侯卫东官场笔记1000 官场笔记侯卫东最后官职是什么

各位老铁们好，相信很多人对侯卫东官场笔记1000都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于侯卫东官场笔记1000以及官场笔记侯卫东最后官职是什么的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

官场笔记侯卫东最后官职是什么

官场上侯卫东会从茂云市长做到市委书记但这已经是顶峰然后被迫离休做个闲职。因为侯卫东虽然和李晶，段英，郭兰有不正当关系,而且她们在一起鬼混的时候，曾多次要求他们为他喷上伊藤猛鬼，虽然私生活紊乱，但却在经济上没有受贿，顶多远离官场赋闲在家。

侯卫东和祝炎的矛盾会是主要原因但不会很尖锐，茂云不会有很大问题，起码不能以重庆大黑为蓝本，猴子也不是勃起来啊，如果茂云像续作中那样严重祝炎也不需要做官了,茂云还是烂尾矿问题，预测李晶的矿会出事，纪委一查祝炎确实给了李晶方便，所以害怕我觉得祝炎并不是一个坏官，和周昌泉比，他更圆滑、更自私，更像一个官。

又从偶然的机会中在祝梅我最喜欢的角色结果续作把整个形象都改了，名字变了还结婚了，，那发现侯卫东和李晶的关系，祝炎为了自己的官位牺牲了侯卫东（刘坤会起到一定作用），曝光二者关系，侯卫东被调查并请了长期病假（人情冷暖，所谓的官场朋友都离他而去只有曾宪刚这些上上青林的好朋友和自己父母兄弟姐妹和他在一起）。

小佳作为小家碧玉的典型肯定猛蠢受不了大闹一场和侯卫东离婚（张远征和陈庆荣两个肯定亏岩不起好作用孩子判给小佳）郭兰知道真相后也会接受不了，和侯卫东长谈一次理解他终究不是自己的，作为完美主义者应该会结束自己生命（我也不想但以郭兰性格自杀可能性很大）段英以是他人之妻也不会有什么作用。

周昌泉的癌症也会爆发离世，妻子离开，知己消逝，恩师离世，官路打压。侯卫东生活跌落到了谷底，这时晏销知御紫（小佳郭兰李晶的组合体，清秀但不像郭兰不食人间烟火，温柔但没有小佳的小市民影响，独立但毫无李晶的事故复杂）出现帮助侯卫东重拾生活信心，最终侯卫东揭开祝炎流逝国有资产的真相，祝炎受处分，退居二线，侯卫东看清官场，和晏紫离开官场隐居上青林，回到了梦开始的地方。

扩展资料

官场笔记

《官场笔记》是2010年6月1日凤凰出版社出版的图书，作者是小桥老树。书中包括4位各级别官员，84起官场风波，66个党政部门，23次微妙的调动与升迁的故事。[1]

内容简介

304位各级别官员，84起官场风波，66个党政部门，23次微妙的调动与升迁，交织进1个普通公务员的命运——侯卫东的这本笔记，将带您深深潜入中国公务员系统庞大、复杂而精彩的内部世界，从村、镇、县、市一直到省，随着主人公侯卫东的10年升迁之路，逐层剥开茫茫官场的现状与秘密。

读完本书，官场对于您将不再是一个模糊、杂乱的概念，而是一张张清晰、熟悉的面孔；那些粉墨登场的芸芸百官，那些表情背后的心思，看似突如其来的话语，都在小说的跌宕起伏中，一一露出了他们的本来面目。

侯卫东官场笔记的大结局是什么样的

侯卫东车祸身亡，众女子做鸟兽散。

官场上侯卫东会从茂云市长做到市委书记，但这已经是顶峰然后被迫离休做个闲职。因为侯卫东虽然和李晶，段英，郭兰有不正当关系历昌，在一碧肆起鬼混的时候，曾多次要求喷上伊藤猛鬼，虽然私生活紊乱，但却在经济上没有受贿，顶多远离官场赋闲在家。

