那么多人一起干会坏掉的阅读(李敖语录)

大家好，关于那么多人一起干会坏掉的阅读很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于李敖语录的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

遇到服务歧视你会怎么办

在日常生活中，我们有时会遇到各种各样的服务歧视。比如在餐厅用餐时，服务员可能因为你的长蠢让相、肤色或口音等原因而对你不友善；或者在购物时，售货员可能因为你的性别、年龄、职业等原因而对你不尊重。这种服务歧视是一种不道德的行为，它会给人们带来很多负面影响，比如降低个人自尊心和社会认同感，破坏社会和谐。因此，当我们遇到服务歧视时，应该怎么办呢？

首先，我们要保持冷静，并不要过于激动或情绪化。我们可以尝试与服务员或售货员沟通，询问他们是否有什么问题或误解。如果对方确实存在歧视行为，我们可以向他们表达自己的不满和不同意见，并以礼貌的方式要求他们改正错误。

其次，我们可以向相关部门或组织投诉。比历坦如，如果在餐厅用餐时遭遇服务歧视，我们可以向当地的消费者协会、商务局；如果在购物时遭遇服务歧视，我们可以向商场管理部门或相关行业协会投诉。这些部门或组织通常会对这种不道德的行为进行调查和处理，并给予相应的惩罚。

最后，我们肢档桐也可以通过社交媒体等渠道呼吁公众关注和抵制服务歧视。通过分享自己的经历和观点，引起更多人的关注和讨论，从而推动社会对服务歧视问题的重视和改善。

总之，面对服务歧视，我们不能袖手旁观，应该积极采取措施来维护自己的权益和尊严，同时也为社会的公正与平等做出贡献。

李敖语录

李敖语录

1、我喜欢日晷。只要没有阳光，它就把时间不算。

2、得天下之英才而教之，无乐也；得天下之蠢才而骂之一，一乐也。

3、她不需要做爱，但是可以做；他需要做爱，但是可以不做——这是美人与英雄的分野。

4、知道看人背后的，是智者和唯美主义者；知道背后看人的，是奸雄。

5、胆小的伪君子把白的说成灰的；胆大前如的伪君子把黑的说成灰的，颠倒黑白最成功的不是颠倒黑白，而是没有了黑白。

6、有失败，有英雄，但没有什么失败的英雄。文天祥、史可法都是大大的成功的英雄。英雄从不失败，他芹扮在天塌的时候，也会捞到天鹅。

7、我从无满脸骄气，却总有一身傲骨。

8、珍惜是山上的晚岚、坟上的小花、叶上的露珠、掌上的小鸡、肩上的蝴蝶和床上的血泪。

9、政客的最大不要脸是，他们把出尔反尔，硬叫做此一时彼一时。

10、你不能等有了热情才救人、你不能等有了灵感才作文。一如妓女不能等有了性欲才接客。属于你该做的事，纵属勉强，你也要做。

11、人有远虑，必有近忧。

12、民主这东西是一个圈套：给你们自由选择领导人的权力，但只给一堆混蛋给你选。你去选吧，你选白了头也只能选到一个混蛋！你可以把一个很嫌悔灶大的混蛋赶下台，接着再把一个还没长大的混蛋选上去，而影响我们公共生活的问题依然一大堆。

