自私的巨人，身材瘦弱为何却能改变世界？
瘦弱的身躯下是巨人般的意志
美国队长又名史蒂夫·罗杰斯，原本是一个普通的不能再普通的人类，身材瘦弱不堪，疾病缠身，是典型的“病秧子”体质，但如此一个弱小的人却不甘心躲在世人的背后，看着二战时期战火纷飞的场景，斯蒂夫不愿置身事外，一心向往着参军，为和平和国家的安全贡献自己的一份力量。
永不放弃的精神——“我可以陪你耗一整天”但事与愿违，身材瘦小，体质偏差的斯蒂夫并没有达到美国军方的招纳标准，几次的参军申请一一被驳回，但斯蒂夫并不甘心就此放弃，即使虚构身份信息，斯蒂夫也要坚持自己的参军之旅，直到斯蒂夫遇到自己的贵人（ 亚伯拉罕厄斯堪博士）。
不仅如此，在生活中的很多时候，斯蒂夫的那种不轻言放弃的精神屡屡出现，看着被人欺负的弱者，斯蒂夫敢为人先、挺身而出，即使自己也是一个弱者，但丝毫不惧。有这么一句话成为了斯蒂夫的口头名言：
“我可以陪你耗一整天”这并不是对于自己的夸赞，也不是什么光鲜的历史阐述，而是一种坚强信念背后的辛酸和自嘲。是得，我瘦弱身躯虽无法捍卫正义，但我不会退缩，即使受尽苦难，我也要坚持和你耗下去。
舍己为人的牺牲精神——为了正义什么都值得每一个人都会拥有一个“英雄梦”，在英雄光鲜亮丽的背后，往往隐藏着很多我们并不知道的辛酸和责任。何为英雄？我想对于这个问题，很多人并没有深思过！自私自利，唯利是图的人会是英雄吗？贪生怕死、畏首畏尾的人会是英雄吗？
我想他们都不是，回顾古今，每一个英雄无不是：无私无畏，敢为人先，舍己救人……。而斯蒂夫也正是这样一个时刻为别人考虑的人，在《美队1》的军事基地中，将军原本并不看好斯蒂夫作为“超级士兵计划”的候选者，正是因为一个假手榴弹的试验，让众人看到了斯蒂夫瘦弱身材下的勇敢和无畏，在所有人都忙着四处逃避时，只有斯蒂夫毫不犹豫的冲上去盖住了手榴弹，并且呼喊着让众人撤离。
战场从不缺拿枪的士兵，世界也从不缺身强力壮之人，但敢为他人牺牲的人总是那么的稀少。正是斯蒂夫的这种高贵品质感动了众人，才让他成为了一个真正的“超级英雄”——美国队长。当搭载了上千枚炸弹的飞船即将坠毁 闹市区（纽约）的时候，你会如何选择呢？是自我救赎，独自逃生还是选择驾驶飞船提前坠毁？
我想大多数人都会选择自我的救赎，但斯蒂夫却是毫不犹豫的选择了解救更多的人，毅然的驾驶飞船撞向了无人的冰川。以一己之力换取了数千万人的生存，这就是英雄的壮举。
奉献自我的人生之路一个万众瞩目的超级英雄的确是光鲜亮丽，但英雄背后的辛酸鲜为人知。每一个超级英雄的背后都是无数的遗憾。古有：“忠孝两难全”。说的正是其中一种的遗憾。为了正义、为了信念、为了理想，超级英雄们不得不牺牲自己个人的利益和时间，甚至是生活，将自己全身心的奉献给大众、奉献给世界。
斯蒂夫的一生是充满遗憾的，在对付九头蛇的战斗中，自己多年的好友的巴基被击落山崖，重任在身的斯蒂夫甚至没能抽出一点时间去搜救。自己好不容易寻找到的幸福（卡特），还未能温存一番，便又背上使命出发，而这一去便是七十年，一个约会跨越了半个世纪也未能达成。这其中的辛酸和无奈我想是一般人难以体会的痛。
美国队长已经成为一种信仰斯蒂夫凭借自己的高尚的品格和无私的作为，毅然成为了美国的一种精神象征，是无数美国人内心崇拜的偶像。即使是在沉睡了七十年之后的现代，斯蒂夫仍然还是一个人气高超的超级英雄。经过复仇者联盟的几次战斗，美队更是成为全民的偶像，涉足美国的各个行业，尤其是教育系统。
