复曲线(谁来介绍一下历史发展)

复曲线，谁来介绍一下历史发展？

Dieudonne把代数几何学的历史分为七个时期：

前史（prehistory，Ca.400BC-1630A.D），

探索阶段（Exploration，1630-1795），

射影几何的黄金时代（1795-1850），

Riemann（黎曼）和双有理几何的时代（1850- 1866），

发展和混乱时期（1866-1920），

涌现新结构和新思想的时期（1920-1950），

最后的一个阶段，也就是代数几何史上最辉煌的时期，层（sheaf）和概型（Scheme）的时代（1950-）。

代数几何学的对象原来是欧氏平面中的代数曲线，即由多项式P（x，y）=0定义的轨迹，比如最简单的平面代数曲线——直线和圆，古希腊时代就已经在研究圆锥曲线和一些简单的三次，四次代数曲线了。承前述可以看出，研究代数方程组的公共零点集离不开坐标表示，所以，真正意义上的研究还得从Descartes（笛卡尔）和Fermat（费马）创立几何图形的坐标表示开始说起，但这已经是17世纪的事情了。解析几何学对于代数曲线和曲面已经有相当完整的结果了，从Newton（牛顿）开始已着手对三次代数曲线进行分类，共得出72类。

从这时起，分类问题便成为代数几何中的重要问题了，这些问题成为大量研究工作的推动力。但是，反过来，正是由于对三次的或四次的代数曲线进行的分类过于繁复，从而推动了解析几何学向代数几何学的过度，也就是在更加粗糙的水平上进行分类和进行一般的理论研究。

18世纪，AG（代表代数几何，以下类同）的基本问题是代数曲线或代数曲面的相交问题，相当于代数方程组中的消元问题，这个时期得到的基本成果是Bezout定理（贝竹定理）：

设X，Y是P^2中两支不同的曲线，次数分别为d和e，令X#Y={P_1, P_2,......P_s}是它们的交点, 在每个点处的相交数分别记为 I(X,Y;P_j), 则

∑I(X,Y;P_j)=de。

随着19世纪射影几何学的兴起，开始用射影几何方法来研究代数曲线，其中引进了无穷远点及虚点和用齐次多项式及射影坐标P （X_0,X_1,X_2)=0来表示代数曲线，并且允许出现复坐标，1834年，德国数学家普吕克尔得出关于平面曲线的普吕克尔公式，这个公式把平面代数曲线的代数特征和几何特征联系起来了，如次数和拐点数等，特别是由此证明了一般三次代数曲线(即椭圆曲线)皆有9个拐点，1839年，他还发现四次曲线有28条二重切线，其中至多8条是实的。

上面就是前三个阶段代数几何学的一个概貌。

复压曲线是什么？

复曲线（compound curve）指的是两个或两个以上半径不同，转向相同的圆曲线内切或者外切相吻接而形成的平曲线。分有三类：

1、单纯由圆曲线直线相连组成的；

2、两端有缓和曲线中间用圆曲线直接相连组成的；

3、两端有缓和曲线中间也由缓和曲线连接组成的。

格林定理的两个公式？

1.格林公式的含义是：平面区域 上的二重积分也可以通过沿区域的边界曲线上的曲线积分来表示，这便是格林公式。 2.格林公式的理解：P和Q组成了W，即一个水流流速图。如果某个点水流的流速和周围不是连续的，它就是一个出水口或者入水口，他的C-R方程值是流入流出水流的速度。 3.单连通区域的概念：设D为平面区域，如果D内任一闭曲线所围的部分区域都属于D，则D称为平面单连通区域；否则称为复连通区域。 4.区域的边界曲线的正向规定：设 是平面区域的边界曲线，规定的正向为：当观察者沿的这个方向行走时，平面区域(也就是上面的D)内位于他附近的那一部分总在他的左边。

修高速路测量一般有什么标记？

交点、转点、导线点、水准点;

2.

圆曲线起点、圆曲线中点、曲线终点、复曲线公切点;

3.

第一缓和曲线起点、第一缓和曲线终点、第二缓和曲线终点、第二缓和曲线起点;

4.

公里标、转角、左转角、右转角、缓和曲线角、缓和曲线参数等公路测量标志符号。

被机关借调的事业单位工作人员有前途吗？

大家好，我是#活出不凡的自己#，佷高兴能够回答这个问题。

一般机关工作量比较大时，现有人员不能及时处理时，就会从下级单位借调一部分工作人员上来，工作地点在机关，人事关系还在原单位和工资待遇也由原单位发放，只是工作地点在机关。

我就是一名借调人员，现在被借调到上级机关将近一年了，新的借调流程正在走流程，准备再借调一年。

借调有什么好处呢？

第一，和上级领导比较熟，被调动的机会大。

被借调到上级机关，平常和领导接触的比较多，如果工作比较努力，再加上工作能力比较强，机关再有空缺岗位时，领导会优先考虑借调人员。

我在机关被借调一年，基本上和部门同事都比较熟，和领导也比较熟，工作方面也能受到大家的认可，现在机关是有一个空缺编制的，同事非常希望我能被调进机关，有一次领导说我再被借调一年，然后他就和人力商量，把我从下级单位调进机关。

第二，能够学习到很多东西。

在上级机关，接触到的人都是非常优秀的，可以从他们身上学到很多东西。做事的时候更多的是一种协调能力，有时候一件事情的完成不仅需要和机关其他部门的协商，也需要和下级单位进行沟通，这样非常锻炼一个人的协调能力。如果只是在下级单位，一般只能和其他部门协商，锻炼协调能力不全面。

我被借调机关后，发现好多事情不是一个人闷头可以完成的，一方面需要去找其他部门的配合，另一方面还要找下级单位要各种数据，我本来不是一个很喜欢和别人打交道的人，但为了工作高效保质的完成，我只能硬着头皮去协调，一年下来，沟通、协调能力明显增强。

借调有什么坏处呢？

总体收入会少一些。

虽然被借调到上级机关了，但人事关系还是在原单位，工资还是原单位发放，借调机关每个月可能会给被借调人员发点儿补贴。但是因为被借调人员人事关系不属于上级机关，上级机关年终考核时会把被借调人员刨出去，被借调人员不参加年终考核，这样被借调人员就没有年终奖金。

被借调人员没有在原单位工作，原单位不知道被借调人员的工作成果如何，没办法对被借调人员进行考核，这样原单位也不会对被借调人员发放年终奖金。

我就处于这样的境地，机关不让我参加年终考核，原单位不了解我具体的工作内容，也不对我进行年终考核，因为我没有年终奖金。

总结：借调有一定的好处，比如增加调动到机关的概率，能够学到很多东西，提升自己的工作能力，当然借调也有一定的坏处，比如借调期间收入会少一些。我认为如果有借调机会，还是要积极争取，说不定以后就能被借调到上级单位了，上级单位发展前景也会更好一些。