奖金牌(日本女排公开表示)

奖金牌，日本女排公开表示？

这次女排亚运会，日、韩、泰、越都嚷嚷要夺金，韩在名单上搞暗度陳倉，日在誓師大會上叫得最响！

梦归梦，想归想，人家定目标有什么错？没有目标就沒有勇气，不想当将军的士兵就不是好士兵。不敢和冠军较量，就永远得不到冠军！

你中国男足屡战屡败，屡败屡战，每次不也是定冲出亚州的目标吗？难道不也是一种梦想？不行归不行，梦还不让人做了？何况你中国女排有女排精神，东洋女有武士道精神！当然，对于这几个南柯一梦队，理想是美好的，现实是残酷的！

从小日本女排运用机器人对抗训练，到找男排队员专模仿朱婷扣球，再到去本次世联赛曾击败中国女排的美国队那里合练取经，足以见证东洋女多年来梦想不灭的野心！

对于日本女排这种野心拚劲不能小视，她们综合实力强，整体配合战术灵快，攻防转换跑动迅猛，后排防守和小球串联技术处理都在中国女排之上，一旦让她们打疯了，也不好对付。日本女排与欧美队交手，时不时地暴一下冷！而我们中国的朱婷就是悬在日本女排头上的一把达摩斯利剑，让它蹦哒不起来！日本女排教练中田久美就曾直言，是朱婷打败了日本女排！

我国天津卫嘴者子们，长期以来一直感觉郎平对津女不公，曾大肆攻击郎平没什么战术，就坐等朱婷从土耳其回来做饭吃现成的，此言虽太过偏激，但从侧面反映了一个朱婷对于整个中国女排举足轻重的极其重要性！

古人云，备周而无患，小心使得万年船。诚然，假如我们让朱婷休战，以现有的中国女排对日韩没有任何胜算，对泰国也没有绝对把握，只是对叫嚷夺金的越南妞一个横巴扫去，让她捂着嘴巴哑口无言，癱軟在地！因此，不打无准备之战，机会总是留给有准备的人的，然而最终结果还是靠拼搏精神和竞技实力及临场调度三方面说话！

因此，此次亚运夺冠，保护朱婷不受伤是重点！球场风云瞬息萬變，骄兵必败，切不可掉以輕心麻痺大意，只要不出意外，正常发挥，以朱婷为核心的中国女排夺冠不成问题！提前预祝以朱婷为核心的中国女排在此次雅加达亚运会上吓傻越南妞，拍飞泰国丫，打跑棒子妇，脚踏东洋B，头顶五星红旗，胸挂闪光金牌，怀抱亚运金杯，旗开得胜，马到成功，横扫千军如卷席，最后以全胜战绩班师回朝凱旋而歸，为今年世锦赛夺冠先热一身！

2021东京奥运会苏炳添得几块金牌？

中国选手苏炳添在东京奥运会男子田径“百米飞人”决赛中，虽然没有获得金牌，但以9秒98的好成绩，排名第六。

在2021年东京奥运会100米半决赛中，苏炳添已经创造了历史。他跑出了9秒83的成绩，与美国选手罗尼巴克并列小组第一，实现了赛前“站上奥运会百米决赛场”的目标，更成为奥运会男子百米决赛跑道上首位中国选手以及进入电子计时时代后的首位亚洲选手。这一成绩也打破了苏炳添自己保持的亚洲纪录9秒91，提升幅度达到了0.08秒。

对于人类而言，百米跑进10秒已经堪称“壮举”。因为苏炳添认为黄种人的百米极限在9秒85左右，他希望自己是那个能够创造极限的人。

少时拿到奥赛金牌的数学天才们？

小时候我在村小学一直是第一名，为啥长大后就没能上清华呢？

华为得了金牌个人奖会升级吗？

不会升级

金牌员工奖的含金量很高，激励是人力资源管理的重要内容，是企业促使员工努力完成组织任务，实现组织目标的重要手段，主要包括物质激励和非物质激励两种。

物质激励主要来自于薪酬、奖金、公司分红、福利；非物质激励则包括精神激励、企业文化激励。咱们重点要聊的，就是精神激励范畴的荣誉激励，主要指这种荣誉奖项。

这次一汽送给金牌运动员汽车？

有位小哥在摘金之后开玩笑的说：“想要红旗汽车”！说者无意，听者有心，本来是句开玩笑的话，没想到大气的红旗直接喊话：“我们早就在准备啦”！

东京奥运会已经落下帷幕，我国体育健儿总共获得38金32银18铜，奖牌总量88块，位居金牌榜、奖牌榜第二位。因为有些比赛项目既有单人赛，也有团体赛，所以按人次计算，金银铜牌获得者不止88位运动员。

