操班长,怎么样才能当好一个大学班级的班长?
一.所谓集体荣誉,其实没那么重要
或许很多班长甚至班委追求的是优秀班集体,优秀团支部,但我觉得这真心只是虚名,我不排除这是一个优秀集体的表现,也不排除整个班集体都能沆瀣一气。但我更觉得大学生更应该处在一个思想百花争鸣,积极阳光就好的状态,33个同学就有33种不同的意见,我不赞成多数压倒少数,我也不认可洗脑式的行动一致。有些活动大家都喜欢,快乐就好,为了拍照而拍照,为了荣誉而荣誉并不可取。这件事上我深有感触,大一下半学年近代史要求我们去731遗址或者东北烈士纪念馆,同学们意见并不一致,但对于吃却一直念念不忘,于是我情愿草草结束本是重头的参观活动,也要让同学们大饱口福,最后同学们都捧腹而归。我认为所有的班级活动都是应该建立在一个互相交流的基础上的,不拘泥于寝室之间,班级之间,甚至是学校之间,过程真的比结果重要,见微知著,滴水穿石,功到自然渠成。

每个班都要收班费,我们班的处理方法就是记账收钱,开支一笔一笔透明公开,泾渭分明,多退少补。往远说,往大处说,中华五千年改朝换代哪一个不是因为严重的不均等,资源不均,权利不均,我觉得国人特性就在于不患寡而患不均。我坚持让每一个同学用同样的班费做到同样的收益跟效果。班级聚餐,因为有一名同学是回族,不能跟大家一同分享,但是班费却交了,还有不少同学因为一些私事交了班费没有吃班饭,我统一决定划出他们班费的支出部分来替换以后的支出,公正不容偏颇。
三.姿态放低一点、再低一点做事不要有架子吧,我最讨厌一个人站在讲台上夸夸其谈。我拒绝一个人孤立的面对我的同学们,我要背对着融入他们,跟大家同一个方向,共同向前。不要有任何觉得自己是个班长就有了不起的地方,班长都是大家选出来的,我支持你,你才是班级的代言人,当人人都怨声载道,背道而驰时,光杆司令也就退避孤岛了。语言幽默,善于自嘲,谈笑间才能成事。我不喜欢见人就兄弟兄弟的,口上说一万遍,地球六十亿人都是你兄弟了?感情藏心里,何必惹尘埃。成事者不拘小节,不是口无遮拦,虚情假意。
四.偶尔耍一耍小聪明我时刻谨记着我只是一个传达者,我是学院,学校与同学们三方信息的沟通者,黑锅不要往自己身上背,该甩的通通甩到更高一层,既然不能上达天命,那我们唠叨两句,学校也不痛不痒,自己也轻松痛快。学校的事是我们必须做,可最重要的是并不是我,并不是班长要你们做的,我只是命令的传达者,是战场上吹喇叭喊同学们冲锋的,发号施令的人永远在后方呢。
转自知乎作者:吴肇凡
化工厂生产班长主操是什么意思?
这是两个岗位的名称(化工厂生产班长、化工厂主操工人)
在大学中当班长好还是当团支书好?
首先先来说一下大学期间主要有哪些班干部职务。
班长、副班长、学习委员、文艺委员、纪律委员、团委支书以及各科课代表。 如果还有其他,欢迎补充鸭~
首先先来说班长,干的活最多,在班级里也最有威望。记得我大一刚入学的时候,我们班的班长是女生,一看就是那种特别有气势的女汉子 刚开学任务多,课程紧,而且还要举办各种迎新活动,她忙前忙后,有的时候一整天都没有时间吃饭,但是她却任劳任怨、乐此不疲。
在这个过程中,她积累了很多人脉(认识了许多学生会的学哥学姐),同样也吃了不少的苦。所以,如果你觉得你的体力可以支撑这个职务带给你的压力,或者说你享受这个过程,那么,班长的职务适合你。
说到副班长,副班长可有可无,很多班级都是不设副班长这一职务的。 这个职务对班长起到一定的辅助作用,可以说是班长的小助理吧!有些事情也需要跟着班长忙前忙后,但是论及劳累程度的话,副班长是比不上班长的,如果你的学校设置有这个职务,那你就可以报名试试,毕竟这个职务的辛苦程度还是相对较低的。
团支书是非常重要的一个职务,可以说这个职务的重要性不亚于班长!平时,只要有团委的工作他就要负责去宣传,有的时候还要跟着忙前忙后。当然,他所得到的一些机遇也是比较多的,因为经常和老师们接触,如果有一些学习或者工作上的好机会的话,团支书也是第一时间得知的。
文艺委员和纪律委员看起来就显得不那么重要了。文艺委员主要是负责一些大型活动的编排,比如说,班集体风采展示亦或者运动会开场舞等等。一般来说,文艺委员的工作主要是召集大家起来训练排舞,或者一起集思广益等等,可以说他的作用只在一些重大活动的时候得以显现,平常的话就不是很累了。如果你是女生,又擅长唱歌跳舞或者具有一定的组织能力,这个职务适合你哦!
