交换的第一天(连锁互换定律是什么)

交换的第一天，连锁互换定律是什么？

连锁和互换定律,是摩尔根发现的遗传学第三定律,他因此创立了著名的基因学说,揭示了基因是组成染色体的遗传单位,它能控制遗传性状的发育,也是突变、重组、交换的基本单位。

连锁：同源染色体上的非等位基因，不能进行自由组合。

互换：同源染色体在减数第一次分裂进行联会时，同源的片断发生交换。

你知道嫖娼的法律后果及后续影响吗？

总有些事情是让人难以克制的,比如男性周旋于女人之间，最容易犯的错那就是性了。如果以金钱交易为目的，那就是嫖娼，就会涉嫌违法，所带来的影响不是所有人都可以承受的。切勿为了一时的冲动，犯下不可磨灭的错误，悔恨终生。

嫖娼事件，年年频发。有人认为这是个人事件，不会造成什么严重的社会影响。也有人认为，嫖娼事件影响恶劣，不仅关系到个人，还影响到家人，应当受到严惩。

对于嫖娼，相信大家不会陌生。男性同胞提到嫖娼更是津津乐道，似乎是一个永久不灭的热门话题。嫖娼所带来的后果和影响并不是想象得地么简单。不要以为抓到了，顶多罚款、拘留几天就没事了。说到嫖娼所带来的直接后果和影响，我们不妨来看一个真实的事例吧。

真实事件回顾

邱泽（化名），是我的一名大学同学。在上学时，是我们班上的班长，成绩非常不错，人也长得帅气，还是学校的学生会主席。

从邱泽的成长环境来说，似乎一切都太顺利了。出生在优越条件的家庭，起点已经高出了很多人。加上学习上的一路长红，让不少人羡慕不已，他就是大多数家长中的“别人家的孩子”，似乎一切优点都笼罩在他的身上。

在大学里优异的成绩，使得他在就业道路上顺风顺水，还没等到大四毕业，他就已经拿到了当地一家名企的offer了。

在短短的三年时间内，邱泽成了公司的技术骨干，研发部门的高级经理。在这三年时间内，邱泽可谓是事业、家庭双丰收，邱泽与我们学校的校花成家并有了孩子。在同学的眼里，邱泽就是人生赢家，别人可能奋斗一辈子都得不到的，邱泽在一夜之间什么都有了。

每次的同学聚会，都离不开邱泽这个成功人物的话题，简直是同学中的楷模。每次的聚会，他都是晚到，因为实在是太忙了。不过邱泽为了爽快，知道自己晚到，把餐费全结了。

可能是一切发展得太为顺利，邱泽的人生没有经过什么波澜。如果不是因为一次的嫖娼事件，他会继续发光发亮。

邱泽作为公司的高管，手中握有大量的项目。在一些供应商的选品中，邱泽掌握着绝对的话语权。正因为如此，供应商之间的应酬和贿赂在所难免。

有一次，应供应商之邀，邱泽出席了一个饭局。在饭局上，邱泽可能是太高兴了，喝得微醉。对于酒量不佳的他，算是到了顶峰，再喝下去，恐怕只能睡觉了。

可是，应酬并没有结束。饭后，供应商再次邀请去KTV消遣。在KTV服务员的热情招待下，邱泽一时失去了理性，被眼前的纸醉金迷弄花了眼。

恶运谁也说不准何时会降临，就在当晚，KTV遇到了警察突然查房。邱泽的不轨行为被抓了个正着。等待邱泽的是罚款和拘留，这是不用说的了。

瞬间这件事在公司中炸开了锅，有人说难怪邱泽升职这么快，是靠这样的方式上岸的啊。还有人说，难怪最近项目质量一直上不去，原来这些供应商都这么不靠谱的，只能用这样的方式来接洽公司的重大项目。