13、我生平有两大遗憾：一是，我无法找到像李敖这样精彩的人做我的朋友；二是，我无法坐在台下听李敖精彩的演说。

14、报仇的最好方法就是要比敌人活得久，活的好。

15、笨人做不了最笨的事，最笨的事都是聪明人做的。

16、6.香港制作，北京审查，深圳播出。

17、有人以为现代文明取消了牛马、代替以汽车。殊不知现代人要先做阵牛马，才能坐上汽车。

18、笨人的可怕不在其笨，而在其自作聪明。

19、谈恋爱是以自欺始，欺人终；搞政治是以欺人始，以自欺终。

20、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。

21、做弱者，多不得好活；做强者，多不得好死。

22、我骂人的方法就是别人都骂人是王八蛋，可我有一个本领，我能证明你是王八蛋。

23、消灭敌人，要靠朋友；消灭朋友，要靠朋友老婆；消灭朋友老婆，要靠上帝。

24、当我要找我崇拜的人的时候，我就照镜子。

25、人有远虑，必有近忧。

26、知道看人背后的，是智者和唯美主义者；知道背后看人的，是奸雄。

27、我相信法律，却怀疑法官。

28、好人做坏事，比坏人做坏事更令人厌恶。

29、洗三温暖是屁股享福、脑袋吃苦；看电影是脑袋享福、屁股吃苦；听台湾学者讲演是脑袋屁股都吃苦。

30、发现常识的非常部分，是非常之人。

31、表面平静并不就是平静。——定时炸弹爆炸前，表面最平静。

32、上帝给你两只手的意思是：报仇不能靠他，你要亲自动手。

33、过去的新女性走出厨房；现代的新女性根本不进去。

34、人是活着的鬼，鬼是死了的人。

35、我常常怀疑我是小人物，因为我常常忘记自己是大人物。

36、没本钱就别想动——偷鸡也要一把米啊！

37、政客的最大不要脸是，他们把出尔反尔，硬叫做此一时彼一时。

39、铁杵能磨成针，但木杵只能磨成牙签。材料不对，再努力也没用。

40、人间的关系只是三种：一、他跟你骂我；二、你跟我骂他；三、我跟他骂你。

41、不是敌人就是朋友，该是错了；不是朋友就是敌人，才是对的。敌人要从宽认定；朋友要从严录取。

42、聪明人面对李敖的路只有一条，就是得拼命跟他做朋友。——你绝不能做你打不倒的李敖的敌人，做了他的敌人，你将憎恨朋友。

43、胆小的伪君子把白的说成灰的；胆大的伪君子把黑的说成灰的，颠倒黑白最成功的不是颠倒黑白，而是没有了黑白。

44、知道看人背后的，是智者和唯美主义者；知道背后看人的，是奸雄。

45、大家只看不良少年问题，却忘了看不良老年问题。不良少年的许多问题，其实是不良老年引起来的。古今中外，从来没有像国民党集团这么多的不良老年密集在一起，从来没有！

