老板在公司里要了我，我是不是该辞职

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于老板在公司里要了我，男老板在我办公室摸我头和大腿,我是不是该辞职这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

老板和客户都要我

老板和客户都要我

老板和客户都要我，抖音上看到关于面试的一个视频，问：老板约你下午见面，一个大客户也约你下午见面，就是说老板和客户都要我在下午的时间去见面，这个时候你会怎么办？

老板和大客户都约你下午见面，你该怎么办？

1、看身份

如丛丛陪果你在最底层，你是个业务员，你就靠这种拿工资，什么老板不老板，我把这个大单拿下，我就可以得到大量提成，我有大量提成，老板对我不爽，你能开除我吗？就算开除我，我现在拿到大单，我也能搞到钱啊。

在最底层的时候我们考虑的不是权力关系，最重要的赚到钱，为单位赚到钱，为你自己赚到钱。你把大单丢了，老板郑配能不能提拔你还十万八千里呢，但你到手的钱没了。

如果你作为中上层，上面是个大单，这面老板让你去，那还用说嘛，你必须听老板的，因为老板考虑到你的忠诚度和顺从度，你这么一个有能力的人，又有大单，你可能要单飞，这个大单你可能要搞到大钱，这和岳飞有啥区别，把项目放在第一位，把领导的话当成放屁，能用你吗？

当个兵的要杀人立功，这是最基本的，对将军而言，外面的战功已经不重要了，重要的是你得听话。

2、看关系

你和大客户那边关系如何，和老板这边关系如何？如果说那边那个大单是你哥们推荐的，或者通过运作已经拿下了，晚一会没事，而老板那边关系还没那么亲密，那么先搞定老板这边的事。

如果和老板关系很近，是你小舅子，是你表哥，或者多年来建立了信任关系，那边客户可能下午就要签单，明天签不了，所以直接给老板打电话就行了，告诉老板那边要签单，我先过去了，晚一会我回来再给你解释。

3、看管理风格和阶段

如果老板本身就是个敏感的人，对权力很看重，那你最好还是汇报一下，如果就是一个创业公司，这个单没了就活不下去，你就算去见了他，他也干】死你。所以一个公司的阶段不一样，老板的管理风格不一样，你得具体情况具体分析。你不能搞明白领导的思维方式，单位目前阶段，你盲目的去说这个事做还是不做，这样就是无的放矢。

4、看什么事

领导说，我们下午谈个事，你首先要问，你说什么事，我得给你准备准备，领导绝对会说谈个什么事，不会说保密啥也不说，如果是不重要的事，你可以说，我能不能给你书面汇报？或者说我能不能先在电话给你汇报一下，或者晚点再给你汇报，这边的单怎么怎么样。要分清楚轻重缓急。

如果说你刚来公司什么都不知道，但你至少要打电话请示一下，我是先开会还是先把单给处理一下，请指示。不懂就请示，不要给人做决定，每个老板都希望又能听话，又能给自己赚钱的员工，但是听话和赚钱之间发生矛盾，不是必须就要无条件服从，因为所有的关系都不是通过一个事建立起来的。

所以说，我们任何时候都要考虑到各种变量，这就是为什么我们需要整体分析，对领导进行深度研究，他们有什么样的'风格，有什么样的管理模式，现在公司在什么阶段，什么关系，把这些事全部搞定了，这是本质。

这个社会就没有不复杂的事，不是1加1的运算，用到1加1的运算也就地摊买个菜，但你往上越走，各种交易就越复杂，那就是金融交易，期货对冲，股权估算，根本没有一个具体的数字。

所以想要有所成就，就必须高层次的去考虑问题，像这种面试题你不可能得出一个非此即彼的答案。通过老板分析，通过公司分析，通过个人分析，通过客户分析，给领导提供一个整体的方案，领导就觉得你考虑的比较全面，思维比较发达，被看重的几率也会更高。

领导要我去陪客户喝酒为了工作我答应了老板的要求

刚开始踏进社会时，我并没有觉得文秘这个工作有什么不好，为了证明文秘也可以出人头地，我成为了一家公司老板的秘书，那次领导要我去陪客户喝酒，最初我是拒绝的，但是为了工作，我不得不照做，现在想想依然让我觉得无比痛苦。

就像许多人臆想的那样，我就是一个“被潜规则”了的秘书，是你们眼里那种靠着漂亮脸蛋和心计混迹职场的坏女人。当年考大学填志愿，父母坚渗蠢决反对我选择“文秘”专业，那时他们的理由是，做秘书就是给老板打杂，会很累很没出息。

这家公司董事长姓刘，四十五岁，有过哈佛大学进修的经历，显得文质彬彬。上班第一天，我心头那些顾虑就消除了，他和我先前遇到的那些老板简直是天壤之别。他对待下属很好，公司每个员工都尊重他。

一切似乎非常顺利，我努力地工作，我的才华逐渐被董事长认可。他开始把一些重要的事情交给我去完成，比如让我代表他去拜见重要的客户，让我帮他签一些重要文件。我已经成了他信任的助手。除了工作上的接触，我和他保持着很好的距离。

