总是(她老是推脱或者不耐烦)

总是，她老是推脱或者不耐烦？

【罗猫的观点】：楼主遇到的问题，在工作中是非常常见的，多数源于新公司没有一个完善的入职培训制度，新员工或者因为对工作内容、工作流程、内部员工具体分工不了解，不得不频繁地问人；或者没有指定适当的交接人与新员工做工作交接；导致交接人非常不乐意引导新同事尽快进入角色。

一般来讲，重视新员工培训的公司会为新员工安排一系列的入职培训，包括公司的文化、组织架构、人事制度、薪酬制度、考勤制度、报销制度、产品介绍、工作流程介绍、制式表格使用规范等，听完这些培训，基本上对于公司内部的运转也掌握得七七八八了。具体到日常工作如何处理，公司会指定一名同部门的员工做专职带路人，负责为新员工提供及时的解答。为了鼓励专职带路人做好自己的工作，有些公司会规定在新员工过试用期后，给予专职带路人一定的物质奖励。

具体到楼主实际的情况，我建议可以采取以下的对策顺利完成交接，尽快进入新角色，

1.新入职的员工，无论有经验与否，尽量多看，多听，有重点针对性地问。

多看公司公共服务器上开放的各种规章制度，工作流程及制式表格；多听部门其他人讨论日常工作的进度以及内部人员具体的分工，包括工作权责及工作内容；对于自己不明白的问题，先查手头上有的资料，然后用心思考，确定当下的问题能否套用公司已用的制度流程，最后再向相关的前辈咨询，验证自己得出的结论是否与公司处理该问题通用的做法吻合。

新员工经常会犯的一个错误是，面对问题不经思考就直接问，甚至同一种类型的问题一而再，再而三地问。交接人也是有自己工作要做的，对于不愿意动脑的新同事，自然会有情绪，自然会不耐烦。

2. 给予交接人一定的精神鼓励及物质奖励。

交接人在完成自己本职工作的同时还要负责与你对接工作，相当于同时做了两份工作，她付出了额外的时间与精力，如果公司没有给予恰恰当的奖励，很容易产生付出与回报不成比例的情绪，进而把这种不平的情绪转化成对新员工的不满。

请负责与你交接的同事吃餐饭，或者带一些体面的礼物作为对她给予帮助的感谢。礼物可以是一份精致的蛋糕，可以是一瓶手霜，还可以是一个电子相框。价钱不用很贵，但要符合她的喜好，最重要的是，让她感受到你的感激之情。

如果你是一个会说话的人，可以在日常的沟通中对于她给你的帮助加以赞美，让她感觉到自己的付出是有价值的，同事满满的尊敬及感激就是最好的回报。

人是感情的动物，当交接的同事与新同事之间建立起一份感情时，交接工作就不再是公司指定的任务，而是她自己的事了。

3. 向上司提出要求，请求TA介入你的交接工作。

以上两种方法都用了无效果，你这位交接同事要么对公司意见很大，比如是公司强迫她交出手头工作的；要么这位同事即将离职，无心工作；要么她因个人喜欢对你极度不喜欢，无论哪种原因，你靠自己的努力及魅力是无法说服她好好交接的，在这种情况下，直接请上司出面协助。

新员工往往害怕给上司或公司留下自己没有能力的坏印象，而不敢主动向上司或公司请求帮助。但你要明白，当下最重要的事情是你能尽快的接手工作，并早日完成工作目标。交接时间拖得越久，上司及公司对你的印象就越差。

在请求帮助时，一定要将自己之前所做的努力列个明细，向上司说明你已经根据自己的工作经验采取了上述做法来促进交接工作的顺利完成，但现在效果不尽如人意，呈上对方推脱的证据。在你有理有据的叙述之后，请上司给出建议。

做为一个新员工，一定要明白，当下最重要的任务就是尽快进入工作状态，为了达成此目标，一味埋头苦干是不行的，还要讲究方式，方法，借助一切可以借助的力量。

我最近越来越不想和人说话？

每个人一生中或许都有那么一次想要自我了断吧。

佛家说，“众生皆苦”，每个人都有不同的苦，只是大家习惯将苦藏起来。

可是，因为生活很苦，是不是就应该自我了断，就此解脱了呢？

这个问题的根源来自于“生命的意义究竟是什么？”

生命的意义是就是来吃苦的吗？就算吃苦，也得有个吃苦的理由吧。

我个人特别喜欢稻盛和夫所讲的一句话，他说：“生命的意义在于灵魂的净化，当我死亡的那一刻只要我的灵魂比出生时更纯净一点，那么这一生就没有白活。”

换一种说话就是：人生就像一场游戏，我们活着就是因为灵魂需要闯关，我们会遇到许许多多的难题，困难，挫折，打击，这就是生命游戏的脚本。而作为这个游戏的角色，每个人都是自己游戏里的主角，你必须一关一关过，你才能慢慢升级。如果你碰到一关过不去了，卡住了，死了。那么你再玩一局就还得从这一关开始过。

