米哈游校园招聘(学习unity好找工作吗)

米哈游校园招聘，学习unity好找工作吗？

游戏开发好找工作吗？现在的游戏公司和企业很多，一直都缺人，所以找工作并不难找，但是否是你喜欢的就另当别论了。我们把游戏公司分为三种。

A：腾讯和网易等大公司。这类公司要加入两种途径，一种为人才储备，通过校招进入。一种为社招，其他具体要求不谈 ，至少也要一款成功游戏的经验。

下面可以简单看看校招的招聘需求。

B：西山居、莉莉丝和米哈游等有名气的游戏开发公司。这类公司也有校招和社招两种方法，我们也先看一下校招的要求：

简单的来说，有语言功底，能开发一款合格的作品去面试，可以一试。

而社招的话，你就要懂很多了：

当然对ACG有爱的话我不知道会不会突破天际的加100分，但是更多涉及偏向到游戏优化，流程化管理，渲染等这几个方面。

所以，无论是A还是B类公司，走校招途径的话，做一款自己的完善作品，另外还需要把语言基础夯扎实更好。而走社招途径，则往往需要先在其他公司把技术以及成功线上产品的经历积累出来后，方有实力去试水。

C：能在游戏市场中活下来的公司。这类公司基本都要看是否有经验或作品，毕竟这类游戏公司不是学校，不会浪费研发时间培养从0开始的实习生。所以校招的比例一般不大，实习岗位也不太多。

那么是否这就意味着C类公司就不好进入了呢？非也。C类公司的资金往往不如大公司雄厚，招人时在很多场合下会考虑成本。能让新人解决的问题，如改改bug、撰写UI逻辑等，专门招个熟手来弄是不明智的。实际上，这类公司往往会成为新人通过社招进入行业的第一站。

这就是游戏行业的无知之幕了，行业缺人，但是很多情况下不接纳没有经验的人，而想入门的人又不太了解怎样科学地拿到首份工作，造成了游戏行业似乎是经常缺人但不太好进的表面现象。

游戏开发人才需求激增，现有人才储备难以满足发展需求，名企开高价抢人，拉高行业平均薪资。

如何看待米哈游开始招聘公关和法务？

每个企业想要做大做强那就要朝着正规方向去哦，所以这个可以理解，只能经历过公司创业的人才能知道不容易哦

为什么米哈游自原神之后？

把一款游戏看做一个产品是不是能好理解一些。既然是产品就有其生命周期，ZB不管你能赚多少钱，而是以后能为他们带来多少收益。这就是一家公司活下去的根本动力，创造价值，提高影响力，融资发展。

咱们先不说《原神》，我们来说说动视暴雪，两家公司合并我们不提，但是IP级的《魔兽世界》我想大家都应该挺过吧？2005年4月26日运营至今，依然存活着。但是活着就是好吗？玩家流失严重，玩法相对来说比较单一。这就是重点了，MHY面临同样的问题，在一个游戏中开发游戏模式不是单单游戏那么简单，需要根本框架支持。一款游戏为什么有1，2，3甚至更多续作，并不是游戏不好而是大家审美疲劳。即使玩法再多总有一天你会腻。

知道你会腻，那我为什么要死一个游戏上，不如出续作从新添加更多的东西玩法吸引你去新游戏呢？

从新制作其实真的比修改原有的底层要简单的多，开发新游戏也是为了游戏公司在ZB界提高权重。因为外挂毁掉的游戏数不胜数，那几乎都是一瞬间的没有给游戏公司反应的机会。弱肉强食，你的游戏环境不好，那我就去玩别的游戏。玩家固定就那么多时间，就那么多人。

游戏都有重大缺陷，没有完美的游戏这也是游戏的特色之一吧。就像你买不到完美的手机一样，游戏也是一款产品生命周期可能很长但是依然是命运叵测。游戏公司投入巨大，虽然赚了很多钱但是以后呢？是谁都会担忧吧，背后还企鹅，网易盯着。如果不做好高瞻远瞩，等对手公司新作品出来，玩家流失只是时间问题。

进入游戏公司技术岗的门槛有多高？

有多高呢？三四楼那么高把！

开个玩笑，关于题主的问题，我们从这几个方面说。

第一，从题主提供的信息来看，技术岗的意思应该偏向于程序员，在笔者心里，程序员是很牛逼的存在，不过这些都是江湖传说，泛指但不特指，题主的神通能运用到几成，我们不得而知，单是题主自述的条件，大公司的希望还是比较渺茫的，为啥？因为牌面啊。

都知道，现在的社会，最不缺少的就是人才，没有独门绝技，大公司首先看的就是你的基本条件。为什么好多公司首先看中的是名牌，因为就算你比名牌更有才能，但是你单通过一张简历，别人怎么会知道你是不是吹牛逼呢？而且能进名牌，肯定是有一定能力的，除非你有“贵人”，不然单从牌面你怎么能够胜出？牌面也是公司对外的一种宣传，和对公司实力的一种认证，别人宁愿花高价养名牌，也不会因为你递出的橄榄枝而对你有所倾媚。

第二，就是我们说的独有的才能，也就是你的核心竞争力。在当今社会，什么能够成为核心竞争力？说个最简单的，你长的帅就是核心竞争力。或者你会说话，办事细心。当然，这些跟题主意向不符，说这个是想告诉题主，怎么才能有自己的核心竞争力。

题主的意向是进入企鹅等大公司，这种想法笔者是给予肯定的，但是题主有点操之过急了，只有做好充足的准备，才能从士兵成为将军，机会永远留给有准备的人，千里马也要经过层层磨炼才会大放异彩。

现在的形势是鼓励能力致富的，而不像以前注重投机，只要你有真材实料，先把自己沉淀下来，选择一个适合自己的平台，坚持做好自己，不求有所建树，但求稳步提升，慢慢积累自己的实力，要知道，坚持也是一种成就，当你从内到外都有了一个升华，你才有竞争和选择的权利，千万不要停留在空想，一定要去做，是骡子是马牵出来溜溜，很多人才，往往都夭折在好高骛远——我们有才，但蓄势待发，我们平庸，但蓄力前进。

以上！

米哈游入职学历要求？

去米哈游公司需要本科学历米哈游招聘条件 学历要求：本科最多 本科 63% 不限学历 38% 大专 1% 本科占63%，不限学历占38%，大专占1% 经验要求：3-5年最多 3-5年 47% 5-10年 9% 1-3年 7%。其具体招聘条件是：

1、具有优秀的团队合作能力，沟通能力和执行能力；

2、工作认真细致负责，有强烈的驱动力；

3、热爱二次元文化，热爱游戏，有丰富的游戏经验；

4、具有优秀的信息检索、提取、归纳能力和对新事物的学习能力。