在我们学校,纪律是被抓的很严的,每次上课之前大家都要交手机,纪律委员的作用在此时就显得非常重要了。他负责点名负责查手机,负责拍照,看看谁来了谁没来,看谁交手机的,谁没交手机另外。 在大一的时候经常会有一些“被观众”(被拉去当人肉背景)的情况,所以这个时候纪律委员的作用就又显示出来了!他要查清楚哪些同学没有到现场,然后记下他的名字,进而扣量化。所以说,纪律委员是一个特别费力不讨好的活,很多同学都私底下骂纪律委员(惨兮兮~)
剩下的就是各科课代表了。其实这个就显得更轻松了,每科的课代表任务量都不重,但其实大多都是收作业、发作业和老师及时沟通等等,有的老师甚至都不需要和课代表沟通,直接自己在群里和同学们通知,所以这些课代表的存在就显得无足轻重了。不过每到学期末要加量化的时候,课代表都会有加量化的机会(嘻嘻),如果你想有个一官半职,但是又不想操太多心的话,课代表的职务适合你哦~
总之在大学,如果你想施展自己的才华,又不怕苦不怕累,班长副班长,支书的职务适合你!如果你只是想打个酱油,又或者说你只是想刷一把存在感,那其他职务适合你!又或者,你什么都不想当,只是想平平静静的度过这大学4年,那么甘心当一名小白也是很不错的。
不同的人会有不同的选择,每种选择都是值得点赞的。 另外,如果有不同意见或者其他想法也欢迎和我沟通鸭,我超开心的呢~啾咪!
成为一名班长以后?
我是岭南通途,我来回答!
去部队当兵,成为一名班长以后,如何带好本班人员?想要在部队长期发展,那么成为一名班长是必由之路,在部队工作,一般二期以后都有很大的机会成为一名班长,那么怎么样才能成为一个好班长,怎么样才能带好一个班呢?
我自己因为工作的关系,对于当兵的情况还是很熟悉的,也认识了很多老班长,不少班长在部队里面表现还是非常不错的,平时和他们交流也比较多,今天我们就这个话题一起交流一下!
一、想成为好班长,自身素质过硬,工作经验丰富很关键去部队当兵成为一名班长以后,想要成为一名好班长,那么首先第一条就是自己的素质必须非常过硬,自己的工作经验也要非常丰富,这些是成为一名好班长的基本前提。
去部队当过兵的人都知道,如果你在部队里面选择留队,在一期士官的时候,大概率可以成为一名副班长,如果你转二期士官,那么大概率可以成为一名班长,这个时候就是展现你自己个人能力的时候,你带的这个班级怎么样,你班级里面的成员表现怎么样,和班长是有很大的关系的。
作为一名班长,如果你自己的素质不过硬,你怎么要求班级里面的成员,你怎么也能够带领班级的成员获得更好的训练成绩,这是一个非常关键的地方。
作为一名班长,想要把一个班级带好,那么也必须要有比较丰富的工作经验,因为作为一个班长,你带领的班级,在部队里面就是最小的建制单位,平时完成任务的时候,也是按照班级进行分配任务,如果你所负责的班级,连完成任务的经验都没有,你没有办法带领班级完成上级赋予的任务,那么你肯定不能够成为一个好班长。
这就是为什么在部队里面成为班长的士官,都是经验比较丰富的老士官,最起码也要有部队5-6年的工作经验,因为他们有前面几年的工作经验,带领一个班级完成任务的时候,就能够比较好地发挥这个班级的作用,如果他没有工作经验,直接当一名班长,那么他根本就不能够带领班级完成上级赋予的任务。
二、想成为好班长,要学会如何带兵,如何教兵在部队里面当兵成为一名班长以后,想成为一名好班长,那么一定要学会如何去带兵,如何去教兵,这个是非常重要的一点。
如果你成为了一名班长,那么手底下有一个副班长,还有七八名战士,能不能把这七八个人带好,能不能把这七八个人教好,非常考验一个班长的能力。
七八个人每个人的想法可能都会有区别,每个人也会有自己不同的诉求,如果你不能够掌握清楚他们的特点,不能够知道每个人的能力怎么样,不能够因材施教,那么你是很难把这个班级带好的,也很难把自己手底下的兵带成精兵。
在部队里面带兵其实非常简单,首先班长自己要去学条令条例,因为所有的带兵方法在条令条例里面其实都已经写了,平时在工作生活当中按照条令条例去做,那么基本上你就是一个合格的班长,在条令条例之上能够有自己创新的做法,那么你就是一名好班长。
想要成为一个好班长,那么你就要学会怎么样去教自己的手里下的兵,如果你自己不会传授本事,那么你很难成为一个好班长,因为你班级里面成员的技术学的怎么样,训练搞得怎么样,就是班长负责,就是看班长自己教得怎么样。