拥有改变世界的力量和号召力斯蒂夫的“美国队长”的称号可不仅仅是一个美名那么简单，虽然没有任何的军衔，也没有任何的职务，但“队长”之称确实适用于所有人，即使神盾局局长弗瑞也是如此。斯蒂夫用自己的一生换取了全美国人民的支持，也赢得了许多人望尘莫及的威望。
在复仇者联盟中，即使桀骜不驯的托尼斯塔克，对于美队也是非常的尊重，很多时候美队都是复仇者小队的领导和核心人物。即使在《美国队长3：内战》被军方通缉之后，美队依然可以强势回归复联基地，指挥人员迎战灭霸大军。在《美队2》时，即使被抹黑，但大多神盾局的特工们还是愿意相信美队，并且冒着生命危险帮助他。可见美队的号召力在漫威电影宇宙当中，是任何人都无法比拟的存在。
而美队自己也并不是一个完全没有真材实料的“花瓶”，作为美国历史上第一个经过改造的超级英雄，是几十年来无数人争相效仿的对象，我们熟知的绿巨人浩克，原本就是为了利用伽马射线破解美队血清的一个改造实验，只不过阴差阳错的制造出了更为强大的浩克。
或许美队的单方面实力并不如复联中的很多人，但美队各方面的能力却是非常的均衡，无论面对怎样的对手，其“五五开”的特殊能力总是能够让人大吃一惊。在《复联4》中的雷神锤梗，更是让我们见到了美队隐藏的真实实力，手持雷神锤的斯蒂夫，在战力上毫不逊色拥有暴风战斧的雷神索尔。其永不服输的精神更是远超索尔等人，面对如海潮一般的大军，以及实力高深的灭霸。手持残盾的美队，迎风而立，让我们看到了一代英雄的伟岸和风采。
如今美队已然落幕，但那终局之战中的背影将是历史上抹不去的光辉笔墨。
毫无疑问斯蒂夫是一个瘦弱的男孩，但他同时又拥有一个堪比大山的伟岸身躯，在意志和信念的支撑下，斯蒂夫将无坚不摧，坚如磐石，与世界同寿。它从未试着改变世界，而是以自己的方式，影响并保护着这是世界。
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奥斯卡王尔德作品？
小说：
《道林·格雷的画像》（1891年）
童话集：
《快乐王子和其他故事》（1888年）
《快乐王子》
《夜莺与蔷薇》
《自私的巨人》
《忠实的朋友》
《了不起的火箭》
《石榴屋》（1891年）
《少年国王》
《西班牙公主的生日》
《渔人和他的灵魂》
《星孩》
诗作：
《诗集》（1881年）
《斯芬克斯》（1894年）
《瑞丁监狱之歌》（1898年）
剧本
《薇拉》（1880年）
《温德密尔夫人的扇子》（1892年又译《温夫人的扇子》、《少奶奶的扇子》）
《帕都瓦公爵夫人》（1893年）
《莎乐美》（1893年）（原著用法语写成）
《无足轻重的女人》（1892年） 《认真的重要性》（1895年）
《理想的丈夫》（1895年。又译《好丈夫》）
散文集：《社会主义下人的灵魂》（1891年。）
书信集：《深渊书简》（1897年。又译《自深深处》、《王尔德狱中记》原本是作者写给道格拉斯的书信集，1905年作者死后出版）随笔集：《ESSAYS AND LECTURE》
意图集： 《笔秆子、画笔和毒药 》《身为艺术家的评论者》
《谎言的衰朽》
《面具下的真实》
短篇故事集：《坎特维尔之鬼》《模范百万富翁》《没有秘密的斯芬克斯》《亚瑟·萨维尔勋爵的罪行》
办公室里什么样的人最讨厌？
1．办公室里不懂感恩翻脸无情的人最讨厌。职场上很多人都希望自己能够遇到欣赏并且可以提携自己的伯乐，同样，也担心遇到你种树他乘凉的“小人”，你全力帮助他事业有成，而他却没有学会感恩戴德和感恩图报，甚至还会翻脸无情来抹黑你打压你，让你会后悔自己的善良真的是用错了对象。
