人渣代码,程序员都是好人吗?
什么人群中都有人渣,上周还在贴吧看到一个帖子,一个已婚程序员,在外面假装未婚,骗了几个女的,睡完就甩。但是话说回来,程序员相比很多人群来说坏人确实少很多,因为程序猿整天跟代码程序打交道,所以心思比较单纯,而且没那么多花花肠子,普遍不善社交,而且人傻钱多死的早!是理想的伴侣?。来自一名小小的android开发的个人感受。
应该先从哪入手?
你好,很高兴能解答你的设计方面的提问。我是一名陶瓷室内设计师,在佛山从事设计已经9年了,其他专业的设计我不是太了解,室内设计,我可以分享下我的个人建议,希望能帮到你。
一、没有基础学室内设计要多久?
室内设计要学多久是没有一个确切的时间的,影响你学习进度的因素有很多,比如:
1、你的学习方式如果选择自学,本身又对室内设计很感兴趣的话,每天努力奋发去学习,大概一年左右是可以上手的了,毕竟网上自学知识比较零散,花费的时间就较长一些。
如果你是报室内设计速成班的话,一般在3-5个月就可以学完,然后就可以参加工作,时间的长短由每个学员自身的情况而定!
2、你的学习能力
学习能力强和弱也是影响学习时长的重要因素。本身有基础的人学习肯定会比零基础轻松迅速一些,而理解能力强的人,学起来也会比较得心应手,且周期也会相对短。
3、你的学习态度
室内设计行业涉及比较广泛,学习的知识有很多,学习者需要端正态度。如果你抱着三天打鱼两天晒网这样的学习态度,那想必给你几年的时间也未必能达到一个合格设计师的标准。
二、没有基础,室内设计该从何学起呢?怎么在短时间内学好?
学习是一个循序渐进的过程,没有人可以一步登天的,正所谓“台上一分钟,台下十年功”。学习室内设计也是同一个道理。这一行业要学的知识有很多,学习周期并不短。
那没有基础,室内设计该从何学起呢?
1、先了解你的学习方向室内设计行业一般分为家装和工装。
(1)家装指的是那些家庭家居的装修设计。像装修公司主要是以家装设计为主的。
(2)工装主要指一些营业场所,比如办公、餐饮,商业、室外绿化等场所的装修,可以归为工装。一般设计公司就会把重点放在工装上面。
想要学好室内设计,你就得先确定好你想学习哪方面的知识。家装的话会比工装容易上手一些,但具体选择学习哪个,最好根据你兴趣而定。
2、学习软件知识
主要包括CAD、3DMAX、VR、PS、SU等效果图辅助设计软件的学习。软件学会后,要不厌其烦的练习作图,尽量做到边学边练。软件设计过程中很重要的工具,是一名合格设计师的基础,因此五笔要掌握好。
3、学习理论知识
比如室内设计的定义、室内设计风格流派、室内设计程序、室内设计现状分析等方面的内容。这些网上都有很多资料,大家可以直接在网上多学习,懂得越多,你的设计道路就会走得越远。
4、了解工程施工基础知识
室内设计行业,就算你理论知识再强,实践这方面的知识不懂的话,那也白搭。所以你要掌握好材料、施工工艺、风水、预算、还有沟通技巧等知识。这些都是来源于生活,平常多观察细节。
5、提高自己的审美能力
审美能力对于一个设计师来说尤为重要,尤其是对色彩的好坏辨别。当然,审美是需要慢慢培养的,你平时可以多逛一下设计网站,比如ui中国,花瓣网,站酷等网站,多欣赏多观察别人的设计,学会从优秀作品中汲取养分,慢慢形成自己的风格。
好了,我个人的建议以及见解,希望能帮到你在设计这个问题的疑惑,祝你学有所成,越走越精彩,谢谢!发下我自己做的比较满意的效果图你看看,希望对你有所启发。
家里介绍了一个华为男?