46、所谓长大，就是你知道那是什么事；所谓成熟，就是你知道后故意说不知道。

47、新女性自己愈不值得爱的时候，她们愈抱怨别人不值得爱。

48、情人眼里出西施，西施眼里出自己。

49、女人对婚姻的看法只有一种；男人对婚姻的看法却有一千零一种。

50、高人只对自己负责，反倒不对他所拯救的群众负责。群众是非不明群众众忘恩负义、群众懂个屁，为什么对他们负责？

1、少年人在乎大小，青年人在乎长短，老年人在乎软硬。

2、所有的女人都会偷人，只要有机会！女人三十岁以前偷情，三十岁以后捉奸。

3、男人对女人应多一点爱、少一点了解；女人对男人应多一点了解、少一点爱。

4、发现常识的非常部分，是非常之人。

5、当我要找我崇拜的人的时候，我就照镜子。

6、因为不了解而结婚，因为了解而离婚。

7、我不能等最后审判时才收拾所有的小人与敌人，在半道里，我也要随手宰他几个。

8、想骂我的人多着呢。要骂请排队，轮到不轮到还难说呢？

9、她不需要做爱，但是可以做；他需要做爱，但是可以不做。这是美人与英雄的分野。

10、俗话说：人无远虑，必有近忧。李敖却认为是：人有远虑，必有近忧。

11、别人都骂TA是王八蛋，可我有一个本领，我能证明TA是个王八蛋。

12、笨人做不了最笨的事，最笨的事都是聪明人做的。

13、我从无满脸骄气，却总有一身傲骨。

14、过去的新女性走出厨房；现代的新女性根本不进去。

15、世界上最讨人厌的一种活就是失败者的理由。

16、孙中山朝人民盖空中楼阁，蒋介石却收起房租来。

17、我喜欢日晷。只要没有阳光，它就把时间不算。

18、香港制作，北京审查，深圳播出。

19、人是活着的鬼，鬼是死了的人。

20、女人对婚姻的看法只有一种；男人对婚姻的看法却有一千零一种。

21、有时解释是不必要的－－敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。

22、不做无聊之事，难度有生之涯。

23、所谓长大，就是你知道那是什么事；所谓成熟，就是你知道后故意说不知道。

24、表面平静并不就是平静。定时炸弹爆炸前，表面最平静。

25、上帝给你两只手的意思是：报仇不能靠他，你要亲自动手。

26、有人向我挑战，说你放马过来。我不回话，只是疾驰而去，然后马后炮打倒他。

27、谈恋爱是以自欺始，欺人终；搞政治是以欺人始，以自欺终。

28、做弱者，多不得好活；做强者，多不得好死。

29、铁杵能磨成针，但木杵只能磨成牙签。材料不对，再努力也没用。

30、我常常怀疑我是小人物，因为我常常忘记自己是大人物。

31、新女性自己愈不值得爱的时候，她们愈抱怨别人不值得爱。

32、情人眼里出西施，西施眼里出自己。

33、知道看人背后的，是智者和唯美主义者；知道背后看人的，是奸雄。

34、有时解释是不必要的敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。

35、我骂人的方法就是别人都骂人是王八蛋，可我有一个本领，我能证明你是王八蛋。

36、人间的关系只是三种：一、他跟你骂我；二、你跟我骂他；三、我跟他骂你。

37、报仇的最好方法就是要比敌人活得久，活的好

38、没本钱就别想动偷鸡也要一把米啊！

39、报仇的最好方法就是要比敌人活得久，活的好。

40、消灭敌人，要靠朋友；消灭朋友，要靠朋友老婆；消灭朋友老婆，要靠上帝。

41、笨人的可怕不在其笨，而在其自作聪明。

42、政客的最大不要脸是，他们把出尔反尔，硬叫做此一时彼一时。

43、最聪明的女人一涉及自己的感情问题就变成笨蛋，最聪明的男人一涉及自己的感情问题就变成哲学家。

44、得天下之英才而教之，无乐也；得天下之蠢才而骂之一，一乐也。

45、铁杵磨成针，但是木杵只能磨成牙签。材料不对，怎么磨也没用。

46、人生难免受伤，但别逃跑时伤在背上。。

47、她不需要做爱，但是可以做；他需要做爱，但是可以不做这是美人与英雄的分野。

48、我从不怕女人不爱我。她不爱我，我就加倍爱自己。

49、好人做坏事，比坏人做坏事更令人厌恶。

50、性无能的人最喜欢吹他性有能，这种人的贺尔蒙都在他嘴巴上。

51、有的女人，让男人浑身发软，只有一个地方变硬。而有的女人，让男人浑身变硬，只有一个地方变软。

52、科学怪人固然可怕，玄学怪人更是可怕。牟宗三之流，典型的玄学怪人也。他的文章和演说，都不知所云，可是国民党却还捧他。－－只有混蛋才捧混蛋。

53、人生第一快乐是做到自己认为自己做不到的事，人生第二快乐是做到别人认为自己做不到的事。

54、有人以为现代文明取消了牛马、代替以汽车。殊不知现代人要先做阵牛马，才能坐上汽车。

55、有失败，有英雄，但没有什么失败的英雄。文天祥、史可法都是大大的成功的英雄。英雄从不失败，他在天塌的时候，也会捞到天鹅。

56、英国人说英国没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。对我李敖来说，我没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的正义。

57、珍惜是山上的晚岚、坟上的小花、叶上的露珠、掌上的小鸡、肩上的蝴蝶和床上的血泪。

58、聪明人面对李敖的路只有一条，就是得拼命跟他做朋友。你绝不能做你打不倒的李敖的敌人，做了他的敌人，你将憎恨朋友。

59、笨人的可怕不在其笨，而在其自作聪明。笨人做不了最笨的事，最笨的事都是聪明人做的。

60、前进的理由只要一个；后退的理由却要一百个。许多人整天找一百个理由证明他不是懦夫，却从不用一个理由证明他是勇士。

61、我生平有两大遗憾，一是我无法找到像这样精彩的人做我的朋友，二是无法坐到台下去听的精彩演说。

62、我生平有两大遗憾：一是，我无法找到像李敖这样精彩的人做我的朋友；二是，我无法坐在台下听李敖精彩的演说。

63、不是敌人就是朋友，该是错了；不是朋友就是敌人，才是对的。敌人要从宽认定；朋友要从严录取。

64、你不能等有了热情才救人、你不能等有了灵感才作文。一如妓女不能等有了性欲才接客。

65、胆小的伪君子把白的说成灰的；胆大的伪君子把黑的说成灰的，颠倒黑白最成功的不是颠倒黑白，而是没有了黑白。

66、洗三温暖是屁股享福、脑袋吃苦；看电影是脑袋享福、屁股吃苦；听台湾学者讲演是脑袋屁股都吃苦。

67、一个人过了五十岁，就不能要求昨天比今天好；但一个人不过五十岁，又如何能知今天实在比昨天好。

68、你不能等有了热情才救人、你不能等有了灵感才作文。一如妓女不能等有了性欲才接客。属于你该做的事，纵属勉强，你也要做。

69、做烈士不算什么，做战士才聪明。我不只是一般的战士，还是神气活现的战士，快快乐乐的战士，使你哭笑不得的战士！

70、50岁以前，看到喜欢的女孩子，是立刻下手；60岁的时候，是心里颤抖；70岁的时候，看到喜欢的女孩子，掉头就走。没戏了

71、大家只看不良少年问题，却忘了看不良老年问题。不良少年的许多问题，其实是不良老年引起来的。古今中外，从来没有像国民党集团这么多的不良老年密集在一起，从来没有！

