考察交流(知道哪些有关猪的故事成语笑话祝福语)

考察交流，知道哪些有关猪的故事成语笑话祝福语？

不请自来 只为博君一笑 喜欢我的朋友关注我呦！

1.狼来了！！！猪妈妈赶紧指挥大家防敌：“大猪你快去堵门口！二猪你去堵窗口！”看见小猪时，猪妈火大了：“老三！别玩了！不要在看信息了！你肉多，快去把狼引开！！” ～～～～

2.甲：除了人什么动物最爱问“为什么”？

乙：不知道。

甲：是猪！

乙：为什么？

3.一男养一猪，特烦它，就想把它给扔了，但是此猪认得回家的路，扔了好多次都没有成功。

某日，此人又驾车弃猪。

当晚打电话给他的妻子问：“猪回来了吗？”

其妻曰：“回来了啊。”

男非常气愤，大吼道：“快让它接电话，我迷路了。

4.山顶上住有农夫甲，养有一只母猪。

山下农夫乙养有一只公猪。

第一天

农夫甲打电话给农夫乙：老兄，我家母猪发情了，借您家公猪用用，生小猪后，送两只为报酬。

于是农夫乙用手推车将公猪推到山顶去....

第二天

农夫甲又来电：老兄，一次不保险可生出小猪，今天再追加一剂，如何？于是又再重演一次。

第三天

当农夫乙起床开门一看，公猪已面带微笑的坐在手推车上了

5.丈夫和妻子吵了一架，回家时，妻子铁青着脸。丈夫知趣的去逗猫玩。妻子吼道：“你跟那一头猪在一起干吗？”丈夫惊奇的说：“这是猫，

不是猪。”妻子又一口接过：“我跟猫说话，要你插什么嘴？”

6.超市里你好奇的把手伸到条码扫描器下，屏幕显示：猪蹄，8元。你以为机器坏了，把脸凑过去，屏幕显示：猪头肉，5元！

7.你以后要注意点自己的形象,已经是大人了,别老跟以前似的.少喝点酒,昨晚又有人看见你端着酒杯追着一头猪,还大叫:你是不是兄弟?是兄弟就干了!

8.好久没你消息了，这两天总想你，心里很乱。寻遍你爱去的池塘，就餐的小屋，睡觉的草坪，仍不见你的踪影，我心都快碎了！养这么大的猪咋就丢了呢？

9.一农夫请兽医给猪配种，兽医说：需要人工配种。农夫围着猪转了一圈说：行是行，我怕它咬我。

10.赫鲁晓夫参观农场，记者照了一张他在猪圈和猪一起的照片。次日见报，旁边有附言：左起第三位为赫鲁晓夫同志。

现在上大二了女生？

上了大学以后，我们都是住校，自然而然就形成了一个小家，但是毕竟这个“家”是我们二十岁才接触的，每个人生活习性不同，性格不同，自然是会有很多矛盾和不舒服。

看到题主的问题的时候，我是很有同感的，毕竟不是每个人都是那么合拍。

我们宿舍就有一个姑娘，很多时候都和我们格格不入。她是单亲家庭出来的孩子，从小就不喜欢出门，每天都和妈妈在一起，所以在为人处世这方面很欠缺。每次闹别扭，究其原因，也不是她性格不好，而是因为她不善于和别人交流，就十分容易和我们发生矛盾。

刚开始的时候，我们真的是忍不了，就互相吐槽，吐槽完了发泄完了，就继续和她处，我觉得这四年练就的最好的应该就是忘记了吧，都是大大咧咧的人，闹别扭的时候闹别扭，过去了就把那些不愉快忘记。因为你看到一个你不喜欢的人，心里就会心塞，会自己给自己找不痛快，与其让自己难过揪心，还不如把这些交给时间，就当不曾发生。

其实每个人都不是满身缺点的，所以，就算你和舍友因为矛盾增加了天大的矛盾，但是渐渐地你会发现，在很多时候，她也依然是个好姑娘，也会给你温柔，在你需要的时候向你伸手。

我们能聚合在一个宿舍，都是缘分，没有必要因为一些矛盾就让大家每天都那么尴尬，我们可以选择忽略，选择遗忘，靠自己的心态来控制。

大一大二的时候，我也会为了舍友这些不痛快而难受落泪，但是现在快毕业了，反而觉得当初气的牙痒痒的事儿现在都能笑着说出来，那时的我们是那么可爱，也是那样迷糊。我们和舍友相处的时间就那么少，还不如彼此乐怀，开开心心的过去我们的大学时光。

每次想到舍友做的那些事儿就生气的不行的时候，想想自己干过什么事儿，也曾让她们抓狂，不是所有的人都好脾气，但是她们，却也时常包容我们，支持我们，想想还是很暖心的。

的确没有必要要好好相处就改变自己，我们能做的是要让自己开开心心的，学会容忍，学会忽略，学会幸福。

跟客户交流第一次交流？

这是很多职场新人或者说是不直接面对客户的职场人员最纠结的问题——不知道该如何打开交流的局面。

先谈谈我自己，从事营销方面工作8年。记得刚毕业的时候，去见客户，都是跟着前辈去，那时候我就只有一句台词:您好，我是XX单位的XX。他们全程聊天我都插不进去，因为我不知道应该说什么，说白了，就是对客户，对工作内容不熟悉。