感谢阅读,回答本领域问题。
我作为一个跟华为有密切关系往来的人,我平时接触了很多华为男,针对这个问题谈一下自己的看法。
大家知道华为公司业务范围很广,华为内部也有着不同的分工,不同岗位上华为人工作性质差异非常大,所以这个问题不仅要看人品和收入等大的方面,也要区分不同的岗位来具体分析,否则有可能遇到各位女生无法接受的情况,需要特别注意。
一、总的来说华为男比较优秀华为在招聘的时候对华为男做了严格筛查,每个华为男在进入华为的时候要过四关,华为已经帮各位美女们考察过你们未来的男朋友了,而且还是比较严格的那种。
名校毕业:华为招聘对学校要求严格,必须是985/211名校毕业,因为这个范围里最好的几十所学校毕业生已经足够满足华为的人才需要,所以华为男都很聪明学习都很好。专业技能强:进华为要通过华为的技能面试,大学里不学无术的人是很难通过这些技能考试和面试的,有真才实学的同学才可以,否则就算蒙混过关在华为也走不远,一两年就被淘汰了。性格不偏激:华为有个很特殊的面试环节就是性格测试,那个测试我自己做过,虽然通过这个测试的人不一定就特别乐观,但是很偏激、特别悲观、抗压能力很差的人肯定过不了,这个测试可以理解为识别异常性格,所以能进华为的人性格不会太极端。有追求乐观向上:如果前面三关都通过了,华为男还要接受部门领导的综合面试,主要是看面试人的处理问题思路和人生态度,思路混乱、性格消极的人是没法通过不能领导的考验的。经过如上四关筛选以后留下的华为男,应该都是比较优秀的人,虽然不一定都是技术最拔尖的,但是性格大都比较乐观向上,处理问题的能力和思路也都很不错。
能进华为的人比较优秀,能在华为发展的很好的华为男就更加突出,我接触的华为人里面清华、北大、浙大等全国前十院校的硕士博士一大堆,而且每年华为都有末尾淘汰,跟这些人竞争还能留下的人,工作能力都是很有几把刷子的。
二、华为男收入较高华为薪酬是由工资+奖金+股票分红三部分组成的,华为人的基本工资也就是业界平均水平稍高一点,但是三项加起来的总收入就很高了。
在国际上的科技公司里面华为人的年收入能排到前列,跟谷歌的工程师比也不差,而国内而言,华为、阿里、腾讯三家的收入遥遥领先其它公司不少。
但除了极个别的天才博士刚进华为就能拿百万年薪以外,应届生进华为后的收入会经历一个增长过程,大概区间如下。当然这只是平均水平,在华为干的好的和干的不好的差距很大:
1~3年:20~40万4~6年:40~80万6~9年:60万~120万10年以上:大于100万越往后差距越大,10年以上的员工也有各别拿五六十万的,也有发展的特别好的拿到200万年薪的,看个人发展情况。
各位美女对收入可还满意?不过说完好的方面该说注意事项了,大家要仔细看,有得就有失,看看各位能否接受。
三、研发岗位工作强度大加班多华为所处的通讯行业是个什么样的行业?这么说吧,通讯几乎是IT业中竞争最惨烈的一个行业,只要想想朗讯、摩托、阿尔卡特、西门子、北电这些赫赫有名的公司都被竞争破产或者被收购了,你就知道华为面临的竞争形势是怎样的。
然后2019年的事情大家也都非常清楚,华为不拼命做研发没办法保证自己的生存,所以华为研发男工作强度都很大加班很多。
每天晚上21点下班都是早的,凌晨回家也是常事,周六基本也都要加班,所以找个华为研发的男朋友,估计很难有时间陪女朋友逛街聊天,毕竟年轻的时候为了事业多少都要有一点牺牲,又想拿高工资又不想付出是不可能的。
有人说是不是所有人加班都这么多?应该说是绝大多数研发男都一样,有几个不怎么加班的,估计离末尾淘汰也不远了,这不是开玩笑,是真实情况。别人也都是清华北大的高材生,你凭什么认为你每天八小时能干过别人每天十二个小时?除非极个别天才。
四、华为市场男一直在出差甚至常年驻扎海外华为是一个国际化的公司,华为市场人员常年出差是常态,有些人一年十二个月十个月都在世界各地跑,找华为市场男就得接受这个现状。
还有一些华为市场人员是常驻海外的,常驻欧洲、日韩的人还好一些,常驻非洲和中东战区的人也很多,这部分人真的是非常辛苦,疾病、战火都时常遇到,3到5年都回不来,我认识在海外常驻了七八年的人,就差在当地安家了。
如果嫁给华为市场男,那就要时刻面对分别和相思之苦,而且孩子也基本上是见不到爸爸的,这一点一定要考虑清楚能否接受。
当然,华为市场人员的收入,特别是常驻艰苦地区人员的收入比研发人员要高不少,特别需要钱的人可以考虑下这个方面。
五、华为服务男整天午夜凶铃,随时接到电话就要赶赴现场通讯设备的维护一般都在半夜,因为这个时候打电话的人少,维护窗一般申请在0点到早6点间,这个时间段用服人员都要跟客户站在一起,保障维护动作不出问题,而在具体操作前,都要做很多的准备工作。所以华为服务男一般整晚都在工作,很少能安稳的睡一个整觉。
如果晚上维护一切顺利,白天服务人员把进展给领导汇报后就可以稍微休息一下,如果不顺利要解决问题,那大概率白天也是睡不成,24小时连轴转那是维护人员的常态。
就算在没有维护任务的日子里,只要网络有个风吹草动,维护人员就得马上赶往现场。经常是周末正跟老婆逛街,一个电话说哪里网络故障了,华为服务男转身就去移动哪个站点去解决问题了,很多老婆大人这时候都忍不住要暴走,作为华为人的老婆,心理不够强大是肯定不行的。
所以,任何事物都有两面性,华为男能力优秀三观正收入高,但是工作忙责任大,很多时候顾不上照顾老婆和孩子,就看各位各位美女们怎么选择了。文化程度高低与道德?