再者祝炎为了自己的官位牺牲了侯卫东（刘坤会起到一定作用），茂云不会有很大问题，独立但毫无李晶的事故复杂）出现帮助侯卫东重拾生活信心，纪委一查祝炎确实给了李晶方便，郭兰有不正当关系，恩师离世，官路打压官场上侯卫东会从茂云市长做到市委书记，但这已经是顶峰然后被迫离休做个闲职。

内容简介

304位各级别肢慧扒官员，84起官场风波，66个党政部门，23次微妙的调动与升迁，交织进1个普通公务员的命运——侯卫东的这本笔记，将带您深深潜入中国公务员系统庞大、复杂而精彩的内部世界，从村、镇、县、市一直到省，随着主人公侯卫东的10年升迁之路，逐层剥开茫茫官场的现状与秘密。

将不再是一个模糊、杂乱的概念，而是一张张清晰、熟悉的面孔；那些粉墨登场的芸芸百官，那些表情背后的心思，看似突如其来的话语，都在小说的跌宕起伏中，露出了他们的本来面目。

侯卫东的《侯卫东官场笔记》基本内容简介

作者：小桥老树

出版社：凤凰出版社

出版时间：2010年6月1日

开本：16开

定价：29.8元

类别：官场小说一部逐层讲透村、镇、县、市、省官场现状的自传体小说！

304位各级别官员，84起官场风波，66个党政部门，23次微妙的调动与升迁，交织进1个普通公务员的命运——侯卫东的这本笔记，将带您深深潜入中国公务员系统庞大、复杂而精彩的内部世界，从村、镇、县、市一直到省，随着主人公侯卫东的10年升迁之路，逐层剥开茫茫官场的现状与秘密：

304位各级别官员——

从村级干部到省市领导，304个官员陆续登场，主要人物亦多达107个，有人正直廉洁、有人阴险狡诈、有人刚正不阿、有人左右逢源，芸芸百官，千姿百态，光明磊落，阴阳怪气，活脱脱一幅官场浮世空桥绘在您眼前徐徐展开。

84起官场风波——

农村计划生育、乡镇换届选举、干部经商、国企改革、群众上访、权钱交易……从最基层的乡村执法到高层的反腐风暴，每一件看似平常的公务背后，突起官场无尽风波，一波接着一波，一波覆盖一波，相互重叠，彼此湮灭，却又生生不息。

66个党政部门——

从省政府到镇党委、到人大、政协四大班子、组织部、公安局、财政局、开发斗槐猛区、驻京办等等、等等；跟随主人公侯卫东的调动与升迁，你将在中国公务员系统内进行一场既有深度、又有广度的旅行，了解各个部门的职能、运作及相互关系。

23次微妙的调动与升迁——

一个人的调动，牵连着一群人的利益与命运；一个人的升迁，维系着更多人的命运与悲欢。全书涉及详解的23次调动与升迁，繁复微妙，各异其趣，有的看似水到渠成，有的看似异峰突起，有的机缘巧合，有的命中注定，但无一不是严格地遵循着官场上的规则和规矩，往往让人若有所思，常常让人若有所得。304位各级别官员，84起官场风波，66个党政部门，23次微妙的调动与升迁，交织进1个普明模通公务员的命运——侯卫东的这本笔记，将带您深深潜入中国公务员系统庞大、复杂而精彩的内部世界，从村、镇、县、市一直到省，随着主人公侯卫东的10年升迁之路，逐层剥开茫茫官场的现状与秘密。

读完本书，官场对于您将不再是一个模糊、杂乱的概念，而是一张张清晰、熟悉的面孔；那些粉墨登场的芸芸百官，那些表情背后的心思，看似突如其来的话语，都在小说的跌宕起伏中，一一露出了他们的本来面目。

《侯卫东官场笔记》经典语录100条

《侯卫东官场笔记》经典语录

1、官帽是最好的化妆术，让平凡的男人变得有魅力，吸引无数美女如飞蛾扑火般去追求幸福。

2、在县委办，谁能掌握主要领导行踪，谁就是领导最直接的心腹!