老板要求我和客户谈恋爱

网友疑问：

我是一位在单亲家庭里长大，身高176cm的漂亮女孩(臭美一下，还望老师莫怪，呵呵)。去年因为经济危机，我和其它多数人一样，失业而且在家待业了近一年。我母亲因为未二婚，收入微薄，在那段时间里，她一直批评着我这个“懒惰”的女孩。

今年4月份，我得到某房产公司有招聘售楼小姐的信息后，也去应聘了。由于该公司的老板(开发商)是个女的，我便庆幸自己可能因此而躲过了某些潜规则。不过，女老板却对我们说，她的公司推行“买楼送女友”的促销措施。

就是说，只要客户的购房金额达到一定的数目，而且客户又中意那位向自己推销的售楼小姐的话，售楼女孩必须无条件地答应与其谈朋友。

我的天，这不是侮辱我的人格吗?一开始，我说什么也没同意老板的建议。但令我感到很伤心的是，我那收入微薄的母亲知情后竟然狠狠地批评了我：“能花几百万买房的客户会是穷鬼么?现在有多少女孩在婚后没有物质方面的保障?”出于母亲的命令，我不得已地同意了老板的无耻要求。

可是，天下难有完美的事情。向我买房的客户基本都是些年龄大我10岁以上、身高比我矮5公分以上的形象不佳的中年男人。由于我不是太爱钱的女孩子，由于我没有答应这些客户的无理要求，我这两个多月的业绩在单位里一直是倒数五名内(单位有30多名售楼女孩)。

您说，我找对象时更注重对方的形象和气质难道是错误的吗?当我母亲知道我对另一半很挑的时候，她一直怪自己错生了我这样的女儿!我到底该不该听母亲的话，去和那些我不爱的男人谈朋友呢?

老师答疑：

跟不爱的男人谈恋爱，女人不见得会吃大亏。当然，问题是，这些你不爱的男人，个个都是快乐的单身汉吗?比你大十多岁的中年有钱男人，不至于大把年纪了都还没有结婚吧?

跟不爱的男人谈恋爱，就好比是找了一份枯燥的工作，虽然你没什么兴趣，但报酬也许不会太低;但跟已婚男人谈恋爱，就好比干了一份三无临时工，将来是不会有职业保障的!

在这些男人的婚姻状况问题上，首先你得有心理准备了。

不过确实也觉得惊讶：原本以为售楼行业有些“潜规则”，但仅仅只是“潜”规则，不是摆在明面上的，但今天一看才发现，原来曾经偷偷摸摸的“潜规则”都变成明打明的“显规则”，了，“买楼送女友”，这样的口号还真是很令人汗颜的!开发商真有点“老鸨”风范!

最近新闻里天天在喊：中国楼市又热起来了!

真是很担心。毕竟，楼市热起来，衍生的问题绝不仅仅是老百姓买房子贵了这么简单，钱的驱使下，很多人的生活，会变得畸形!

你疑惑：我该不该听从母亲的话，去跟那些男人谈恋爱呢?

你母亲的逻辑很明显：批评你太天真不切实际，让你去跟客户谈恋爱，她的目的无非是希望你能从中挑出一个不错的女婿，结婚生子终身有靠。即便不行，也可以多卖几套楼多挣点钱充实腰包。

首先，她的这个逻辑跟你的工作是有悖的：如果你要创造业绩，就得想办法多卖楼，多买楼就意味着要多跟不同的男人“谈朋友”。所以，你操心自己该不该跟这些男人谈恋爱，甚至该不该把他们发展成自己的未来伴侣，真是多余的，因为钱的驱使下，你跟他们只有交易，哪来的真情?

其次，她的这个逻辑跟社会情感现状是有悖的：我相信，来买房子的这些男人，绝对都不是找不上对象的光棍汉子，一个能买得起几百万的房子的男人，放在哪个城市里，都会是婚姻抢手货，他们不需要靠买套房子来附赠找个媳妇，所以，对于那些美艳的“赠品”他们不会那么当真的。

毕竟，谁都知道售楼行业里的“潜规则”是怎么回事，那些男人，一开始就知道售楼小姐是奔着他的钱来的。就算你跟他们发展起关系，也不过是一段逢场作戏的露水情缘。所以，开发商所谓“买楼送女友”的口号，不如改成“买房送三】陪”更贴切!

你母亲是个婚姻生活不如意的女人，收入不高，缺乏安全感，所以加倍的希望你能嫁得好，嫁得富足，但她不入一行，不知道这一行的水深水浅，高档楼盘的售楼小姐这一行，不是那么容易干的，在赚钱和清高方面，是要考虑取舍的!

你其实还算个蛮单纯的女孩子，面对这些客户时，你会在意他们的修养和气质，可见，你对于恋爱，是认真的。一个对恋爱婚姻如此认真的女孩子，也许真的不适合在这一行里扎根太久。

生活不仅仅以赚钱为目的。有钱不一定有保障。一个如你般条件优越的女孩，应该挑个对你认真的男人为伴。当然，最好不要从客户中发展。毕竟，标着价钱得来的恋爱，本来就不属于可以“认真”的那一范畴!

