操班长，怎么样才能当好一个大学班级的班长？
一．所谓集体荣誉，其实没那么重要
或许很多班长甚至班委追求的是优秀班集体，优秀团支部，但我觉得这真心只是虚名，我不排除这是一个优秀集体的表现，也不排除整个班集体都能沆瀣一气。但我更觉得大学生更应该处在一个思想百花争鸣，积极阳光就好的状态，33个同学就有33种不同的意见，我不赞成多数压倒少数，我也不认可洗脑式的行动一致。有些活动大家都喜欢，快乐就好，为了拍照而拍照，为了荣誉而荣誉并不可取。这件事上我深有感触，大一下半学年近代史要求我们去731遗址或者东北烈士纪念馆，同学们意见并不一致，但对于吃却一直念念不忘，于是我情愿草草结束本是重头的参观活动，也要让同学们大饱口福，最后同学们都捧腹而归。我认为所有的班级活动都是应该建立在一个互相交流的基础上的，不拘泥于寝室之间，班级之间，甚至是学校之间，过程真的比结果重要，见微知著，滴水穿石，功到自然渠成。
每个班都要收班费，我们班的处理方法就是记账收钱，开支一笔一笔透明公开，泾渭分明，多退少补。往远说，往大处说，中华五千年改朝换代哪一个不是因为严重的不均等，资源不均，权利不均，我觉得国人特性就在于不患寡而患不均。我坚持让每一个同学用同样的班费做到同样的收益跟效果。班级聚餐，因为有一名同学是回族，不能跟大家一同分享，但是班费却交了，还有不少同学因为一些私事交了班费没有吃班饭，我统一决定划出他们班费的支出部分来替换以后的支出，公正不容偏颇。
三．姿态放低一点、再低一点做事不要有架子吧，我最讨厌一个人站在讲台上夸夸其谈。我拒绝一个人孤立的面对我的同学们，我要背对着融入他们，跟大家同一个方向，共同向前。不要有任何觉得自己是个班长就有了不起的地方，班长都是大家选出来的，我支持你，你才是班级的代言人，当人人都怨声载道，背道而驰时，光杆司令也就退避孤岛了。语言幽默，善于自嘲，谈笑间才能成事。我不喜欢见人就兄弟兄弟的，口上说一万遍，地球六十亿人都是你兄弟了？感情藏心里，何必惹尘埃。成事者不拘小节，不是口无遮拦，虚情假意。
四．偶尔耍一耍小聪明我时刻谨记着我只是一个传达者，我是学院，学校与同学们三方信息的沟通者，黑锅不要往自己身上背，该甩的通通甩到更高一层，既然不能上达天命，那我们唠叨两句，学校也不痛不痒，自己也轻松痛快。学校的事是我们必须做，可最重要的是并不是我，并不是班长要你们做的，我只是命令的传达者，是战场上吹喇叭喊同学们冲锋的，发号施令的人永远在后方呢。
转自知乎作者：吴肇凡
化工厂生产班长主操是什么意思？
这是两个岗位的名称（化工厂生产班长、化工厂主操工人）
在大学中当班长好还是当团支书好？
首先先来说一下大学期间主要有哪些班干部职务。
班长、副班长、学习委员、文艺委员、纪律委员、团委支书以及各科课代表。 如果还有其他，欢迎补充鸭~
首先先来说班长，干的活最多，在班级里也最有威望。记得我大一刚入学的时候，我们班的班长是女生，一看就是那种特别有气势的女汉子 刚开学任务多，课程紧，而且还要举办各种迎新活动，她忙前忙后，有的时候一整天都没有时间吃饭，但是她却任劳任怨、乐此不疲。
在这个过程中，她积累了很多人脉（认识了许多学生会的学哥学姐），同样也吃了不少的苦。所以，如果你觉得你的体力可以支撑这个职务带给你的压力，或者说你享受这个过程，那么，班长的职务适合你。
说到副班长，副班长可有可无，很多班级都是不设副班长这一职务的。 这个职务对班长起到一定的辅助作用，可以说是班长的小助理吧！有些事情也需要跟着班长忙前忙后，但是论及劳累程度的话，副班长是比不上班长的，如果你的学校设置有这个职务，那你就可以报名试试，毕竟这个职务的辛苦程度还是相对较低的。
团支书是非常重要的一个职务，可以说这个职务的重要性不亚于班长！平时，只要有团委的工作他就要负责去宣传，有的时候还要跟着忙前忙后。当然，他所得到的一些机遇也是比较多的，因为经常和老师们接触，如果有一些学习或者工作上的好机会的话，团支书也是第一时间得知的。
文艺委员和纪律委员看起来就显得不那么重要了。文艺委员主要是负责一些大型活动的编排，比如说，班集体风采展示亦或者运动会开场舞等等。一般来说，文艺委员的工作主要是召集大家起来训练排舞，或者一起集思广益等等，可以说他的作用只在一些重大活动的时候得以显现，平常的话就不是很累了。如果你是女生，又擅长唱歌跳舞或者具有一定的组织能力，这个职务适合你哦！
