一起工作网(不上班的话)

一起工作网，不上班的话？

不上班的话，还能做什么？我今年就没上班，1月10日离职回了老家，主要目的是为了照顾老人和孩子。原本是想在老家谋一份差事，可是回到家发现，城市建设也很好，现在和大城市都没什么两样。但是实体经济和沿海城市比起来，还是差距太大。翻遍了当地的人才网，本来以为可以找一个财务总监的活做做，现在就连小会计都没人招。

不上班的话，有点小钱，就炒炒股票。也赚了点钱，没亏过。就是想让自己不要太浮躁，如果能够在股市里赚点钱，说明你的心态就很好。以赌博的心态去玩股票，那实在是不可取的，亏的时候妄想能够涨停，涨停的时候还幻想翻倍，这是很多散户的特性。股市就是人生的浓缩，我们可能改变不了目前的处境，但是可以改变我们的心境。

写文章、做视频、发抖音都可以帮助我们寻找自己的兴趣。自己感兴趣的事，肯定都能够坚持下去。我相信很多人就是因为能够坚持下去，才会取得成功的。就好比最近很火热的“大衣哥”，就是普通人成功励志的最佳典范，他身上有很多值得我们学习的地方。真诚、善良、心态好，外面熙熙攘攘，给我一块沃土，我就能让歌声响彻在希望的田野上。

说实在话，和人多打交道，心态是不会差的。把自己关在屋子里，很容易想七想八，自己心情不好，还容易影响身边的人。大可不必，我们能够善待别人，也要学会善待自己的家人。摆正心态的人，做什么都能够感到快乐。心态不好的人，对自己的身体也不好。

我认为，人还是不要闲下来，能够做的事情还是很多的，最重要的是坚持。

为什么UI设计师的薪资那么高？

在悟空问答上的116个问题，只写接地气的科技内容，欢迎关注。

作为一名产品经理，谈一谈自己对于UI设计师的看法。

我本身是工业设计出身，对于专业对口的就业来讲，要么是继续做工业设计，也就是偏实体行业，要么是平面设计，偏互联网行业。

对于很多UI设计师而言，也基本都是从工业设计和产品设计两个专业过去的，或者计算机专业再上了一段时间的培训速成班就入行了。看起来好像入行门槛很低，但事实却要比看见的残酷很多。

UI设计师薪资待遇高不高？就上海而言，1-3年工作经验的UI设计师待遇基本上在10K-20K之间，算上14或16薪的话基本上一年收入就在20W-30W之间，这在上海基本上处于中等水平的收入了（2018年上海人均收入7000元不到）。

但是20W在上海又能做什么呢？很遗憾，什么都做不了，而且身体还会饱受摧残，我指的不仅仅是UI，而是所有设计岗位的工作人员。我大学时的两个老师，一个是过去晨光文具的设计经理，一个是中兴手机的设计经理，四十岁左右的年纪，一个掉光了头发，一个换上了严重的颈椎病，必须只能坐有靠肩的椅子。都是长期熬夜，久坐，看电脑烙下的病根，后来为了保命，才来学校当老师，自己再开个设计工作室。

UI也是一样的，我所见过的所有UI，基本上抛开吃午餐、上厕所的时间，都是坐在电脑前画图，同时对着两个、三个屏幕，一坐就是3-4个小时，进度慢了还要被前端催，更要被产品经理监督，更要被无理取闹的老板指指点点。这是UI设计师的工作常态。

去年7月去深圳顺带见了一个在华为工作的朋友，也是UI设计师，年薪40W左右，黑眼圈严重得不是一点半点，为了赶项目进度，经常熬夜，最后分别时他跟我说，准备19年辞职自己去做生意。

所以我想告诫每一个准备从事设计行业的人，钱不是问题，只要做好疗伤的准备。拿这么些钱，也是应该的。

UI就是做图的？对不起，只会做图的那叫美工。

近几年互联网的崛起，尤其是移动互联网的发展，让UI这个职业变得非常热门，很多培训学校训练个小半年的人都敢跑去当UI设计，这也严重影响了中国移动互联网的审美和产品质量。

UI设计师好不好找工作？翻翻Boss直聘或者拉勾网就知道了，每天至少有200个UI岗位可以给你选择。但是真不是会作图就可以胜任的。

目前很多互联网公司，尤其是创业公司，UI和UX都是同一个人，或者说必须要求你懂UX。前端代码要不要懂？不然怎么跟开发对接。用户要不要懂？不然怎么开会挖掘功能点。运营要不要懂？不然怎么进行产品迭代。