就像生命的轮回，这一世你在这一关卡住了，来世你还得从这一关过。

都说“人生如戏”，人生既像一场游戏，也像一个剧本。

就像我们看电视剧看电影一样，观众都不喜欢平静如水无高潮无起伏的剧本吧。人生的剧本也同样如此，总要有点波澜起伏吧。

所以，开心也得过，痛苦也得过，这只是一种选择，但是豁达乐观的人会选择开心的过。开心和快乐是人类的底层心里需求。

所以建议您不妨把您的问题换成：“怎样才能开心快乐的活着？”

那这个问题的答案就很多了，首先先将自己的负面情绪全部释放出去，释放的方法也有很多，因为而异，例如有的人通过跑步去释放积累身体的负面能量，有的人通过大声唱歌，大声喊叫，这些方法都可以，先去干一件让自己释放情绪的事。

其次，再转变自己的心态和想法，转变心念常常只是一秒钟的事情。把生命中的每一次经历都当做一件礼物，一种启示，每次觉得痛苦的时候就问自己：“这件事的发生是希望我明白什么呢？”

一点一点的去练习，相信自己一定可以做到。

祝好运！

为什么有的人说话老是尖酸刻薄？

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某人，因为在部门总是混不到前头，就去考了在职博士。考上了，单位同意带工资读博，奖金照发，待遇依旧——只需签订“毕业后服务 5年”的协议，就没问题。

读博后，也许身份有了提高，面对某些昔日的同事，“在职博”说话的时候，就不那么讲究了。

当然，没啥见不得人的字眼。

只不过时常尖酸难听、刻薄难闻，讽刺最是常见，说话句句带刺，直扎人心，扎得越疼他越起劲儿。

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当然，并非对所有人如此。

对有官职的、有话语权的、不好惹的人，他说话还是挺正常，甚至是挺巴结。

这足以证明，“在职博”并不是在学校被搞坏了脑袋，或突然受了什么巨大的刺激。

更大的可能，是他自觉有了讽刺人、鄙视人、有意刺激人的资本，可以挥洒本性、一解多年郁闷了。

说这是本性暴露也好，小人得志也罢，总之这是暂时的优势感给他的勇气，更是本性中的刻薄使然。

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待毕业时，他并未守约，忠实履行当初的服务协议。

且在办公室对着提出异议的工作人员破口大骂，完全没有作为文明人应有的作派。

单位有的是钱，不在乎这么个人，见他如此，便大大方方让他走了，没让他赔钱，也没告他。

即使如此，他依然不在同场合，对那个给他交学费、发工资、供他读完博的单位，给予最低程度的评价，语言恶俗、用词低劣，让人大开眼界。

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所以，为什么有人说话老是尖酸刻薄，时时连嘲带讽？

内心有魔，无法自控。凡有是思想、有欲望的人，内心都住着个魔鬼——想要争先占优、踩压剥夺的鬼。

小到对美食的渴望，大到对权势的追求......总之，欲望有多大，魔鬼就有多凶猛。

“刺激人”，也是魔鬼心性的表现——“看你难受的样子，成功取悦了我”，心理的满足，也是欲望。

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只不过有些人能成功控制欲望，有些人则很难。

甚至有些人明明不那么想，但就是控制不住，非要说出来。（医学中把这归因于感染、饮食不当，以至影响了脑子。咱不专业，仅此一提）

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“在职博”有可能也属“半控不控”那类。

在需要控制、对他有可能产生影响的人面前，他提起了足够的警惕，该说的说、不该说的拼命不说；

但在不需要控制——即对他没啥影响、刺了白刺的人面前，控制之阀门一贯拧开，难以收发自如。

本性中的尖酸、尖刻，也就毫不修饰地喷涌而出。

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越是无力，就越刻薄。某部门，一直是主任小三的主场。

小三长期把持着这小天地，活得幸福无比。

突然，部门调进一年轻女人，且很快就成绩斐然，很快就受到众人的认可。

面对这个年轻貌美、聪明能干的女人，小三嫉妒到难以忍受。

但嫉妒也无用。工作还好说，可以使点绊子找点事，但年龄、外貌这种事，老天也无力。

小三嫉妒到要发疯，且对自己的（小三）地位，有了深切的危机感。

小三只好疯狂以待，用“刺激，令其难堪”的手段，来安慰心神。

否则，她怕是要被嫉妒心、恐惧感，给折磨得立刻要倒下。

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面对生活时若力量十足，那没太多可惧怕的。

无所惧，自然也就没了“因惧而生”的种种无意识的自保动作

——比如，不自觉地使用尖刻的语言，来“不自觉自卫”。

有可能起不了什么作用，但至少可以安慰心神，让恐惧不那么强烈。

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看不起自己，所以也不愿（或不会）尊重别人。有些人从出生到现在，从没真正体验过尊重的味道。

