板的埃隆-马斯克说，做"优秀"工作的Twitter员工应该被允许继续在家工作。但马斯克澄清说，他强烈倾向于回到办公室工作，并将与管理人员确认远程员工对公司的积极贡献。马斯克在回答关于他对该政策的立场的问题时说："如果有人只能远程工作，而且他们很出色，那么解雇他们是没有意义的，绝对不赞成那些疯狂侍培胡的事情。"

这一回应是在今天与Twitter员工举行的线上全员会议上作出的，会议期间，这位特斯拉首席执行官首次向未来准员工发表讲话，并回答了预先提交的问题，由Twitter的一名高管宣读。这次会议是在马斯克试图以440亿美元收购的情况下举办的。

在家工作的问题很可能是由马斯克最近对特斯拉的政策采取的强硬立场引起的。老拦本月早些时候，马斯克向特斯拉高管人员发送了一封电子邮件，主题是"远程工作不再被接受"，告诉员工他们每周必须在特斯拉实体办公室工作至少40个小时。

在前首席执行官杰克-多尔西(JackDorsey)的领导下，Twitter在2020年宣布，如果员工愿意，他们可以选择无限期地在家工作。

"如果我们的员工所处的角色和情况能够让他们在家工作，而且他们想永远这样做，我们会实现这一目标，"公司发言人表示。本月，在马斯克向一些特斯拉高管发出电子邮件的消息后，Twitter重申了其允许员工在家工作的承诺。

据新浪科技，当地时间周四马斯克与推特员工进行了交流对话，在员工会议上马斯克表示，任何裁员都将根据绩效标准考虑，只有“优秀的贡献者”才应该被允许远程或在家办公，推特当务之急是提高收入并改进产品，马斯克没有说明他是否致力于收购推特的问题。

下面我们看看马斯克与推特员工视频通话时回答的一些问题：

1、为什么喜欢推特

马斯克给出的答案是：“我喜欢推特。”“我从推特学到了很多。”“推特是将信息传播出去的好途径。”“有些人用头发来表达自我，而我使用推特来表达。”

2、关于言论自由

应该允许人们说他们想说的法，但这并不意味着推特应该推广他说的话。

用户有权过滤掉他们不想看到的内容，不能冒犯用户，还要让他们获得娱乐和信息。

马斯克重申了之前的观点，如果能让10%的极左和极右感到不满，那说明推特在做正确的事。

谈到包容性和多样性，马斯克认为最具包容的做法就是让所有人类都使用推中纤特。

马斯克推崇严格的精英制度。

3、如何与推特员工建立信任

如果有人将有用的事情做好了，那很棒。如果不是，那我就会想：他为什么呆在这家公司？

4、马斯克喜欢员工到公司办公室工作

马斯克要求特斯拉员工每周到公司工作40小时，不愿意的就离开。也就是说特斯拉反对远程办公，但对于推特远程办公马斯克有不同的看法。

知情者透露，马斯克开会时说：“特斯拉制造汽车，造车是没法远程进行的。”

收购之后推特会执行怎样的'远程办公政策？马斯克没有提供细节，不过他说如果有员工工作表现出色，远程也未必不可。与此同时马斯克强调，他强烈偏向亲自到场工作。

5、推特会不会裁员

推特是否裁员取决于公司的财务状况。

马斯克称：“是否裁员取决于一点，即公司需要变得健康起来。现在推特的成本超过营收。”

马斯克还说，员工人数要合理，否则推特无法增长。他认为：“任何一个有意义的贡献者都没有什么好担心的。”