2．办公室里那些打着为你好的名义，去做让你感觉到不舒服的事的人最讨厌。自己还给自己立一个爱岗敬业，积极奉献的人设，其实偷奸耍滑，甩锅推责。把所有和他工作有矛盾或者不认可他甩锅行为的人，对立为尸位素餐，混日子的同事，进行挑拨报复与煽风点火，自己搞小团体，打压异己。
3．办公室里对你抱有成见的人最讨厌。即便你对她再好，身段放得再低，也换不来她对你的真心。热脸贴她的冷屁股，说不定她还会反咬你一口。
4．办公室里以打击人为乐的人最讨厌。这种人一天到晚就喜欢打击别人，以贬低他人获取他的快感，你有什么观点，他立马就否定你。所以说，那些说打击你是为你好的人，信他个鬼，离他能多远就走多远。
5．办公室里落井下石的人最讨厌。你走上坡路的时候，他对你恶意奉承；当你落魄的时候，他翻脸不认人，翻脸比翻书还快，甚至联合别人来踩你，只能说他目光短浅，没有人情味。得势时，你对他有多好，失势时，他就对你踩坑有多狠。
6．办公室里偷奸抹滑的人最讨厌。工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉了团队的后腿。大家的眼睛都是雪亮的，谁干的多谁干的少都看的清清楚楚。可能一次两次大家会包容你，但是时间长了，大家就会对你敬而远之。
7．办公室里频频邀功、抢功的人最讨厌。本来一项工作完成了，大家都很努力，有的人却觉得自己功劳最大，有荣誉有功劳就争先恐后的抢，争不到还不高兴。
8．办公室里喜欢人前一套背后一套的人最讨厌。在领导面前像只哈巴狗，在同事面前像只高傲的斗鸡。老是爱在领导面前打小报告，把别人的一点小错误无限地夸大，这种虚伪的同事也是很令人生厌的。当着你的面和你说很好，可转过头就把你出卖了。而且这种人还特别爱拍上司老板的马屁。可是工作能力又不强，全靠一张嘴。这种人嘴巴像抹了蜜一样，让人防不胜防，背后害人。
9．办公室里斤斤计较、自私自利的人最讨厌。这种人目光短浅，做事先想对自己有什么好处，他们处处与老板、与领导、与同事计较。有理无理都要和领导、同事讨价还价，妥妥的一个职场怨妇。
10．办公室里心胸狭隘的人最讨厌。团队作战讲究团结与配合,但就有个别人特别小心眼，心胸狭隘。从不接纳别人，甚至唯我独尊，行事上孤僻，特立独行。还喜欢抱怨，总认为是公司领导、部门领导对自己不公平，喋喋不休地抱怨不停，时刻存有抱怨的情绪。
11．办公室里搬弄是非的人最讨厌。对这种人的讨厌程度放到第一位， 就因为存在有这样的人，上班不累心累，搞得整个办公环境压抑。喜欢搬弄是非、造谣生事的人，通常都是有目的有阴谋的人，她们喜欢用贬低和污蔑别人的手段来衬托出自己的优秀，或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境，失去领导或同事们的信任。如果你发现身边某些人总习惯用“听说”来造句时，你就要特别留意了。她们的心思大多不在工作上，没事就东家长李家短的捕风捉影的添油加醋的，挑拨关系。这样的人，到哪哪都遭人嫌。
12．办公室里喜欢占便宜的人最讨厌。不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。
13．办公室里喜欢借钱不还的人最讨厌。不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。
14．办公室里喜欢八卦，乱开玩笑的人最讨厌。哪里都离不开八卦，办公室当然也是嚼舌根子的绝佳场所，最关心的就是你的私人生活，然后跟你开很过分的玩笑，有时候还会给在公司里炒CP，仿佛置身娱乐圈，一不小心就上了公司的头条。