那种受到真诚的敬重、非常的重视的感觉，足以彻底改变一个人。

这感觉真的很珍贵，但有些人真的从未体验。

相比尊重，他们得到的更多透骨的轻慢、惯常的无视，以及一贯的“你不行”式评价。

“你不行”一点点深入骨髓，成为性格——即日常行为的重要组成部分。

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既然在绝无尊重的环境中成长，那尊重不仅不科学，且有些丑陋——在这样的人看来，尊重、恭敬，就等于谄媚、奴颜。

虽然这想法不一定正确，但就是如此坚信了

既然如此，那尊重不存在——即使对方是自己真尊重的人，也是如此。

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所以世上的一些尖刻，有些是故意，

有些则是成长经历的体现——常年受不尊重的对待，早已视“不尊重”，为社交的正常。

即使因此而伤害到人，他们也不明白、不懂得。

即使因此而被人厌弃、远离，他们也表示不明原因，深感莫名其妙。

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当然，还有拿尖刻当有趣、当幽默的。

这更多也是成长环境的问题，“尖刻本人”大多也不明白这行为其实挺伤害人，也伤害自己。

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至于“如何相处”？能忍就忍，忍不了就慢慢离开。

也可以适当提醒，明确告诉对方：“你这样说话，我很不愉快”，以及“你这样说话，对你本人行走社会不利”。

对方愿意改正，那还是朋友——听不进去，那就慢慢疏远。

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不必试图花大力气改变对方。

成长期形成的问题、早已融入血液的习惯，非经巨大的人生变故、透到心底的伤痛，难有真正改变的可能。

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所以，或者适应他，或者离开他，没太多可纠结。

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总之，对方言语尖刻、动辄嘲讽，那只能证明，对方的“心”出了问题。“心”可能受过巨大的伤害，可能受过长年的贬低，可能长时期处于迷茫状态.....

而尖刻、嘲讽，更多是无意识中的自卫——内心已然脆弱不堪，只能以刻薄抚慰心神。

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但无论如何，无论对方有意无意，都不能作为同情、无限忍耐的因头。

大家都是成年人，不存在谁一定要让着谁、敬着谁。

就是如此。

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反应慢、表达弱、应变差，如何练就职场反击力

在单位极度焦虑，但暂时又离不开，怎么办？

QQ登录总是一要验证？

QQ登陆每次需要输入验证码的原因：

1、账号存在一定的安全风险，比如账号密码过于简单。

2、QQ密码已经被盗，并在不知情的情况下被其他人用来发送广告或者诈骗消息，从而被系统检测到。

3、IP地址异常，登陆的IP每次都不一样。

4、电脑中病毒或者木马，查杀病毒或者重装QQ。建议QQ设置密保，登陆网页QQ等，设置账号登陆保护，安全措施齐全，就会大大减少验证码的出现几率。

一个人或身边没有人找自己聊天时？

经常一个人呆着，身边没有一个人，微信没有人找我聊天，电话永远不会响起，即使响了也是快递打来的，两位发小和一个哥们，他们都忙于工作忙于赚钱，而我的崽子也没有回来，我一个人在沙发瘫坐累了，就躺床上，床上躺累了，又坐小板凳上……手里须臾不离开万能的手机……每天周而复始，无限循环，每天24小时，每年365天，都是如此，我，一个人一个人一个人……

孤独是有点孤独，但是，我不感觉抑郁呀！习惯了就好啦！生而为人，孤独，是从你在妈妈子宫里孕育的时刻，就注定了的！因为绝大部分人都是孤独一人在母亲子宫里孕育出来的，而死亡来临，也没有上帝告诉你，谁谁谁将和你一起死！没有！每一个人死的时候都是孤独的！想清楚了这些，就活着时候的孤独，那是常态！而不应该视孤独为洪水猛兽！孤独，就像死亡一样，谁～都～逃～离～不～了！

没人在乎自己怕什么，自己在乎自己就可以了呀！

你可以拾起自己的爱好，去做一做。比如，画画，写作，刺绣，钓鱼……等等，这些爱好一个人就可以做，无需和别人合作的。当爱好变成了你生活中的习惯，你就会活得越越来越充实，充实会给你满足感，当你心理满足了，你就没有时间长吁短叹，自怨自艾了！

我每天铁定5小时干活赚钱，5小时之外的19个小时，除了9小时用来睡觉，2小时吃喝拉撒，每天7小时分配用来：撸猫。给楼顶的玫瑰花菊花，南瓜香瓜辣椒们浇水施肥。慢跑。刷头条，刷微博，有时候自己写写问答。看电影，看电视剧，写影评……

强烈感觉每天24小时不够用啊！真的不够用！别人浪费不要的时间也给不了我，我只能挤压自己的睡觉时间，把每天睡9小时，减少到每天睡8小时，7小时，不敢再减了，长期严重睡眠不足，那就是减寿命了！

你看看，我每天，每月，每年，都是一个人，却感觉快乐而充实！你是光脑袋里空想而不去行动，怨天怨地！赶快抓紧时间，动起手来，go go go!