在一家名企岂能容忍一个有如此污点的人担任如此重要岗位呢？邱泽虽然没有被开除，但被降为普通职员。邱泽自认无脸再继续在公司工作下去，自己选择了离职。

离职后的邱泽并非一帆风顺，工作处处碰壁，在同一行业，他的事件被传得沸沸扬扬，他根本无法在同行立足，只能栖身于其他行业做个普通职员。

工作的不顺并不能在家庭上获得补充。邱泽的妻子一直无法原谅他嫖娼的事情，只是看在孩子的面子上，勉强维持着夫妻的状况。婚姻早已名存实亡。

因此，邱泽抑郁，变得不爱说话，似乎像变了个人一样。已经没有了早日的阳光帅气，整天灰头土脸的。无论在工作上还是生活中，他仿佛跌入了深渊，难以见光明。

你知道“嫖娼”的法律后果及后续影响吗？

事实上，嫖娼所带来的后果及后续影响远不止这些。像邱泽这样，影响算比较小的了。总的来说，嫖娼所带来的影响主要有以下几个方面。

1、留下案底

嫖娼，依法规定，一旦被抓住，证据确凿，至少处5日以下拘留，或500元以下罚款。情节严重者，处10日以上15日以下拘留。

看上去这样的处罚不算严重，肯定有人说，几天的拘留一转眼就过去了，不值得一提。这样想你就错了。只有被拘留了，就会留有案底。日后你住酒店，或在严打的扫黄时期，你很可能会成为重点监控对象。现在是大数据时代，一时犯错，全网监控，终生不自由。

2、背后受人指点

有过嫖娼记录的人，会让人认为这是一个污点，容易成为别人茶余饭后的谈质，走到哪里都有可能被人指指点点。人会瞬间没了底气，家里也会跟着不好受。如果是在农村，这样的影响会更大，毕竟周围都是熟人。自己的父母、孩子、妻子都会生活在一种压抑的环境中。

3、婚姻受到影响

你可以试想下，你会允许你的另一半做出不轨的事吗？嫖娼在夫妻之间是无法容忍的，就仿佛一面镜子破碎了再也无法复原。婚姻一旦出现裂痕，就难以修复。

夫妻之间哪怕不会闹到离婚的地步，日子也不会好过，也会变得非常冷淡，家庭的氛围也不可能会温馨的。孩子生活在这样的家庭是不会快乐的，父母看到也会非常担心。

4、工作受到影响

作为一个企业或单位重要岗位的人员来说，嫖娼是无法洗白的，一个企业是不敢把重要的项目交给一个行为不端的人，一个有污点的人随时都有可能给企业带来危险。

如果身处国家单位，一旦嫖娼，直接面临的就是撤职或被开除党籍，等于好好的前途就会被断送掉，所以为了一时的私欲，是不值得去犯错的。

5、可能感染疾病

要知道嫖娼的另一方每天接触不同的人，身上可能携带一定的传染疾病。一旦感染了疾病，就会非常严重，一方面就医困难。很多人好于面子，会不去治疗，但是情况会越来越糟糕。另一方面，身上的疾病还可能会传给自己的妻子，双方陷入疾病的痛苦之中。

6、影响子女的前途

嫖娼只能算是一个治安处罚，并未触犯刑法，也可以开设一个无犯罪证明。但这个处罚记录会一直存在，如果你的子女长大后想要当兵、或考公务员，需要查家庭背景时，这个都是会有影响的。

哪怕你的孩子成绩优秀，理论分数高，但是很可能被卡在最后重要的关口了,那你的儿女得多恨你啊，你也应该会自责吧。

7、心理问题难解决

如果嫖娼被发现，自己的工作受影响，家庭婚姻变得不理想，还被人指指点点，这样很容易造成心理问题，有可能一辈子都走不出来。

总而言之，嫖娼这七个方面的后果和影响，是长久的，是深远的，付出的代价是很大的。男性一定要懂得洁身自爱，不要因为一时的私欲，毁坏了自己好不容易经营下来的工作和生活。只是为了一时的私欲，真的太不值得了。一时的贪图需要用一生来治愈，其中的利害，相信大家是看到了的。