72、高人只对自己负责，反倒不对他所拯救的群众负责。群众是非不明群众众忘恩负义、群众懂个屁，为什么对他们负责？

1、因为不了解而结婚，因为了解而离婚。

2、报仇的最好方法就是要比敌人活得久，活的好。

3、人生难免受伤，但别逃跑时伤在背上。

4、我从不怕女人不爱我。她不爱我，我就加倍爱自己。

5、少年人在乎大小，青年人在乎长短，老年人在乎软硬。

6、孙中山朝人民盖空中楼阁，蒋介石却收起房租来。

7、女人家十有八-九都是心里有一分爱，表面上就流露两分。

8、想骂我的人多着呢。要骂请排队，轮到不轮到还难说呢？

9、一个姑娘爱上一个男子的时候，决不会看出他的缺点来。

10、摧残爱情的方式很多，不过连根拔起的狂风暴雨，却是借钱。

11、谈恋爱是以自欺始，欺人终；搞政治是以欺人始，以自欺终。

12、恋爱的女人的最大快乐就是她所爱的男人承认她是他的一部分。

13、女人的体力本来就柔弱，所以，通常她们都喜欢手臂大的壮汉。

14、上帝创造了男人是为了使他孤独，而创造女人是为了让他更孤独。

15、结婚是爱情的坟墓，但是如果不结婚，爱情就死无葬身之地。

16、获得爱情你可以随便用什么办法，而保持爱情却需要智慧。

17、性无能的人最喜欢吹他性有能，这种人的贺尔蒙都在他嘴巴上。

18、爱情应当山盟海誓，只有专一的、忠贞不渝的爱情，才是真正的爱情。

19、别人都骂TA是王八蛋，可我有一个本领，我能证明TA是个王八蛋。

20、眼泪是女人最原始的武器，也是男人唯一无法抵抗的最厉害的武器。

21、铁杵磨成针，但是木杵只能磨成牙签。材料不对，怎么磨也没用。

22、男人对女人应多一点爱、少一点了解；女人对男人应多一点了解、少一点爱。

23、俗话说：人无远虑，必有近忧。李敖却认为是：人有远虑，必有近忧。

24、所有的女人都会偷人，只要有机会！女人三十岁以前偷情，三十岁以后捉奸。

25、如果你想被别人爱，你首先必须使自己值得爱，不是一天，一个星期，而是永远。

26、一个人要做到哪些才不算白活：喜欢你喜欢的，打败你不喜欢的，活过你讨厌的！

27、我骂人的方法就是别人都骂人是王八蛋，可我有一个本领，我能证明你是王八蛋。

28、我不能等最后审判时才收拾所有的小人与敌人，在半道里，我也要随手宰他几个。

29、她不需要做爱，但是可以做；他需要做爱，但是可以不做。这是美人与英雄的分野。

30、有人向我挑战，说你放马过来。我不回话，只是疾驰而去，然后马后炮打倒他。

31、要是有人追求，世界上没有一个女人不是飘飘然的。正因为这样，女人才会那么迷死人。

32、只要有下层阶级，我就同俦；只要有犯罪成分，我就同流；只要狱底有游魂，我就不自由。

33、你不能等有了热情才救人、你不能等有了灵感才作文。一如妓女不能等有了性欲才接客。

34、人生第一快乐是做到自己认为自己做不到的事，人生第二快乐是做到别人认为自己做不到的事。

35、一个女人必须了解和牢记，男人只要他是是男人，无论老幼，他都爱漂亮的女人。

36、有人以为现代文明取消了牛马、代替以汽车。殊不知现代人要先做阵牛马，才能坐上汽车。

37、笨人的可怕不在其笨，而在其自作聪明。笨人做不了最笨的事，最笨的事都是聪明人做的。

38、女人很少愿意去反问自己：他真的爱我吗？可她会问自己100遍：他在爱另一个女人吗？

39、珍惜是山上的晚岚、坟上的小花、叶上的露珠、掌上的小鸡、肩上的蝴蝶和床上的血泪。

40、小伙子们，特别是那些先生们，他们喜欢的是女性的诱-惑，而不是那些让他们等得恼火的女人。

41、跟女人打交道，最终总是这个结局：应该把爱献给她；对所有的女人，都应该给予特有的爱。

42、有的女人，让男人浑身发软，只有一个地方变硬。而有的女人，让男人浑身变硬，只有一个地方变软。

43、最聪明的女人一涉及自己的感情问题就变成笨蛋，最聪明的男人一涉及自己的感情问题就变成哲学家。

44、这就是人生，你不能全选全得，你有所取有所不取，有所不取就该坦然面对有所失，有所失就有所得。

45、前进的理由有一个，人们在找出一百个理由证明自己不是懦夫，却不肯找出一个理由证明自己是勇士。

46、我生平有两大遗憾，一是我无法找到像李敖这样精彩的人做我的朋友，二是无法坐到台下去听李敖的精彩演说。

47、年轻的姑娘们遇到人家第一次求婚（求爱），即使心里愿意答应，口头上总是拒绝，有时候甚至回绝他两次三次。

48、其实，这就是人生，你不能全选全得，你有所取有所不取，有所不取就该坦然面对有所失，有所失就有所得。。

49、不是，你如果耐寂寞你就输了，根本就没有寂寞。注意啊，这是最根本问题。你去耐寂寞就是和它纠缠，你就输了。

50、没有什么比辩才更能引起女人的兴趣了。可怜的女人，她们完全不明白一个能听话的男友比一个能说话的男友，不知要强多少倍。