社会对于获得奖牌的运动员向来有较高的礼遇，不仅体现的尊重上，还体现的在物质上。

历届奥运会上，国家都会给予金银铜牌获得者一定的现金奖励，同时地方体育局、爱心企业等也会给予物质奖励，比如现金奖励、赠房、赠车等，甚至有的企业会赠送VIP门票、辣条等，无论价值高低，体现的都是对体育健儿的爱。

拿本届奥运会来说，首金获得者杨倩获赠住房一套，由雅戈尔集团提供；兵乓项目上的金银牌获得者获赠合院一套，由王楠郭斌夫妇提供；14岁的跳台冠军全红婵获赠住宅、商铺各一套，均由当地爱心企业提供。

在“送房潮”下，作为国产汽车品牌，红旗也出手了：

8月5日，一汽红旗表示“每一次红旗飘扬，都值得红旗H9伴你同行，所以我们来啦！”后来又补充道“每位金牌获得者赠送红旗H9一台，银牌铜牌获得者奖励H9产品使用权，同时获得多块奖牌的，按最高等级赠送”。

按照红旗的意思，金牌获得者每人一台H9，而且是“所有权”，是不需要归还的，应该只需要自己负担一些购置税和上牌费用；银牌铜牌获得者将获得H9的“使用权”，比如免费使用几年的时间，到期后回收，厂家可以作为试驾车或者按照二手车出售。

从官网对红旗H9这款车的假设来看，属于红旗汽车中的高端车型，售价根据配置不同在30.98万-53.98万之间，即便按照最低价计算，金牌获得者远超38人，总价值在2000万元左右，这还不算银牌铜牌获得者获赠的H9使用权。

正所谓“众口难调”，金牌获得者人手一辆红旗H9，有网友替团队“鸣不平”了。

我们都知道每一位运动健儿的背后都有教练团队、医务团队、体能训练团队及各种后勤保障团队，他们能获赠H9吗？目前来看是不能的。

但是大家也不要觉得“不公平”，毕竟一汽红旗是一家企业，本身他就没有出资奖励体育健儿的义务，能给予奖牌获得者一定的奖励已经很不错了，说白了，奖励是情分，不奖励是本分，大家没有必要上纲上线。

而且从商业角度来看，红旗也不可能把奖励做到“面面俱到”：

一方面，红旗也是企业，企业首要任务就是盈利，车辆生产也是有成本的，背后团队人数众多，怎么能做到“人手一辆”呢？

红旗赠车本质上是“公益行为”，而做公益就要结合自己的能力量力而行，不是送的越多越好，心意到了就行了，毕竟还有成千上万的员工需要吃饭，背后又是万千家庭，无限制的赠送显然不利于厂家良性、长期的发展。

另一方面，营销效果达到了就行；

无论是哪家爱心企业送房或者送车，最首要的是出于对体育健儿的尊重和敬仰，是对他们为国争光的一种回报。

另外一个原因也是为了达到宣传的效果，宣传自家产品，宣传自家楼盘或者汽车，这是送房送车的附加价值。

而金牌获得者的热度是最高的，给他们赠送汽车所有权更有利于达到宣传的效果。

背后团队当然也会有奖励，但这不是社会上的企业理所应当该做的，国家层面和地方层面会给他们奖励的，这就不需要我们做过多操心了。

背后团队都是一群默默无闻的人，他们的付出也会得到回报的，这一点大家大可放心，而我们没有义务要求爱心企业也对背后团队做出奖励，这不是作为企业必须要负的社会责任。

对此，大家怎么看？欢迎留言交流；

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