3、财政局老孔被双规时，交待道：“我收礼是为了让送礼的同志安心工作，是为了搞好上下级关系。”

4、领导在大会上谈的都不是最要紧的事，最要紧的事往往在会后单独交换意见。

5、在不需要成绩，只需要领导评价的官场体系中，小心翼翼地遵守官场潜规则，往往比干出实绩更重要，侯卫东现在就游走于潜规则左右。

6、在官场，会做人往往比会做事更加重要。

7、提炼能力是市委秘书很重要的一项能力，因为许多会都是正常工作会，市委秘书却要从这些平凡琐事中找出发光点，这也是一种能力。

8、领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。

9、在机关里。早请示晚汇报，这是早迹迅速接近领导地不二法门。

10、侯卫东是新管会主人，自然不愿意与岭西日报这种大媒体争论，虽然说道理越辩越明，但是在很多情况下，赢了道理却是输了感情。

11、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。

12、孔正义当了多年财政局长，业务精熟，这一次被双规，百分之百是内部人搞鬼，堡垒总是从内部攻破，这句话是经历过血泪的经验之谈。

13、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。

14、调研工作看起来很重要，实际上也很重要。但是领导重视才是真正的重要，若是领导不是从内心重视，再好的调研成果也将会束之高阁，成为一堆废纸。

15、活动了，有可能一无所获，这是机会成本;不活动，天上不会掉馅饼，这也符合经济学原理。

16、官话真是奇妙，上下两片嘴唇轻轻翻动，可以将黑的说成白的，弯的说成直的，左的说成右的。

17、每次机关开会，最先到会场的是一般干部，其次是科长，最后才是局长，群众开会总是等领导，这是天经地义的事。

18、不少钻营者天天盼着领导家里死人，这是他们表现自己忠心的好机会。

19、官场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。

20、领导爱打陆庆并篮球，单位就有一只好的篮球队，领导爱打网球，单位人人都打网球，让我们祈祷领导有一个好的爱好。

21、机关最讲究关系，人言可畏，我们两人都要重视，千万要小心。

22、县委办很重要职责就是为领导服务，特别讲究纪律和保密，眼尖、手快、腿勤、嘴紧，这八个字是县委办工作人员的基本要求。

差孝23、酒风看作风，牌品看人品，这是官场老手观察干部的可靠窗口，事实证明，酒桌和牌桌上确实能体现一个为官者的真性情。

24、秘书杜兵既有功劳又有苦劳，不提拔他，良心上过意不去。更关键的是提拔了他，就会形成良好的示范效应，让继任者看到希望，会更加忠心，这是领导的艺术。

25、奸商为了利益，会变成脏水，通过一条条细缝渗进领导的堡垒，最终将堡垒全部毁掉。这一条条细缝就是人的贪欲。

26、在办公室清谈国事政事很容易，可是要解决实际问题却很难，而现实是清谈国事政事者有话语权，解决实际问题者常常做着吃力不讨好的事。

27、官场人和事都复杂，没有深入了解，看到的听到的或许都是表象。

28、官场，众人拾柴才能火焰高，关系是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。

29、每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者，领导将难事交给埋头苦干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是皆大欢喜。

30、领导没有控制权，也就失去了威信，领导扞卫自己的控制权就如老虎扞卫自己的领地。

31、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。

32、越级，分为向上越级和向下越级，两种越级都不符合官场规则。但是程度又稍有不同，向上越级是大忌，越级者自以为聪明，却经常死得很难看。向下越级者都是领导。中间层级的领导经常将火气窝在心里，敢怒不敢言。最多腹诽一句“四处插手”或者“管得太细”.

33、发展就如打开一扇窗子，新鲜空气进来了，难免飞进来几只苍蝇。

34、在益杨官场，敬酒也有先后顺序，基本原则是官大的先敬，如果职务一样，比如都是交通局副局长，则以机密电话本排序为准，排在前面的优于后面的。

35、正常上下关系，在官场中意味着关系的疏远!