51、前进的理由只要一个；后退的理由却要一百个。许多人整天找一百个理由证明他不是懦夫，却从不用一个理由证明他是勇士。

52、50岁以前，看到喜欢的女孩子，是立刻下手；60岁的时候，是心里颤抖；70岁的时候，看到喜欢的女孩子，掉头就走。没戏了。

53、做烈士不算什么，做战士才聪明。我不只是一般的战士，还是神气活现的战士，快快乐乐的战士，使你哭笑不得的战士！

54、恋爱中的女人要求她的情人是英雄、巨人，一个半神的人，又要求自己不全属于他，所以只有完全占有了他，她才会快乐。

55、人间虽众生百相，但只能做一种人只能选择做一种人，同时还得拒绝不做其他许多种的人，尽管其中还不乏有趣的、吸引人的成分。

56、任何人都不配与我一战，任何人都必须向我道歉。没有人能战胜我，因为我不可战胜。不要与我辩论，你多说一句就多暴露一分愚蠢。

57、获取女人欢心的要素大概是：坚定的意志、决断、勇气，以及亲切、正直诸品质，反之，智慧上的优异对女性不发生任何直接或本能的力量

58、富兰克林讲了一句话，非常动人，他说：哪里有自由，哪里就是我的祖国。这句话被我李敖改写成这里是我的国家，我要使它自由。

59、他坐在水边，思绪飘浮着，一如水面上的浮萍。但是，谁又配跟浮萍比呢？浮萍还是有根的，而我这皇帝呢，却囚居在小岛上，连根都给拔了。

60、真正的好人，必须是大智大仁大勇的、狂狷的、特立独行的，举世而誉之而不加劝的、举世而非之而不加沮的、虽千万人吾往矣的。

61、科学怪人固然可怕，玄学怪人更是可怕。牟宗三之流，典型的玄学怪人也。他的文章和演说，都不知所云，可是国民党却还捧他。只有混蛋才捧混蛋。

62、英国人说英国没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。对我李敖来说，我没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的正义。

63、李敖评日本A片：日本A片的女人叫床叫的比美国A片的女人好，因为日本女人叫的比较细，有起承转合。李敖说看美国A片就像在看叁民主义。

64、女人是男人前程上的一大障碍。爱上一个女人，想再做什么事情就不容易了。要便利地爱上一个女人，不受她的一点妨碍，那只有一个办法就是结婚。

65、有人问余光中：李敖天天找你茬，你从不回应，这是为什么？余沉吟片刻答：天天骂我，说明他生活不能没有我；而我不搭理，证明我的生活可以没有他。

66、女人会在快乐的爱情中忽视自己，当她预感到有危险时，会重新开始关心自己的仪态、衣着、打扮，重新开始整理房间，积极出没于社交场所，这架势有如在打仗。

67、不爱那么多，只爱一点点，别人的爱情像海深。不爱那么多，只爱一点点，别人的爱情像天长，我的爱情短。不爱那么多，只爱一点点，别人眉来又眼去，我只偷看你一眼。

68、人的痛苦是只能同敌人作战，不能同朋友作战；或只能同朋友作战，不能同自己作战。只有性格上大智大勇又光风霁月的人，才能自己同自己作战，以今天的自己和昨天的自己作战。

69、大家只看不良少年问题，却忘了看不良老年问题。不良少年的许多问题，其实是不良老年引起来的。古今中外，从来没有像国民党集团这么多的不良老年密集在一起，从来没有！

70、要是一个人在自己最心爱的人面前总遮遮掩掩，不让他（她）知道自己对她（他）有意思，那么她（他）就可能没有机会博得他（她）的欢心；那么，就是把天下人都蒙在鼓里，也无补于事。

71、抱着实惠的心态，就在普天下的必读中找有利可图的看吧。还可以学李敖的读书法，先看大纲，然后用观鸟队的目光跳看内文，抓到重点就记下来圈起来甚至剪下来，这样的高效率浅阅读也算得上狠绝了。

72、每个女人内心里都向往着爱情，渴望获得受人钟爱的快乐。希望得到保护、提高、同情，这是女人的一种特性。再加上多愁善感和情不自禁，往往使女人很难拒绝对方。这使她们认为自己是在恋爱。

73、你不知道我的性格吧？我一点亏都不吃的。我很像犹太人、以色列人。我反应是立刻的。我们中国人相信说吃亏占便宜，我从来没有这样。过去吃亏就是吃亏了，可是现在我要占便宜占回来。我这人就是这样，绝不吃亏！

74、除了是知名的作家、有名的政治犯，李敖还是人人皆怕的诉讼大王。除了告过总统、五院院长、故宫博物院长、台面上知名的政治人物、媒体负责人，甚至连政府机关，只要被李敖锁定，几乎很难逃过被李敖告的命运。

75、所谓失败，只是成功的第一步。成功也许只要两步，那失败就是成功的一半；成功也许需要十步，那失败就成功了十分之一。所以，不要把失败孤立起来看，要把失败当成功的一段、成功的前段来看，把失败和成功连续起来一起看。

76、凡是我不了解的现象，我总是勇敢地迎着它走上去，不让它吓倒。我高高地站在它的上面。人应当认定自己比狮子、老虎、猩猩高一等，比大自然中的万物，甚至比他不能理解的，像是奇迹的东西都高，要不然他就算不得人，只不过是一个见着样样东西都害怕的耗子罢了。