这个问题的关键就是:学历等于道德修养吗?答案是直接的,学历与道德修养和品行,不是对等关系,有的人,学历不高,但是人品修养很好;有的人,学历高,人品却很差;有的人,学历高、道德修养和品行又好,就是我们常说的,品学兼优、德才兼备。可见,学历与人的道德修养和品行,不成正比!
但是,我们应该自我要求自己,好好学习、同时注重品行修养和道德修养。我们也希望社会上的人们,都能够品学兼优、德才兼备!我们大家一起,共同建设美好的社会和家园!
文化是做人的根本保证和方向!
中华传统文化,以孝道为根本,强调百善孝为先。我们在家就要养成孝敬父母,尊敬长辈,友爱兄弟姐妹的习惯和品行。这是一个人道德修养的基础和根本。
在学校学习,尊敬老师和同学,认真遵守学校纪律,严格按照老师的要求进行学习,与同学一起团结奋进,一定会成为成绩优秀和人品端正的好学生!
在社会和工作单位,尊重长辈和领导、爱岗敬业、积极进取、不断提高、与同事真心相待,一定可以成为受人尊重的人!
品学兼优、德才兼备,就是我们的人才观,人们应该向着这个方向努力奋斗!在家孝敬父母,工作中尊敬领导,与大家一起团结奋斗,脚踏实地,认真求上进,真诚热情,就是大家认可的人才,品学兼优德才兼备!
人渣scum刺刀怎么修?
刺刀无法修理解决方法
捡的磨刀石可以休.修不了除非刺刀耐久掉的太多
或者看一下自己的刺刀是不是代码调出来的
用代码调出的是秒杀刀不是刺刀,刺刀可以用自制磨刀石维修
211985的学生们是怎么看待三本专科的学生们的?
我是一个二本本科生,刚好夹在中间。但我觉得我还是能回答这个问题的!
我认识985和211的同学,这些原本只是成绩比我好一些的同学,在进入大学之后,感觉完全不一样了。
他们学校的资源更加丰富,他们所能看到的东西也比我们多,有时翻翻他们的朋友圈,觉得他们的生活更加精彩吧!
当然我们学校也有丰富的校园生活,有社团,有学生会什么的!但985、211学生们的课余生活更能和国际接轨,他们的实践机会更多!其实我们学校有留学生,但他们一般只再自己的院系里,都不和我们接触!
今年暑假,我们学校早早放假了!而他们的学校还要做社会实践,一个月的时间让学生们做实践。显然他们的老师更注重学生的动手能力,他们以后走上社会之后会更容易一些!
我的大专同学呢,其实他们的学业也很辛苦,老师也很负责。有时还会向我抱怨老师上课还收手机!
老师十分负责,但我觉得他们的校园生活就不是那么丰富了!
老师就像高中一样,把他们所要学的专业知识交给他们,典型的填鸭式教育!
大学是一个小社会,不是学习好就行了的!
985、211的学生学会了怎么玩,怎么丰富自己的课余生活,让自己除了上课以外还能学到什么!而我的大专同学却还在勤勤恳恳的学习!接受书本式教育!
当然,这只是我通过我同学的一些表现来说的,并不符合所有学校的情况,大家看看就好!
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