36、刚参加工作之时，侯卫东痛恨官场圈子，认为这是不正之风。此时做了厅级领导，才明白人是社会关系的总和，圈子是人以群分、物以类聚的官场表达。

37、我有十名公招人员的名单及详细情况。这十个人就是以后益杨的政治明星，这关系我得留着，现在关系就是生产力。有九条关系就有了九条路子。

38、关系就象是存款，用一次便少一点，所以最好的朋友关系要用在最关键时期。

39、上级到单位来得多，说明关心;上级到单位来得少，说明放心。

40、为官的艺术是平衡，平衡是手段，也是目的。

41、祝焱指点道：“益杨县委只有八个常委，马县长重用刘坤是有道理的，你好好揣摩其中奥妙，而且要站在对方的角度去揣摩。这样才能作出正确判断。”

42、我们对小学生的标准很高，总是教育小学生要爱祖国爱人民爱社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于政府官员，道德标准就明显降低，只要能做事，不贪腐，就是好官。

43、当干部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。

44、忍耐和等待是官场中人必备的素质!

45、官场上的莽张飞多半都是假装粗鲁，借着粗鲁来实现自己的意图，聪明人啊。

46、世界上大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。

47、县委最实在的权力是用人权，掌握了用人权也就控制了全局。

48、办公秩序向来规范，秘书之间一般是不串门，也很少在办公室里谈私事。

49、如果一件事情，基本地路径错了，就算努力十倍，也没有好结果，甚至越是努力，离成功地道路就越来越运

50、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表。

51、这也是一把手的价值，其他人的主意没有通过一把手拍板之时，只算作主意或是想法，一把手的主意往往能轻易变成行动。

52、在机关里，早请示晚汇报，这是迅速接近领导的不二法门。

53、领导向来只看结果不讲过程，杨森林下了任务，侯卫东就要绞尽脑汁想办法。2、老大难，老大难，老大出面就不难。

54、官场讲究秩序，死者什么级别，治丧领导小组组长也要对应相应级别，这是对亡者的尊重，更是警示教育活着的人。

55、侯卫东只是一个普通的干部，书记赵永胜对他并没有特别的爱与憎。昨天阻止侯卫东调入计生办的原因很简单，因为此次调动是镇长秦飞跃提出来的。

56、城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。

57、作为县委书记，他在县里是绝对权威，可以随时让手下干部来见面，哪怕是凌晨，哪怕是暴雨大雪，他从来不需要任何理由，也从来不解释。

58、场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。

59、谁的官大，谁就在最后一个讲，这是沙州官场历年的习惯，周昌全是沙州市委书记，因此每一次参加大会都是最后一个讲话。

60、他收了易中岭一百万，等于收到了一副手铐，而手铐的钥匙就掌握在易中岭手里。

61、只要有寻租的机会就必然产生腐败，好制度能将寻租机会减至最少，坏制度能制造无数的寻租机会。

62、正常上下级关系，在官场中意味着关系的疏远!

63、任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是官场必不可少的程序。

64、最好的技术骨干很难升官，若他升了官，谁来做事?

65、由于侯卫东是调到县委组织部，组织部表面上是干部娘家，实际上是决定干部命运的判官，他在组织部尽管没有职务，身价仍然比副镇长看涨不少。

66、经常说牢骚话的人，就算做了再多的事，领导只会记得他的牢骚，而会选择性忘记他做的事。

67、官场是最大的围城，里面的人想出去，却没有出去的勇气;外面的人想进来，却没有进来的路子。

68、一边做事一边发牢骚，这种做法叫做割卵子敬神，卵子被割掉了，神也得罪了。

69、人一旦享受了权力带来的快感，就不愿轻易放弃，失去之后更会异常失落。

70、在岭西的政治艺术中，有领导人出席的新闻才有政治价值，才是政治格局的睛雨表!