在公司总被领导搞怎么办

我做领导这么多年也曾经对于个别的员工，真的是不待见，那么不待见的原因，绝对不是莫名其妙的，毛泽东老人家曾经说过，世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。

我不待见的第一类人就是穿衣服薄露透，浓妆艳抹的，而且没有真才实干的女士，像这样的人我一般都不待见，也不搭理。因为有本事就在职场中，用能力来展示自己的实力而不要用女性特征，甚至是用很难以接受的女性特征去首缺宽处理工作，这样的女下属我肯定不待见，但说到要处处针对，倒没有这么严重。

第二类人就是总是迟到早退，干点儿活就呲牙咧嘴，拈轻怕重，而且呢，有扮升一点点小事就请假，这样的员工我也是不待见。

第三类员工就是有毒的人，那么无论做什么事情，他都是有意见，他都是有负面情绪，无论什么事情都能够让她牢骚一大堆，抱怨一大堆，而且当这种抱怨和牢骚传到我耳朵里以后，我对这个人也会有意见。

这三大类是对于我来讲很难接受的，也许从他们的角度会认为我处处针对他们。其实就是不待见。那么你为什么被难以被上司接受？也许你上司也有几类难以接受的人，你可能就在其中一类。

那怎么办呢？要么你适应上司，要么就离职，因为上司不可能去适应你，所以如果当你搞清楚了，上司确确实实是针对你，而且所针对你的原因又让你难以改变，比如是性格的问题，他就看你长得像他仇人，那这样的针对你，没有办法，要么你就老老实实的忍啦，然后呢好好练功夫，有朝一日走人，要么现在就走。

还有一种可能是上司针对你，是为了教你活，为了考验你，锻炼你，那这样，如果你没有很好的去了解和沟通的话，也许就会错失了一个能够作为你严格的者亮教练和师傅的贵人，这样的上司是有的。只是你误解了他的良苦用心。

遇到职场问题，最关键的是要分析清楚，并且以客观的眼光，理性的眼光来摆明自己到底是属于哪种问题，而不是凭主观猜测冲动而去做一些选择。

男老板在我办公室摸我头和大腿,我是不是该辞职

我在十八线小城市县城，办公室有两个人。刚入职两个月，没有转正，没有买保险。第一次在人很多的时候他扶了我的肩膀一下，我感觉不舒服，觉得他可能不是故意的。昨天在办公室他来问一件事情，我也向他汇报一件事情，说完后。他一直说他去参加一个什么会议的事情，我有事情做就半附和半工作。他讲到一些事情的时候，就摸了我头，后来讲到另外一绝禅拦件事情的时候摸了我的大腿。冬天穿很厚，但是我感觉很不好，有闪躲。

今天早上我就辞职了，我跟同事交接工作后，跟他打电话辞职的。说了要离职，我就挂了电话，拉黑了他电话，他就在微信上说他没有其它意思。我拨打了一个他用其他号码打来的电话，他一说话，我感觉我开不了口跟他说话，后来我在微信上跟他发文字说了工作交接上的事情。他也一直发语音他没有其他意思，我说完工作就拉黑了他。我跟三个女性朋友说了我的事情，他们都不同程度的觉得我反应过度。我很疑虑，是我太反应过度了？

首先姐妹我不知道你是不是反应过度，但我想说说我的，周六去入职，小公司，去到老板开门的，一个人都没有，说那个文员喝醉请假了，然后我跟他两个人在办公室聊，这个老板是48岁，至今未婚，看着很老。他就说自己以前当过兵，还做过并胡两年妇产医生，说我看着挺瘦的，我作死说自己有小肚腩，他就开始打量我，说按摩穴位可以减肥，然后就教我按哪里，就突然走过来，摸我的大腿屁股腰肚子，手按着这些地方，说教我怎么按，我觉得很尴尬，就说自己来，不用他。接着他又说隔着衣服按不出来，突然巴拉我的裤子头，我吓得用手捂住了，说不要，真的吓死人，觉得他是故意的。

我觉得不是你小题大做，你自己不舒服，就不要勉强自己。那老板一开始我来面试时以为这样，拍我的大腿，摸我的手臂，我当时虽然一愣，也觉得没什么，第一天入职，只有我们两个，他就那样了，更过分袭岩的是，他还问我有没有男友，是不是处女，简直了，你说他一个老男人，这样问一个小姑娘合适吗？他没有脑子吗？他分明就是故意的。

我们老板一直在玩弄公司的漂亮女员工,我该抱什么态度

你是个男的你担心什么？

担心老板改变胃口？

还是在这些漂亮女员工里面有你喜欢的人？

或者说在这些漂亮女员工里面有你的人？

能力所致就不要杞人忧天了，当今这社会有钱才是爹，没钱啃窝窝！

如果不存在强奸猥亵威胁之类的，你拿他毫无办法薯粗，两人你情我愿你有什么办法....

如果不放心那就带上你的人离开，如果是你喜数历镇欢的人，那劝你还是先问问她喜不喜欢你吧，然后咱们在担烂拦忧可好

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。