明日方舟公开招募计算

伴随着游戏的不断更新和优化，玩家们对于游戏中的各种机制也越来越熟悉。其中，公开招募计算是一个非常重要的环节，它直接影响着我们在游戏中获取角色的概率和成本。本文将从多个角度探讨明日方舟公开招募计算这一话题。

公开招募计算的基础知识

首先，我们需要了解一些基础知识。在明日方舟中，每个角色都有自己的稀有度，分别为1星、2星、3星、4星和5星。而在公开招募中，我们可以通过花费合成玉或原石来进行招募。每次进行单次招募或十连抽时，我们都会获得一定数量的干员寻访凭证，并且可以选择不同类型的寻访来提高某些稀有度角色出现的概率。

在进行公开招募时，我们需要注意到两个重要参数：保底机制和 pity 点数。保底机制指的是，在进行十连抽时，如果前九次没有获得4星或5星干员，则第十次必定会获得4星或5星干员。而 pity 点数则是指，每进行一次招募，都会增加一定数量的 pity 点数。当 pity 点数达到一定值时，我们就可以获得一个稀有度更高的干员。

公开招募计算的实际操作

了解了这些基础知识之后，我们就可以开始进行公开招募计算了。首先，我们需要确定自己所处的阶段。如果是新手期，那么建议优先选择单次招募，并选择“初心者单次寻访”来提高3星和4星干员出现的概率。如果已经进入中后期，那么建议进行十连抽，并选择“常驻寻访”来提高5星干员出现的概率。

在进行公开招募时，我们还需要注意到一些细节问题。首先是保底机制和 pity 点数的使用。如果已经快要触发保底机制了，那么建议停止当前的招募，并等待下一个十连抽来触发保底机制。而对于 pity 点数，则需要根据自己当前所处的情况来决定是否使用。

其次是关于花费合成玉或原石的问题。在进行公开招募时，我们通常会面临两种选择：花费合成玉或原石。如果是新手期，那么建议优先选择花费合成玉，因为这样可以获得更多的干员寻访凭证。而如果已经进入中后期，那么建议选择花费原石，因为这样可以获得更高的 pity 点数和稀有度更高的干员。

公开招募计算的其他注意事项

最后，我们还需要注意到一些其他问题。首先是关于干员寻访凭证的使用。在进行公开招募时，我们通常会获得一定数量的干员寻访凭证。而在使用这些凭证时，我们需要根据自己当前所处的情况来决定是否使用。如果已经快要触发保底机制了，那么建议暂时不要使用干员寻访凭证，并等待下一个十连抽来触发保底机制。

其次是关于招募时间的问题。在进行公开招募时，我们通常会面临两种选择：立即招募和等待活动期间再进行招募。如果当前没有特别喜欢的角色或者没有紧急需求，那么建议等待活动期间再进行招募。

总之，在进行明日方舟公开招募计算时，我们需要注意到各种细节问题，并根据自己当前的情况来做出最合适的选择。只有这样，我们才能在游戏中获得更多的干员，并提高自己在游戏中的实力。如果您还没有下载明日方舟公开招募计算，请立即前往下载并体验吧！