71、黄子堤无文凭也无突出政绩，能成为副厅级干部，主要原因是紧紧跟随周昌全。周昌全是千里马，他则是马尾巴，千里马无论走多远，他始终是那条马尾巴。

72、各界人士腐蚀干部最常用地两招，一是美人，二是金钱，招数虽然平常老套，却总是能点到人的死穴。

73、一个单位要把工作搞好，总需要肯做事的老实人。如果你没有背景又没有经济实力，那么就当个做事的老实人，也能在单位有一席之地。

74、没有当官的老子，你就得有当官的脑子。

75、一般情况下，亲自为领导服务的机会就如人民币，总是稀缺的，不会让别人代劳。

76、高副县长就对侯卫东有了小小看法，侯卫东从沙州市科委回来，事先没有给自己报告情况，而是直接找杨森林汇报，这就是典型的越级汇报，而越级汇报是岭西官场中很忌讳的事情，虽然这种做法很普遍。

77、世界上没有无缘无故的爱恨，也没有无缘无故的提拔重要，每一次重要提拔都有看不见的手在推动。

78、长时间担任一方之主，习惯于发号施令，习惯于一念之间决定他人命运，就容易强大的自信心，这也就是所谓的官威。

79、跟着祝焱这一段时间，侯卫东见了许多人，学了很多知识，更重要的是渐渐掌握了官场节奏。节奏这东西，看不见摸不着，不可言传只可意会。

80、很多办事的客商都知道县长的态度比局长好，局长的态度比科长好，阎王好见，小鬼难缠，这是千年的道理。

81、好人与坏人在一线之间，贪官和清官在一念之间。

82、在县委组织部部长面前，对某人有“看法”是了不得的事情，在某种程度上来说就是宣布了某人政治生命的终止。

83、领导最喜欢作如下批示：“请依法处理。”这句话进可攻退可守。事情办好了，领导英明。出了事，则是违反领导批示的结果。

84、有几个关键人物必须记住，大年初二或是初三，一定要想尽办法给周书记拜年，具体时间要跟黄秘书长联系，带什么礼物征求祝书记意见，每年都是他亲自定。市委姜林副书记是分管组织的副书记，与祝焱是党校的同学，很熟悉，可以安排在初三以后去。市委这一块，周、黄、姜三人是重中之重，肯定要去，市委其他常委如何安排，要看祝书记的时间。

85、每个单位都会有这种年龄在四十岁上下，工龄在二十年左右，职务定格在副科长以下，符合这三样条件的人就是油盐不进的老板凳。

86、为什么牺牲以后才能当典型，因为不会再犯错误。

87、一般权威们都是在最后关头发言，这种发言其实就是拍板。

88、祝焱是益杨县的一把手，他说一句顶很多句，只要他在场，下属们自然而然会集中精神关注着他的神情，很多时候不必点出名字，下属也能理解他是在跟谁说话，一来二去，他养成了说话不用主语的习惯。

89、贪官对下一代的安排：儿女们是房地产商，侄儿侄女们当领导，远房亲戚则是材料供应商。

90、在这种博弈中，智力与知识都是次要的，人性中的贪欲，人性中的怯懦，往往会占据上风，凡是能控制贪欲与怯懦的人，在人生各个战场都将胜多负少。

91、人走茶凉很正常，若人走茶不凉，那新领导怎么办?

92、要主动，不要等着领导来了解你，要主动接触领导，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。

93、他才到镇里工作，得罪了某个领导，结果在镇里无事可做，无人理会，变成了一个影子人，被边缘化了。边缘化意味着镇里有他不多，无他不少，他的仕途算是完了。

94、在益杨习惯里，不管正职还是副职，皆按照正职来称呼。比如肖兵，正式称呼应该为肖副部长，可是这样称呼听起来很是别扭。基层同志一律称呼他为“肖部长”,没有人会把“副”字加上去。

95、大事化小，小事化了，既可以是褒义，也可是贬义。关键得看领导意图。

96、客走旺家门，这是人们的现实选择，官场同样如此，因为人的时间和金钱都有限，必须要用在最有效的地方。

97、他得势的时候，哪里瞧得上我，不会真心跟我交朋友，现在落了难，才是交朋友的好时机。

98、杨森林人聪明，能力强，但是与其父亲一样，性格急燥，急于求成，这是从政大忌。

99、人性天生有弱点，有时候摆足架子，别人才把你当做人物，在官场更是如此。

100、进了官场，思考问题的方式就要变，不要想着真理，也不要想着正义，你只需站在侯卫东的位置想问题，就能推断侯卫东下一步想要做什么，这是屡试不爽的经验。

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