15．办公室里重利益，极度自私自利的人最讨厌。办公室里有一种同事，把利益看得极重，利益面前只能进不能退，占得了便宜吃不得亏。这类员工，一次占了便宜、得了好处，下次也不能吃亏。倘若吃亏，想尽一切办法、动用一切关系，想要补回来。这样的人，让领导难办，让同事嫌弃。
16．办公室里习惯挑拨离间甚至暗箭伤人的人最讨厌。机关办公室里有很多人都是唯恐天下不乱的小人，为了彰显自己的能力，她们很多时候会制造出一些纠纷，采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾。同时，她们还会以“和事佬”的身份出现，让你信任。假如你发现身边的某个人在你面前总是告诉你某某同事在讲你什么，你千万要先证实一下。
17．办公室里善于撇清责任，栽赃其他同事的人最讨厌。这种人明明是自己的工作出了差错和问题，或是工作中存在瑕疵需要理清责任时，别人都是第一时间想方设法的补救，他们却在第一时间推卸责任，甚至昧着良心栽赃给同事，找一个替自己背黑锅的冤大头。
18．办公室里没肚量，得理不饶人的人最讨厌。办公室里还有一些人心胸狭隘，没有一点肚量，得理不饶人，对待别人的过失睚眦必报。这样的人，因为别人的一点过失，说个没完，牢骚发个没完，嘴上从来不吃亏。殊不知，是人都可能犯错，你宽容了，也许别人会感恩你的大度；你不宽容，以后自己犯错了想要别人的宽容时，可就晚了。这样的人，遇上能避则避，能躲则躲。
19．办公室里还有一种人也很讨厌，她就是你的领导。她只管交代任务，有什么困难你自己解决；她只听成果汇报，任何诉求都不听；她只管自己有没有空，下属全员随时待命；她只提意见，不提办法，不铺路子；她只发号施令，不参与任何实施讨论；下属只要一讲话，她就开始用更咄咄逼人的音调把下属的声音压下去，声音总能高出一档，只要意见不一致，就是对她个人有意见。
20．办公室里还有一种人也很讨厌，他也是你的领导。遇事全扔你一个人扛，跟他没关系，锅是你的，有时还帮着外人坑你一把，活叫你干，什么帮助也不能提供，连指点迷津都帮不上手，使劲给你安排活，不反抗就使劲堆任务，不管你能不能做，甚至放假还找你，叫你干活，结果还不帮你争取福利，甚至连争取都没争取。想想真是心寒。
巨人的花园本篇课文是童话集什么中自私的巨人的选段？
《巨人的花园》是一本由奥斯卡·王尔德编写的童话故事书，译者为陈宇，于2006年12月1日由天津社会科学院出版社出版。 该书主要讲述巨人拥有一座美丽的花园，但他却不准任何人进入，花园变得不再美。有一天，由于孩童的来到，春天的美景又重现花园，触动了巨人的心，也让巨人不再自私。
巨人的花园课文是个怎样的人？
巨人知错能改，宽容，善良。
讲孩子们喜欢在巨人的花园里玩,而巨人却不让他们进来,并在花园周围碶起了石墙.春天到了,别的地方都有鲜花,有温暖,而巨人的花园里仍然是冬天.第二天,当孩子偷偷溜进花园时,巨人惊奇地发现,春天走进了他的花园.可是,巨人赶走了孩子们后,花园又被冰雪覆盖.有一个孩子没有走,在桃树下一伸手,桃树又长出了嫩芽,开出了鲜花.巨人明白了：没有孩子的地方就没有春天.由于他自己的任性,冷酷地赶走了春天.于是,巨人把花园给了孩子们,他生活在孩子们中间,感到非常幸福.故事告诉我们做人不可以任性、自私,要用宽容的心去对事、对人.学会与人合作,帮助别人.
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