哪怕没有涉及到个人的利害关系，就单纯地从夫妻的角度来考虑，嫖娼是对夫妻关系的极大伤害，会损害夫妻之间的良好关系，不利于家庭的和谐发展。嫖娼都是去应该制止的行为。

写在最后

人不能独立于社会群体、家庭、工作单位，做任何一件事情，都需要去考虑周边的连带关系。嫖娼是一件极其破坏社会生活的行为，它不是个人行为，会给社会带来不良影响。

作为男人，应该担负起肩上的责任，做一个对社会有贡献，有良好影响的人。而不是用自己的私欲来破坏社会的和谐和稳定，给自己和家人带来伤害。

谁能推荐一本好看的小说？

水千丞的京城188渣男团系列《娘娘腔》《一醉经年》《附加遗产》《谁把谁当真》《职业替身》《小白杨》《针锋对决》《你却爱着一个傻逼》《老婆孩子热炕头》

为什么他的儿子始终没有出现？

震惊全国的杭州女子失踪案，因犯罪嫌疑人许某某的作案手段极其凶残，情节令人发指而引起社会的强烈舆论、谴责。记者不辞辛苦前往凶手老家进行采访，其中包括嫌疑人许某某的亲弟弟、老乡，及来女士的大女儿和前夫都相续发声，但唯独一个关键人物至今为止从未露面，那就是许某某的儿子。

杭州许某某杀妻案中，为什么他的儿子始终没有出现？从作案情节来看，许某某儿子很有嫌疑。

作案现场应该不在自己家中，可能另有他处。分尸如果是在家里卫生间，剁的时候血喷溅的到处都是，起码磁砖缝隙里是不可能清除干净的，警察肯定是能发现的。如果家里不是分尸现场，就有同伙的可能性了。分尸是很难不露马脚的，邻居也说没听见马桶声，应该不是从他家马桶冲走碎的部分，同住一个小区或者同住一个楼的同伙家是分尸的现场。

我觉得来女士丈夫和其儿子（可能还有其他家人）有作案嫌疑。30个小时内杀一个人，且作案没有动静、分尸没有血渍、更没有任何特殊工具。甚至连案发现场都无迹可寻，如果是在住的房子里，许某某是没办法一人一夜就可以将来女士肢解完成再冲下马桶，且将现场清理的毫无破绽。

就目前所掌握的线索，作案动机也锁定了许某某的儿子。

许某某与来女士均为再婚，许某某与前妻有一个29岁的儿子；来女士与前夫有一个女儿，29岁左右，已经结婚。记者在亲戚口中得知，许某某的大儿子结婚需要新房，许某某曾要求来女士将其名下一套一百多平米的房产转给自己儿子，而来女士则希望将房产留给自己的长女。夫妻二人因房产归属产生矛盾，杀人动机应该还是经济问题。

从许某某儿子个人角度来看，他选择不出现也实属无奈之举。

举国上下都认定许父是为儿子婚房杀死继母，且作案手段残忍程度令人发指。这样的父亲不仅让他羞耻，更让他难以摆脱涉案嫌疑。

现在正处于舆论的风口浪尖上，如果许某某的儿子站出来发声，他的生活将被卷入永无止尽的漩涡当中，连正常的人际交往都变得困难，更别提谈婚论嫁和好好工作了，所有人都会敬而远之，并带着有色眼镜来看他。

他选择沉默避嫌也很正常，只有不出现才能更好的保护自己，一切交由公安警方处理，总有真相大白的一天。

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球员的球衣如何处理呢？

看过西游记的都知道，孙悟空在踏上西天取经的户外探险之路前，有过一段短暂的职场经历。

玉皇大帝曾封孙悟空为“弼马温”，专职管理天庭的一个冷门小单位——御马监。御马监是饲养天马的地方，天马是神仙的出行装备。玉帝给孙悟空量身定制的这个职称“弼马温”，其实可以看做是天庭的装备经理。

虽说只是管理马匹的装备经理，但好歹也属于领导阶层，大小是个官。抛开职场排挤的问题不提，孙悟空不满每天喂马劈柴等基础工作，主要还是因为他个人能力很强且性格极其强势，天生是超级明星的料。装备经理这种普通工作，最好还是留给普通人来做。

NBA中就有这样一群普通人，他们虽然没有成为NBA球员的天赋，也没有球队总经理运筹帷幄掌控全局的能力，但凭着对篮球的热爱，他们把看似单调平凡的工作做到了极致，成为NBA高度职业化的典型代表。他们就是Equipment Manager——装备经理。

装备经理是干嘛的？

其实不只NBA球队有装备经理（Equipment Manager），北美四大职业联赛和各大学运动队都少不了这个职位，他们的职责基本相同，那就是负责管理维护全队的一切比赛相关装备，包括球员们的球衣、球鞋、袜子、护具、毛巾，以及教练组和训练师的必需设备。装备经理就是球队的大管家。