李敖名言

1、有时解释是不必要的:敌人不信你的解释，朋友无须你的解释李敖

2、作弱者，多不得好活；作强者，多不得好死。李敖

3、一个人要做到哪些才不算白活：喜欢你喜欢的，打败你不喜欢的，活过你讨厌的！李敖

4、人生第一快乐是做到自己认为自己做不到的事，人生第二快乐是做到别人认为自己做不到的事。李敖

5、我骂人的方法就是别人都骂人是王八蛋，可我有一个本领，我能证明你是王八蛋李敖

6、铁杵能磨成针，但木杵只能磨成牙签。材料不对，再努力也没用。李敖

7、不主动，美女就会让别的男人爬到她身上。不拒绝，就会有丑女爬到你身上。不承诺，就没哪个女人愿意让你爬在她身上。其实干工作也一样：不主动，好位置就会让别人弄走。不拒绝，什么瘪事都安排给你，还经常受批。不承诺，没有哪个领导相信你，因为领导感觉不到你的决心。李敖

8、忘了我是谁李敖

孤独真的能毁掉一个人吗

是真的。

1、没有人陪伴，没有人指导。

常见于学生群体，或者才毕业一两年的雏儿。他们无聊时不知道干嘛，寂寞时不知道干嘛，也没有人来陪伴。只能打打游戏，看看小说，躺床上刷一天泛滥的信息流；也许偶尔会痛苦的反省下自己，却早已形成堕落的习惯，第二天醒来还是继续这样。

2、孤独辅以迷茫，堕落导致无知。

这种孤独好治，只需散其钱财，困饿其体肤；说白了就是让他生活在社会的最底层，时不时的饿肚子；等他没钱了，感觉活不下去了,会发现生活在后面拿着鞭子抽打，现实让咐桥他知道害怕衡敬猛，自然就开始往前奔，再也不考虑什么陪伴，什么迷茫。只有赚钱，活着、活好要紧。

3、没有人交流，没有人沟通。

常常表现是躁乱，表达欲望强，常在各种群里闹腾。毕业后2-3年，混迹于大城市北上广深漂流一族，他们远稿判离家乡，远离朋友，蜗居在大城市20-30平的小房间里，环境与内心的双层冲突压迫他们迫切的想要表达自己，彰显自己存在的价值与意义：我很厉害！我是有价值的！

这也是一种孤独，虽还不至于毁掉一个人，但容易遭各种人嫌弃，他们沉迷在自我催眠的精神世界里，无法自拔。这种躁乱症也得治，病因是由于自我生活方式的匮乏，沉迷于网络世界而忘记了现实世界的温度。

但我们还是要坚持下去，因为我们知道迷茫，但已不再害怕；我们知道孤独，但已不再刻意追求被认同；我们知道孤独，但满怀希望，也许下一秒便能遇见我们的一生所“爱”。

一个人会干什么不重要,重要的你会让别人干什么

管理者在为下属安排工作时，会考虑哪几方面要素？

作为一名管理者，你可以在某一段时间内去做一线做执行，因为你刚好人手紧缺，等合适的人到位后，你要做的就是放手交给你的下属去做，给下属安排工作，而不是亲自去一线做执行，因为公司让你来并不是看中你的一线执行的能力，而是发挥整个团队的力量，去完成更大的目标，看团队的未来看得更远一些，以及怎样快速地“复制（培养）”像你这样出色的管理者来为公司发展做服务。

安排员工的工作只是第一步，我们还要让员工在工作中拿结果，所以要分配工作前，你应该先要对你的下属熟悉，而不是把工作任务盲派。

你了解你每一个下属吗？他们的能力能完成什么样的工作？

管理者容易犯的一个错误，就是自己自为为很简单，很容易懂的事，反而给下属安排工作后，发现下属不仅没有理解到位，还做出耐粗来的结果离目标相差甚远，甚至你不得不去呵斥下属：你到底在干什么！！！原因出在哪里？

1.站在你下属的角度，你考虑过你要把任务描述得多详细和用哪些词语，他会听得懂？

很多上司布置任务时，只管着自己“爽”——我是上司，我说的话按我自己理解的和常用的来，下属要自己想办法去理解我的意思，我只管说，做不到是下属能力的问题。这是一个错误的做法。身为管理者，你要懂下属，因为你才是资源分配、任务安排的人，你搞都不了解你下属的特点和思考方式，不知道怎样令他理解你的意思和行动起来，如何用人呢？

所以了解你的下属思考方式、理解能力、常用的知识面和个人决策的模式，有助于帮你提升你两之间的沟通效率。

2.每个任务都要深入浅出吗？不，看你下属的能力来“下菜”！

对于一些下属，你只要把你目标讲清楚就可以了，剩下的就是追踪进度，直到结果的完成。

对于一些下属，你不仅要将目标讲清楚，还要将做事的方法、做事过程中的关键点讲清楚。

对于一些下属，你不仅需要将目标讲清楚，同时还需要将做事的方法、做事过程的关键点重点圈出来，让其明白其重要性并放在最优先级里面去。

你现在安排任务的下属是哪一类人？你只有了解他们的领悟能力、理解能力来展开不同的对话，他听懂了，并且知道怎样做了，你才算有利用好下属的能力。

3.把你的管理业务放在对的下属身上！

管理者当的时间长了，会观察到一种现象：“高水平的下属在任何公司里面，最多不会超过20%”。二八定律在职场同样适用：20%优秀的下属产出公司80%的业绩，而在80%普通员工里，有20%的下属是属于差劲的员工——他们产出的收入价值低于支付给他们的薪水。