三、想成为好班长,既要管理严格,也要爱护部署在部队里面当兵成为一名班长以后,想要成为一名好班长,在带兵的时候,一定要注意管理上必须要严格,但是也要必须爱护部属,只有这样才能够成为士兵心目当中的好班长。
部队里面管理是非常严格的,班长就是部队管理的末端,你手底下这十多个人能够管得怎么样,和班长的风格有很大的关系,如果你平时对于自己手底下的战士要求就不严格,那么他们作风肯定会非常稀拉,关键时候肯定是拉不出去,这个会非常影响班级建设。
作为一名班长,你对手底下的兵必须要严格管理,对于做错的事情,该批评指正一定要批评指正,该进行处罚一定要进行处罚,赏罚分明是一个好班长,最起码的原则。
对自己手里下的士兵,既要严格管理,另外一个方面也必须要加以爱护,对于自己的部署一定要多关心多关爱,对于他们面对的困难和问题,一定要及时的帮他们排忧解难,对于他们内心的困惑一定要跟上去,及时为他进行解惑。
如果自己手底下的兵遇到了什么困难和问题,自己能够解决的,一定要尽力去解决,自己能力范围之外的事情,也要及时向上级的领导报告,由上级出面去协调解决,这是作为一个好班长的要求。
四、想成为好班长,自身行得正坐得直很重要在部队里面当兵,想要成为一个好班长,那么还有一点需要注意的,那就是自身首先要行得正坐得直,如果你做不到,那么其他方面做的再好,其实都是浮云。
如果你在部队里面成为一名班长,自己素质不过硬,自己在一些原则问题上面没有坚持原则,那么其他的人都会看在眼里,也不会觉得你这个人怎么样,这个就是人品的问题。
在班级里面进行荣誉表彰的时候,该推荐好同志推荐好战士,你必须要推荐好战士,你不能够因为你对这个人有一点看法,就否认他的成绩,也不能够因为非常喜欢这个新兵,就不管他训练成绩怎么样,把他推到上级进行表彰,这种做法都是不可取的。
在平时的生活和工作当中,不要占一些小便宜,更加不要出现让手底下的兵,给你买东西不给钱的情况,如果是出现了这种情况,不仅仅是你自己个人会受到处理,还会影响你自己个人的形象,让你在这个连队根本就没有办法待下去。
五、想成为好班长,专业技能很重要,这是吃饭的家伙在部队里面当兵,想要成为一名好班长,还有一个地方是很关键的,那就是自己的专业技能必须要学会,同时要非常精通,这个是你自己吃饭的家伙,如果你这个地方没有搞好,不仅仅是当不了班长,还会影响你在部队里面长期发展。
在前面的很多文章当中,我一直都在强调一个问题,那就是你想在部队长期发展,必须要在技术技能岗位上面工作,必须要掌握非常精通的技术技能,这个是长期留队的基本前提。
作为一名班长,技术技能也是一个很关键的指标,如果你自己本身就不会技术技能,你怎么可能把相应的技术技能教给自己手里下的士兵呢?
如果你自己掌握了非常精通的技能,同时你也能够将自己学会的东西,教会自己手底下的兵,那么你这个班级建设肯定不会差到哪里去。
尤其是现在很多装备更新换代很快,科技含量很高,如果你自己不掌握这些技能,那么你就没有办法树立自己的威信,你在自己班级成员前面,就没有相应的说话地位,这个时候你作为一个班长,怎么可能带领好这个班级呢?
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请问副班长和团支书哪个更好?
两个都很好,只要你好好干,愿意付出,愿意奉献,你都将获得成长。
副班长,主要是协助班主任、班长做好班里的一些日常工作,一些消息的传达,一些活动的组织。也是比较锻炼人的,增进跟班主任,同学之间的感情,提升沟通能力。
团支书,也是不错的。团支书,对于入党,有个优先机会。但是,我认为,做班干部,不能想着自己得私利,夺取班里同学的机会,这样的班干部,做了没多大意思,同学们最后都看不起这样的人。
如果,非要二者选择一个的话。从锻炼的角度出发,我建议你选择团支书。
副班长,你前面还有一个班长。其实很多事,班长干了,没有你副班长什么事。如果,你非要抢班长的活,班长也不干呀,除非,你们班长也是不想锻炼,混日子。
团支书,起码他在团的业务工作这一块,他在班里是一把手,团的很多事情,都是他亲力策划的。还是比较有实质性的锻炼机会。
不管做什么班干部,都要本着为班级做贡献,服务同学的心态去做事,这样才有进步,才能干的开心,才能收获同学的友谊。


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