在我们学校，纪律是被抓的很严的，每次上课之前大家都要交手机，纪律委员的作用在此时就显得非常重要了。他负责点名负责查手机，负责拍照，看看谁来了谁没来，看谁交手机的，谁没交手机另外。 在大一的时候经常会有一些“被观众”（被拉去当人肉背景）的情况，所以这个时候纪律委员的作用就又显示出来了！他要查清楚哪些同学没有到现场，然后记下他的名字，进而扣量化。所以说，纪律委员是一个特别费力不讨好的活，很多同学都私底下骂纪律委员（惨兮兮~）
剩下的就是各科课代表了。其实这个就显得更轻松了，每科的课代表任务量都不重，但其实大多都是收作业、发作业和老师及时沟通等等，有的老师甚至都不需要和课代表沟通，直接自己在群里和同学们通知，所以这些课代表的存在就显得无足轻重了。不过每到学期末要加量化的时候，课代表都会有加量化的机会（嘻嘻），如果你想有个一官半职，但是又不想操太多心的话，课代表的职务适合你哦~
总之在大学，如果你想施展自己的才华，又不怕苦不怕累，班长副班长，支书的职务适合你！如果你只是想打个酱油，又或者说你只是想刷一把存在感，那其他职务适合你！又或者，你什么都不想当，只是想平平静静的度过这大学4年，那么甘心当一名小白也是很不错的。
不同的人会有不同的选择，每种选择都是值得点赞的。 另外，如果有不同意见或者其他想法也欢迎和我沟通鸭，我超开心的呢~啾咪！
成为一名班长以后？
我是岭南通途，我来回答！
去部队当兵，成为一名班长以后，如何带好本班人员？想要在部队长期发展，那么成为一名班长是必由之路，在部队工作，一般二期以后都有很大的机会成为一名班长，那么怎么样才能成为一个好班长，怎么样才能带好一个班呢？
我自己因为工作的关系，对于当兵的情况还是很熟悉的，也认识了很多老班长，不少班长在部队里面表现还是非常不错的，平时和他们交流也比较多，今天我们就这个话题一起交流一下！
一、想成为好班长，自身素质过硬，工作经验丰富很关键去部队当兵成为一名班长以后，想要成为一名好班长，那么首先第一条就是自己的素质必须非常过硬，自己的工作经验也要非常丰富，这些是成为一名好班长的基本前提。
去部队当过兵的人都知道，如果你在部队里面选择留队，在一期士官的时候，大概率可以成为一名副班长，如果你转二期士官，那么大概率可以成为一名班长，这个时候就是展现你自己个人能力的时候，你带的这个班级怎么样，你班级里面的成员表现怎么样，和班长是有很大的关系的。
作为一名班长，如果你自己的素质不过硬，你怎么要求班级里面的成员，你怎么也能够带领班级的成员获得更好的训练成绩，这是一个非常关键的地方。
作为一名班长，想要把一个班级带好，那么也必须要有比较丰富的工作经验，因为作为一个班长，你带领的班级，在部队里面就是最小的建制单位，平时完成任务的时候，也是按照班级进行分配任务，如果你所负责的班级，连完成任务的经验都没有，你没有办法带领班级完成上级赋予的任务，那么你肯定不能够成为一个好班长。
这就是为什么在部队里面成为班长的士官，都是经验比较丰富的老士官，最起码也要有部队5-6年的工作经验，因为他们有前面几年的工作经验，带领一个班级完成任务的时候，就能够比较好地发挥这个班级的作用，如果他没有工作经验，直接当一名班长，那么他根本就不能够带领班级完成上级赋予的任务。
二、想成为好班长，要学会如何带兵，如何教兵在部队里面当兵成为一名班长以后，想成为一名好班长，那么一定要学会如何去带兵，如何去教兵，这个是非常重要的一点。
如果你成为了一名班长，那么手底下有一个副班长，还有七八名战士，能不能把这七八个人带好，能不能把这七八个人教好，非常考验一个班长的能力。
七八个人每个人的想法可能都会有区别，每个人也会有自己不同的诉求，如果你不能够掌握清楚他们的特点，不能够知道每个人的能力怎么样，不能够因材施教，那么你是很难把这个班级带好的，也很难把自己手底下的兵带成精兵。
在部队里面带兵其实非常简单，首先班长自己要去学条令条例，因为所有的带兵方法在条令条例里面其实都已经写了，平时在工作生活当中按照条令条例去做，那么基本上你就是一个合格的班长，在条令条例之上能够有自己创新的做法，那么你就是一名好班长。
想要成为一个好班长，那么你就要学会怎么样去教自己的手里下的兵，如果你自己不会传授本事，那么你很难成为一个好班长，因为你班级里面成员的技术学的怎么样，训练搞得怎么样，就是班长负责，就是看班长自己教得怎么样。