好，以上这些不懂，都可以学。但是有一个东西不是非常快速就能学习到的：审美。

一个设计师的审美水平，决定了他能在设计这条路上走多远。而审美，是需要经受系统化的培养或日积月累积攒下来的，以及一点点天赋。

我曾经历过两个UI，一个是网红方便面“拉面说”的设计总监，从初中开始就一直做平面设计，连大学都没好好读过的人；一个是本科会计专业，毕业后培训了半年UI入职，做了两年设计师的人。两个人做同一款产品，拿出来的设计稿完全是天壤之别，大到排版和配色，小到对于每个组件阴影的把控，“拉面说”的人基本上是完虐。

基本的排版、配色都不清楚，没有系统化学习过美学知识的人。就光靠软件玩得溜，如何胜任UI一职？

从目前看来，即便是经济非常不景气的时候，UI岗位依旧坚挺。

大公司依然可以开出非常高的薪水，创业公司可以放低要求，但是我相信这种情况不会持续太长时间了。

大家或许听说过阿里巴巴的“鲁班”系统，每秒可以生成8000张图片的Ai美工，目标直指美工。正好我的朋友上个月也上新了一款智能Ai写手，10秒就可以生成一篇公众号推文。

我想说的是，我们的工作，整个人类的生产方式，都面临着来自Ai的挑战，未来那些机械化的工种，迟早都会被Ai取代。也只有Ai时代到来，很多人才知道原来自己只是在裸泳而已。

所以，大家的好日子不会太长久，保持学习，不断提高自己，才能竖起属于自己的职业壁垒和防线，不让自己被时代淘汰掉。

实在不行，还可以做产品经理嘛！

网络兼职有真的吗？

网络兼职有真的，就看你如何去辩别。

我认为有以下方法，仅代表我个人。

一是不要随便提供个人帐号，不随便打开未经真实的网站，小店，不懂勤问。

二是不要随便认为天上会掉馅饼，尤其是图便宜，不劳而获，要知道没有平白无故的成功，也没有无缘无故的收获，要懂得换位思考，在实践中认知，从劳动中收获。

三是不要对新生事物一味拒绝，就像现在抖音短视频，西瓜视频，头条等，无论年龄多大，要学习，有追求，不被生活淘汰，不被你的不努力打败，提升自己，积极面对。

拉拢少部分人不理你？

人就是个怪物，又怕孤单，又烦人多挤得慌。

这就是人少了，自己一个人在荒郊野外就恐惧，人多了就烦人家碍事。

这就是在人群里的时候会有这一波人，拉这个人，那一波整那个人，现象的原因。

人生最可悲的是，原来的朋友成了仇人。

事实上，仇人正是原先的最好的好友。互不相识的人是不会结仇的。

明白这个道理以后，就可以解决工作上的人际关系，以及互相的矛盾问题了。

对一切人不那么太热情，也不太冷淡，不拉帮结伙，不整别人。见内斗和内讧的，互相整人的人，就躲开他们不参与此事，永葆中立，不偏不倚。永做中立派。

发现有人对着自己来，整自己的时候不搭理他们，这就须反过来的思考，是说我自己不跟你们玩，而不是他们不带自己玩儿。

从而主动与被动就扭转过来了，心情就舒畅了。

思维一变，一切就顺畅了。虽然属于精神疗法，可是有用有效。

在单位里混，成绩不是完全靠人多实现的。

而是靠出自己做出的成绩，以及提出的建议被公司采纳了多少，并引起了多大的效益？这是提升职级的根本原因。

别再把精力耗在拉人头，搞人际关系上了。

用这独特的思维去提最大效益化的建议，这才是升阶晋级的办法。

纠缠于人际之间，人就没有时间去独立思考效益问题了。莫弄错了。

在公司里，对人不冷不热，见面打招呼，又不互相纠缠，不同他们吃喝玩乐。见人有事可以去帮忙。就可以做到人缘不错，又不太热情的中立状态了。

互相整人的这波人，你可以看成是拉山头。各山头，当斗得狠的时候。再推举一个官员或者管理员的时候就非你莫属了，因为你中立不会对他们造成太大的伤害。

因此，派别众多的公司单位，如果民主选举新领导的话，就非中立人不是不可了。因为只有中立人没派系的人，当上领导才可能对自己一方不造成伤害。

这是生存诀窍，记好了。

悟空问答看后咱也在其上留上点啥。

可以做什么兼职？

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