不管主场客场，无论比赛还是训练，装备经理都得提前准备，做好善后。例如，在一场比赛开始前，装备经理需要为球员带上干净的球衣和球鞋，准备好特殊调配的饮料以及所有可能用上的东西；比赛结束后，装备经理要清点所有装备，并将需要清洗的球衣、毛巾和护具等清洗干净并晾干。

这些工作听上去并不复杂，但要为15个身价百万的职业球员做好服务可绝对不容易。各NBA球队会在训练馆里专门设置一个非常大的仓库，用来存放队中所有球员的装备。装备经理必须对这些装备的数量、存放位置、使用情况以及球员喜好做到了如指掌。

球鞋关系到球员脚部健康的大问题，装备经理会为每个球员准备至少12双球鞋，6双浅色的主场鞋和6双深色的客场鞋。有些球星有自己的球鞋赞助，有些球员是不折不扣的Sneakerhead，他们有时会自己带鞋子，有时会让装备经理提前为他们准备想穿的球鞋，所以装备经理需要为这些球员准备的球鞋会更多。

每支球队都有好几套球衣，除了分主场和客场外，还有一些特别款球衣要在特殊的日子供球队穿着。有些球队的装备经理要负责安排特别款球衣的穿着计划。

比赛过程中，有些球员喜欢在手风不顺时换鞋，装备经理就需要为这样的球员多准备几双球鞋。激烈的比赛中球员的球衣可能会染上血迹或被撕破，这就需要装备经理准备几件替换的球衣。本赛季NBA新的耐克球衣多次在比赛中被撕裂，但球员们总能立刻换上完好的球衣回到场上，这就是装备经理的功劳。

客场比赛比较麻烦，因为装备经理得负责把全队要用的装备打包——这意味着几十上百件行李，从训练馆安全送到机场，然后再从机场把这些行李一件不落地带进客场球馆。多伦多猛龙队为了给他们的装备经理减负，专门在多伦多皮尔森国际机场租了一间私人储藏室存放球队装备，这样装备经理在从球队总部到机场这段路上就能轻松不少。

球员在比赛后洗个澡接受完采访就回家或回宾馆了，装备经理却离下班还早。球员穿过的球衣、袜子、球鞋都得清洗，好在每支球队都会配备商用的超大功率洗衣机和烘干机。如果是去客场比赛，装备经理就得提前给对方球队的装备经理发个短信，借用客队的洗衣机，让对方做好安排。各队的装备经理经常需要沟通合作，他们成立了自己的协会组织NBAEMA（NBA Equipment Manager Association，NBA装备经理联盟），以交流信息、相互帮助。

除此之外，装备经理们还得负责与联盟赞助商、球员个人赞助商们沟通协调，联系客场酒店和训练场馆，他们不是只简单的后勤工作人员。一些球员甚至会要求装备经理帮他们买零食、买日用品、接送孩子等一些份外的杂活，不过这也是因为装备经理和球员的关系非常熟络，而且这些活也不会白干，球员除了会时不时给装备经理一些钱，有时还会赠送自己的球衣和球鞋。

NBA装备经理能赚多少钱？

NBA装备经理虽然也叫“经理”，但他们的收入可没法和总经理（General Manager）动辄上百万美元的年薪相比。根据美国在线求职平台Careerbliss的数据，NBA球队装备经理的平均年收入为9.3万美元，平均时薪为45美元每小时。这个收入是个什么水平？

据美国劳工统计局的统计，2016年第四季度全美职工的平均年薪为4.4148万美元，平均时薪为40美元每小时。不过，职工薪水的水平和工作性质密切相关，全美专业性或管理型岗位的职工平均年薪为6.3076万美元，而服务型行业工作者的平均年薪仅为2.8080万美元。

也就是说，NBA装备经理这份工作虽然性质上更接近服务型行业，但薪资水平比全美职工平均年薪高出一倍有余，比专业性或管理型岗位的平均年薪还高近50%。从年收入看的话，NBA装备经理妥妥地属于美国中产阶级。

不过从时薪来看，NBA装备经理的时薪并没有比全美所有职员的平均水平高出太多，这也从侧面说明了装备经理这份工作的专业技术含量不算太高，需要花大量时间辛勤劳作。

怎样才能成为一名NBA装备经理？

首先，NBA装备经理必须得热爱篮球、热爱NBA，不然经年累月的出差、异常繁琐的工作和习以为常的加班会把你压垮。许多球队的装备经理都是从球童开始做起，虽然比赛中他们忙得根本没时间哪怕看一眼比赛，但他们往往能在这份工作坚守许多年。公牛队的装备经理约翰·里格马诺夫斯基（John Ligmanowski）从1983年起就入职了，直到现在还没退休。