你要做的就是跟20%的优秀员工讲清楚团队的目标是什么，让他们清楚明白公司的意思，让他们提项目的预算和人力配置，在公司能支付得起的成本上，调资源和人力分配给他们，下放部分相关权力给他们，他们自己有一套自己的做事方法与经验去完成目标，只要在不触犯法律、不违反公司规定和核心价值观敬咐的，都让他们自由地去行动，你定期每昌稿镇天跟踪结果，了解进展就好了，直到项目有超出范围的情况，需要你来拍板，或者直到结果的完成，当然你也要多关注他们的表现，给予赞扬、肯定、认可和奖励。

同时你要花60%的时间放在中等水平的下属身上，辅导他们去做事，锻炼他们的思维，并从中给予指点、思考逻辑的方法，让他们的能力和思考的方式有提升，向着优秀员工的段位去出发。

而20%的下属，你则要跟他们按公司最标准的做事流程来完成工作目标——因为他们比较“佛系”，又不怎样上进，做事能达到标准就好了，团队内部自然有一套优胜劣汰的机制，慢慢地把他们给优化掉，让更有能力有竞争力的人进来——南郭先生最大的坏处不是他的能力不够，而是他占据了有能力的人位置，让他们进不来，同时让现团队出色的人耻于与南郭先生们为伍，不优化掉留来有何用？

管理者不仅要对下属说“你做什么”，更要跟下属讲做这工作的全貌是什么？

很多管理者并没有发现自己在做负向的沟通，经常会对下属讲：“你管这么多干嘛，叫你做这个你就去做好了，先把你自己的事情做好！”如果你是下属，你听到上司跟你这么讲，是不是感觉到泄气——我只不过想把事情做得更好、超出上司期望罢了，怎么会变了我多管“闲”事了呢？

那么你会主动去承担起你没有提出来但又必须要完成的事吗？不会！

管理者为什么不说这些工作的全貌出来呢？

1.没有这种意识

上司的上级就是这样做的，而他以为上司所做的就是正确的，不得不仿效上司的做法来执行，一直以为都是听上司执行命令的人，认为这样安排工作并没有什么问题，说白了就是一名不及格的管理者。

2.掌握全盘的信息让管理者更有“威信”

管理者肯定会掌握全盘信息的，但为什么不分享出来，因为管理可以利用信息差，来指挥下属做事，而下属由于不知道真实的信息是什么，只能听令——我也想把事做好，把任务完成，但我不知道一些信息，只能在知道上司提供的信息后，再采取相应行动。而管理者贪恋这种“威信”，自然不会把信息全盘托出。

让下属知道执行计划的全貌，不仅能提升下属做事的动力（下属知道何为达标，何为优秀，在自己能力够得着、又积极上进时，会有更多的动力去把分配下来的任务做好），为达成任务而出谋划策，还能让部门与部门之间、同事与同事之间的协同工作效率更高，从而能知道自己采取什么样的措施让整个部门、公司变得更好，因为单个部门做得好、单个人表现出色，并不能把整体的工作绩效提升上来，而互相的高效协同工作，每个人经过协同沟通，知道自己在哪里发力，能从整体效率出发，使大家的工作都能更高效，减少无用功。

主管分配任务的六大步骤

1.“我们为了什么而做？”——做成目标是为了什么？

作为管理者，你要明确地知道设立这个工作的目标是什么，如果你不清晰，你应该先与你的上司和老板沟通，把这些信息要到手，因为他们掌握的信息比你多，所以得到项目的相关信息，加上你自己的理解，就会有一个清晰的认知——我们是为了什么而做这工作？

2.“要达成的目标是什么？”——可具体和量化的指标

我们不仅要知道目标是什么，更要把目标具体化和可量化，在安排工作之前，先要把目标量化想清楚，它最核心的部分是什么？如果你不知道这些信息，可以与上司沟通，弄明白目标是什么，它的行为准则和具体的执行方向是什么，那么你就知道目标怎样具体化，以及在讨论的时候，可以围绕着目标来让大家多想办法，为目标落地而出谋划策。

3.把你的工作拆解成下属可操作的能力

要想下属积极地响应你的工作安排，你就先得让对方清楚地知道，你想他做什么，做到哪种程度，这就对你的工作指令有着高要求：要明确且有具体的标准，这就意味着要细化到下属理解了并能知道怎样做的程度。

时间：工作要在什么期限内完成？

工作完成的时间要具体到哪个时间节点，你可以将这个时间做成一个里程碑式——哪个时间节点我们要完成哪些事？可以用甘特图来让时间可视化，这也有好处：定时地给下属反馈，他们的工作进度，知道自己该采取对应的行动：进度落后就加班赶上来，而进度超出预期则可以合理安排自己的时间。

成本：完成这工作，我们需要多少人力和物力？

当目标定了好，那么实现的办法也会大致敲定下来，而这就会有着人力、物力、使用工具、材料等测算，这时候应该让下属核算好成本，自己从下属提交的成本核算中，看看有哪些漏了，哪些不合理，调整一下就定了——懂得预算管理是成为优秀的管理者必备技能。