6、对成为推特CEO并不感兴趣

对于是否成为推特CEO马斯克并不在乎，他在乎的是让推特产品朝特定方向进化，不在乎头衔。

7、外星人

马斯克谈到了外星人和人类意识，他说自己并没有看到外星人存在的实际证据。

8、希望推特日活跃用户达到10亿

马斯克认为，如果推特获得实质成功，日活跃用户有可能达到10亿。

2022年一季度推特的日活跃用户约为2.29亿。

马斯克认为，帮助人类文明和意识进一步发展也是衡量推特是否成功的一个衡量标准。

9、员工担心裁员

美东时间下午一点左右，马斯克与推特全体员工的会议结束。

大多员工对会议的反应是负面的，他们在Slack表达了自己的看法。

员工们对裁员、远程办公感到担忧，他们觉得马斯克接手之后推特对内容审核的关注度会下降，推特会制定更多推崇包容性、多样化的措施。

特斯拉CEO埃隆·马斯克参与了推特全体员工会议。

当地时间6月16日上午，马斯克以视频形式和8000多名推特员工进行了长达一个多小时的问答。这是他表态要收购推特后首次与员工交流。

会议中，他谈论了推特的未来增长、潜在裁员、远程办公、向微信“取经”等，但并未就收购本身作出表态。

为推特设立10亿用户目标

对于推特的未来，马斯克强调，“我希望推特为更好、更持久的文明做出贡献，让我们更好地了解现实的本质。”他补充说，希望这项服务能够帮助人类“尽可能多地了解宇宙的本质”。

马斯克提到，希望将推特用户数量拓展至10亿，这将是当前用户数量的近四倍。他还补充说，他在特斯拉亲力亲为，预计在推特也会如此。不过他表示并不会“沉溺于”担任CEO一职，首要任务是推动产品改进。

在推特的具体运营上，马斯克再次重申了他对于虚假账户、言论自由的看法和解决方式等。

此外，他表示希望为推特添加支付功能，使得用户将能够通过该服务进行汇款。

就在不久前的采访中，马斯克曾对微信赞不绝口。本次会议中，他再度提及微信，并称赞微信和TikTok都是有抱负的，微信已经深深融入中国人的日常，“中国以外没有类似微信(应用)，如果我们能在推特上重现这一点，将是个巨大成功。”

就推特员工较为担忧的远程办公问题，马斯克说道，他对此持开放态度，因为开发软件不同于制造汽车。不过他强调，不在办公室办公可能导致“团队精神”的缺失，还是希望人们愿意更多地进入办公室。

彭博社在报道中指出，这一说法表明，马斯克软化了他对于远程办公的立场。

马斯克直接回避了推特是否会裁员的问题，但他提到，“现在，成本超过了收入”，“这不是一个很好的情况。”

交易是否继续？

对于能否完成收购交易这个市场最为关注的问题，马斯克并未提及。不过，据彭博社报道，在场并没有人向马斯克问及这一问题。

《纽约时报》写道，马斯克本次参会，意味着他正准备完成这笔重磅收购。

马斯克在会议上的表现，基本吻合了市场判断。

此前的6月13日，推特CEOParagAgrawal向员工宣布马斯克将于6月16日参与推特全体员工会议，随后外界便预测，马斯克会在本次大会上重申收购推特的决心。

在此之前，马斯克的收购意图一直受到多方质疑，因为他私有化推特一案充满了太多变数。

4月14日，马斯克向推特发出440亿美元收购邀约，仅10天后，推特官宣接受马斯克对其私有化。正当外界已经开始探讨马斯克将如何改造推特时，不确定性却纷至沓来。

期间，马斯克多次针对推特发布负面言论，从商业模式到审核政策都数落了一遍。后因质疑推特自行披露的虚假账户占比，马斯克搁置了该交易。

近日，马斯克又表示，如果推特不能提供有关垃圾邮件和虚假账户的真实数据，就会终止收购。

经过长达数周的僵局，6月8日，推特终向马斯克妥协，表示将提供全部推特用户发布推文的数据流。

本次之后，推特员工内部似乎分化出了不同阵营。《泰晤士报》报道，本次会议结束后，一些推特员工表示感到振奋。他们说，马斯克先生并没有敌意，而且似乎对产品颇有远见，尽管有时无法清楚地表达出来。但也有不少人抱怨说，马斯克并未正面回答他们所提出来的问题。

至美股收盘，推特跌1.66%，报37.36美元/股。

文章分享结束，马斯克称推特员工可远程办公和马斯克称只有员工足够优秀才配远程或在家办公的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！