▲ 公牛队装备经理约翰·里格马诺夫斯基（John Ligmanowski）

其次就是一些硬件条件了。由于每天都和球员、教练、球队管理层、赞助商和NBA联盟工作人员打交道，装备经理需要很强的沟通能力和组织协调能力，并且需要善于应对突发状况。当然，必要的数学基础、计算机技能、商业知识也都得具备。这需要装备经理必须是一位多面手。

美国装备经理联盟（AEMA）建议，成为体育装备经理最好应满足下面三项条件之一：（1）高中毕业或获得同等学历，并在体育装备管理岗位上有5年非实习工作经验；（2）四年大学学历，并在体育装备管理岗位上有2年非实习工作经验；（3）四年大学学历，并在体育装备管理岗位上有1800小时的学生实习工作经验。

最重要的是，装备经理得有耐心，能守得住寂寞。为了球员和教练能把精力百分之百放在球场上，装备经理的付出是难以想象的，但一支球队成功后，人们记住的是球员和教练，幕后的装备经理从来都是默默无闻。

NBA装备经理和球员不得不说的故事

装备经理简直是球队的“奶妈”，他们和球员的关系非常密切，双方一起制造了不少有意思的小故事。

1995年乔丹第一次复出后，由于公牛队已经把他的23号球衣退役，乔丹选了45号球衣披挂上阵。那个赛季公牛队打到了东部半决赛，对手是奥兰多魔术队。在双方第一场较量中乔丹状态不佳，负责防守他的魔术球员尼克·安德森（Nick Anderson）在赛后说：“45号的乔丹可不如23号的乔丹，我不可能从23号乔丹手中抢断的。”

NBA联盟有规定，已经退役的球衣就不能再穿回球场了，而且赞助商已经生产了成千上万件45号乔丹球衣，乔丹本不能换回23号球衣的。但公牛队装备经理里格马诺夫斯基成了关键人物——他还保留着乔丹以前的23号球衣。里格马诺夫斯基没通知赞助商，直接大胆建议乔丹换回23号。重新穿回23号的乔丹果然状态回升，虽然那一年公牛输给了拥有奥尼尔和“便士”哈达威的魔术队，但之后的三个赛季，23号乔丹带领公牛完成了第二个三连冠。

除了公牛队里格马诺夫斯基这种向球星献言献策的智多星型装备经理，还有的球队经理甚至拥有不输队中当家球星的投篮技巧。

前凯尔特人球星、2010年全明星三分王保罗·皮尔斯（Paul Pierce）曾经透露，他在队内投篮训练中屡屡输给凯尔特人装备经理约翰·康纳（John Connor）。

据《波士顿环球》报道，皮尔斯说：“当时我都惊了，‘他想跟我比投篮？这个管装备的家伙？’他哪儿会什么投篮啊？”

“我是个垃圾话高手，没想到他（康纳）的垃圾话功力比我还强，”皮尔斯说，“我更没想到他的定点投篮真能赢我，而且有些时候他连续一个星期不败，这简直让我发疯。”

更疯的是，一次训练中摄影师在录像，皮尔斯和康纳在镜头前比试起了定点投篮。结果康纳赢了。懊恼至极的皮尔斯抓过自己的手机，一把摔了个稀烂。

也有球队装备经理和球员产生过矛盾。去年一月，洛杉矶快船队布雷克·格里芬（Blake Griffin）和球队副装备经理马蒂亚斯·泰斯蒂因为琐事在一家饭店大打出手。泰斯蒂被格里芬打的面部多出受伤，而格里芬也在冲突中手骨骨折，休息了三个多月才复出。

虽然格里芬在养伤期间主动在与泰斯蒂打招呼，快船队官方社交媒体也放出两人的合照试图证明双方关系已经恢复，但泰斯蒂还是在2016年7月份走人了。

最后再说两句

装备经理这个看似平凡的岗位，实际上是NBA联盟高度职业化的最好例子。如果我们的CBA也能有类似的职位，就不会出现这赛季揭幕战马布里穿错球衣的大写的尴尬了。