质量：质量要达到标准，不能滥竽充数；数量要达到所要求的。

把工作目标量化，具体为多少数额的工作量才算完成，并且要注重工作质量，不能把达不到工作标准的也纳进来，一定要达到工作所要求的标准才能算，与此同时作为管理者也应该做好工作质量抽检的方法：怎样定时定量随机地抽检，能知道工作目标是否有质量？

4.你的下属真的听懂你的工作安排了吗？有何依据？

当你把工作安排下去后，并不意味着你就可以高枕无忧了，你确认你的下属听懂了你的工作安排了吗？很多人会习惯性地问下属“懂了吗？”，当他们回答你说“懂了”时，你就认为他们是真懂了？

你应该要考虑到以下两种情况：一种是下属不懂，但不好意思问，只能说自己懂了；另一种就是下属自以为懂了，实质跟对你工作安排理解错误，导致与理想的完成目标差十万八千里。那么办？

让下属用他自己的语言重复你所说的

在安排完工作后，让下属复述你刚所说的，确认他听懂了，如果不懂再耐心地跟他解释，千万不能骂下属“这么简单也不懂！”

让下属用书面形式表达出来

你对下属安排工作，对下属来讲是输入，而他能用自己的语言组织，用书面形式输出，这书面不一定是纸质，可以是电子档，下属对书面的表达会经过大脑的深思熟滤，表达出来后，就能知道他是否真懂了，那么你也可以针对性地把它没理解到位的讲清楚，同时启发他们多思考怎样做会让工作产出的效率更高。

在下属执行工作时，观察他的行为和评估他的工作结果，适时地做指导

在下属执行的时候，你可以在旁评估，或者在他做汇报时向其提问，问细节，让他告诉你，他是怎样去开展工作的，然后评估他是否对你所说理解到位了，再加以指导和纠正，如果都做到了，则给予肯定与赞扬，并把他可能没重视的、没注意到的点提出来，让其注意这些因素，不要影响到最后的工作结果质量。

5.责任与权力并重：落实到人！

管理者不能太“自私”——既想下属把事情做好，承担起相应的责任，又不给他权力，让其要使用权力的时候，找自己批。这样不仅大幅度地降低工作的效率，同时也让下属的积极性降低：做起来好累，不能按自己的想法去实现工作目标。所要管理者要把自己的部分权力分出去，毕竟你的个人精力有限，要分优先级，而不可能都管得那么细，你要确认把这项工作由谁来做，和他怎样去开展他的工作，则把你手上这部分的权力交出去，在授权时应该跟下属讲明白，你要对自己的工作负责，中途不管你用权力做了什么，只要是合法合规的，你都不会去干涉，但一定要为自己的最后工作结果负责。

权力和责任是对等的，你不能使用权力而不承担起相应的责任，没有任何借口说完不成工作与你无关。

6.高效复制的方法：让下属总结出整个工作的SOP

为了可以快速地复制，让更多的新人能把这工作做好，同时锻炼下属的总结和归纳方法，让下属做出给他安排的工作SOP：StandardOperatingProcedure,即标准的作业流程，就是将这工作的标准操作步骤和要求按一定的格式描述出来，用来指导与规范日常的工作。

开展工作时，先做什么，后做什么，会有一定的步骤和操作方法，而在每一步骤上，我们又会得到哪些信息，而处理这些信息和工作会有一个操作规范，按这个规范来处理好了，那么就会进入到下一环节，假设这环节的质量达不到标准，那么会打回重做或直接终止，并反馈上一步的人哪里没有做好，得重新来过，这就是流程标准化，当这样的业务量越大的时候，越需要用信息化系统来固化和优化。

SOP最大的好处，就是把工作规则化、标准化，让整个工作都变得清晰、易于理解，便于新人的上手，可复制性强，更重要的是也让内部沟通变得更为积极：在下属被问到进度的时候，他会先确认自己做到哪一步了，同时知道自己该做什么，会得到哪些数据反馈，以及验证其是否达到预期的标准，知道自己的产出是什么，从而更想把这部分的产出做好。

要重点注意的是，工作就算流程标准化了，你不仅划分了各步骤并做了专业化的分工，分清各环节的责任和权力，他还是出现官本位思想，和有些三不管的事没有做，这时候你提醒下属，要注意他们的工作理念和心态：

1.把“三不管”的事捡进来并做好是一个优秀下属和普通下属的分水岭；

2.在整个流程中，只要有一环节卡住了，大家的工作效果都会打折，而不是你只要把你的环节做好就可以了，更需要去协调，让大家的效率提上来，团队协调产出的工作结果好才是真的好，官本位思想重的下属，只能在原地打转而不升职：你心怀自己，怎样能得到责任更大、带领他人的工作呢？

讲到这，管理者的你会安排下属工作了吗？

文章到此结束，如果本次分享的那么多人一起干会坏掉的阅读和李敖语录的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！