三、想成为好班长，既要管理严格，也要爱护部署在部队里面当兵成为一名班长以后，想要成为一名好班长，在带兵的时候，一定要注意管理上必须要严格，但是也要必须爱护部属，只有这样才能够成为士兵心目当中的好班长。
部队里面管理是非常严格的，班长就是部队管理的末端，你手底下这十多个人能够管得怎么样，和班长的风格有很大的关系，如果你平时对于自己手底下的战士要求就不严格，那么他们作风肯定会非常稀拉，关键时候肯定是拉不出去，这个会非常影响班级建设。
作为一名班长，你对手底下的兵必须要严格管理，对于做错的事情，该批评指正一定要批评指正，该进行处罚一定要进行处罚，赏罚分明是一个好班长，最起码的原则。
对自己手里下的士兵，既要严格管理，另外一个方面也必须要加以爱护，对于自己的部署一定要多关心多关爱，对于他们面对的困难和问题，一定要及时的帮他们排忧解难，对于他们内心的困惑一定要跟上去，及时为他进行解惑。
如果自己手底下的兵遇到了什么困难和问题，自己能够解决的，一定要尽力去解决，自己能力范围之外的事情，也要及时向上级的领导报告，由上级出面去协调解决，这是作为一个好班长的要求。
四、想成为好班长，自身行得正坐得直很重要在部队里面当兵，想要成为一个好班长，那么还有一点需要注意的，那就是自身首先要行得正坐得直，如果你做不到，那么其他方面做的再好，其实都是浮云。
如果你在部队里面成为一名班长，自己素质不过硬，自己在一些原则问题上面没有坚持原则，那么其他的人都会看在眼里，也不会觉得你这个人怎么样，这个就是人品的问题。
在班级里面进行荣誉表彰的时候，该推荐好同志推荐好战士，你必须要推荐好战士，你不能够因为你对这个人有一点看法，就否认他的成绩，也不能够因为非常喜欢这个新兵，就不管他训练成绩怎么样，把他推到上级进行表彰，这种做法都是不可取的。
在平时的生活和工作当中，不要占一些小便宜，更加不要出现让手底下的兵，给你买东西不给钱的情况，如果是出现了这种情况，不仅仅是你自己个人会受到处理，还会影响你自己个人的形象，让你在这个连队根本就没有办法待下去。
五、想成为好班长，专业技能很重要，这是吃饭的家伙在部队里面当兵，想要成为一名好班长，还有一个地方是很关键的，那就是自己的专业技能必须要学会，同时要非常精通，这个是你自己吃饭的家伙，如果你这个地方没有搞好，不仅仅是当不了班长，还会影响你在部队里面长期发展。
在前面的很多文章当中，我一直都在强调一个问题，那就是你想在部队长期发展，必须要在技术技能岗位上面工作，必须要掌握非常精通的技术技能，这个是长期留队的基本前提。
作为一名班长，技术技能也是一个很关键的指标，如果你自己本身就不会技术技能，你怎么可能把相应的技术技能教给自己手里下的士兵呢？
如果你自己掌握了非常精通的技能，同时你也能够将自己学会的东西，教会自己手底下的兵，那么你这个班级建设肯定不会差到哪里去。
尤其是现在很多装备更新换代很快，科技含量很高，如果你自己不掌握这些技能，那么你就没有办法树立自己的威信，你在自己班级成员前面，就没有相应的说话地位，这个时候你作为一个班长，怎么可能带领好这个班级呢？
本文由岭南通途原创，点关注，不迷路，我们下期再见！
请问副班长和团支书哪个更好？
两个都很好，只要你好好干，愿意付出，愿意奉献，你都将获得成长。
副班长，主要是协助班主任、班长做好班里的一些日常工作，一些消息的传达，一些活动的组织。也是比较锻炼人的，增进跟班主任，同学之间的感情，提升沟通能力。
团支书，也是不错的。团支书，对于入党，有个优先机会。但是，我认为，做班干部，不能想着自己得私利，夺取班里同学的机会，这样的班干部，做了没多大意思，同学们最后都看不起这样的人。
如果，非要二者选择一个的话。从锻炼的角度出发，我建议你选择团支书。
副班长，你前面还有一个班长。其实很多事，班长干了，没有你副班长什么事。如果，你非要抢班长的活，班长也不干呀，除非，你们班长也是不想锻炼，混日子。
团支书，起码他在团的业务工作这一块，他在班里是一把手，团的很多事情，都是他亲力策划的。还是比较有实质性的锻炼机会。
不管做什么班干部，都要本着为班级做贡献，服务同学的心态去做事，这样才有进步，才能干的开心，才能收获同学的友谊。
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