再后来，自己单独做项目的时候，也会经常去见客户，见面之前，通常都会先打电话预约，然后准备交流材料，最后进行实施。

第一句话当然是问候语，表示很荣幸有这个机会可以面对面交流。除此之外还有许多东西需要准备，提供一些看法，供参考。

第一、收集分析信息

交流之前先收集客户信息，公司的，个人的，还有有相关关系的，有多少就收集多少。

分析信息，看看是否有可以拉进与客户距离的话题，比如，孩子话题，校友话题等等，这些都可以成为谈资，拉进与客户的距离。

第二、自我介绍和公司介绍

一般第一次正式见面，一定要先问候，然后肯定是做自我介绍:叫什么，来自哪里，在公司负责什么等等。公司介绍一定要简短，有力不拖沓。介绍最好幽默，有趣，这样可以营造一种轻松愉悦的氛围。

第三、察言观色

随时关注客户的反应，牢记一点:所有的交流都是为了得到反馈。所以千万不要一味的说，要引导客户给予反馈，表达他们的想法和看法。还要根据客户的面目表情，小动作及时调整交流的方式和内容。

第四、留下话题，给下一次见面做铺垫

每一个事件的成功，都是无数次的交流，修正和调整后得到的结果。拉进与客户的关系，是必修课，所以学会给自己创造再见面的机会。可以是邀请客户去公司参观交流，可以是预留一个问题带回去做出解决方案后再向客户汇报等等，最好能是跟生活有关的话题，在琐碎烦躁生活中，人们的同理心更加强烈，相处会更亲和。

与客户交流千万不要胆怯，用平和的心态对待。人与人的交往都是从陌生开始，一点点慢慢熟悉，要有持久的耐心，对待客户用对待朋友一样的心态就好。

乙方市场有句话：甲方虐我千百遍，我待甲方如初恋！

初三孩子不爱和父母交流？

初三孩子都在14、15岁左右，基本上也进入了青春期。青春期的孩子，荷尔蒙分泌旺盛，导致这个时期的孩子身体和心理都会发生一些变化。

比如家长会突然觉得孩子长高了一个头，基本与你一般高甚至比父母还要高一些，原来他是仰视你们家长，现在他可以与你平起平坐，甚至俯视你。而且心理上孩子也会发生许多变化，他认为同他是大人了，可以为自己做主了，所以他不需要家长再管他，他要自己做主。

对于家长的要求，他更多的反应是你好啰嗦，别唠叨了，我知道了，而且好多孩子这个阶段成绩下滑的厉害，对于父母要求他好好学习根本不听，仍然我行我素。

青春期的孩子还有一个特点就是，放学回到家把自己的房间门一关，根本不与父母交流，不像原来一进家，都会说一句，妈妈，我回来了，有什么好吃的，今天我们学校又发生了什么事情之类的话，围着爸爸妈妈说个不停。

基于这些特点，家长们都会有怎么这孩子好像我们变了，变得我们不认识了。对于孩子的这些变化，家长不知道该怎么办。

有些家长对于孩子的这些变化，方法简单粗暴，导致青春期的孩子问题越来越严重。所以，我们做父母的要加强学习，了解青春期孩子的特征，采取针对青春期孩子的教育方法引导和帮助孩子平安度过青春期。

首先要承认孩子长大了，不能再像以前那样把TA当成孩子了。孩子不说，不与你们交流，你们可以先凉凉他，家长不要东问，西问的，让孩子烦。你凉他以后，等他主动的与你们交流，然后家长对孩子所说的话可以先表达认可和赞同，让孩子感觉到爸爸妈妈对他的肯定。也许这样做了以后，慢慢来，孩子会慢慢的改变对家长的态度的。

其次是不要老是批评和打击孩子。对于孩子成绩下滑，爱打扮，或者或多或少的有一些问题发生，家长不要惊慌失措，上纲上线，而是要接纳孩子，找出孩子的闪光点，不要动不动高度紧张，一味的批评孩子，打击孩子，这样，只会让孩子离你们越来越远。

第三是家长要学会示弱。比如家里的一些事情可以交给孩子去完成，如换个灯泡，洗一下碗，搬个东西之类的，让孩子感觉父母对他的需要，他可以为爸爸妈妈承担一些事情，这样反而会拉近你们与孩子的距离。

总之，帮助青春期的孩子度过这个特殊的时期需要父母的智慧和耐心。让我们当一个智慧型父母吧。加油！

去别的企业学习交流要注意什么？

去别的企业学习交流，是一个相互学习，取长补短，共谋进步与发展的过程。

1、要带着诚意去。技术交流，一般都是在同行业间进行。虽为同行业，但在技术管理、技术运用、市场运作等方面都会各有千秋。去之前应将本企业的特点、优长理顺清楚，可供对方可借鉴的经验也不要保守，在交流中与对方共同探讨。

2、要带着问题去。对方公司规模较大，可能我们的一些问题在人家那里已经有了可行的解决办法，或是成型的经验。去之前应有所准备，此行要解决几个什么问题，应提前罗列出来，以便于交流中作为重点提出来，或许几天的交流就能找到苦寻数月的答案。

3、要带着友情去。同行之间的相互业交流，尤其是技术交流，可能是经常的事情。今天的交流，也许是为下次交流以及今后合作在打基础。所以，通过交流与往来建立起相互间的良好关系也应是此行的目的之一。既然是公司组织的交流活动，去时可带一点地方特产或是小礼物。东西不在贵贱，能表达心情就好。或许就是因为技术与业务的往来，最后就发展成了人与人之间的友谊。这年头，友谊的价值可是无法估量的。

4、要带着尊重对方和虚心学习的态度去。俗话说，寸有所长，尺有所短。不管对方企业规模大小，总会有可学的地方，同时也许会有这样那样的不足。但要切记，学习应是此次交流的最终目的，所以应抱着一种谦虚的态度。要注意尊重对方，虚心去看、虚心去听、虚心去学，力争把对方的所有优长都学来，都带回来，以便于自己企业今后发展中借鉴。 就谈这么几点，顺祝一路顺风，满载而归！