迪普交换机,信息化设备有哪些国产品牌替代品?
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公司这样合理吗?
本人职场也这么10年了,售后,项目以及售前也都做过,从没遇到如此极品公司的回答和做法,哎,只能认倒霉了呗,以后跟这样的公司不再联系。
局域网内150台电脑有必要上三层交换机吗?
针对每一个问答都本着绝不大胆胡说,只管小心求证的态度,疯评科技来解答您的提问。
局域网150台电脑,有没有必要上三层交换机呢?还是看这150台电脑之间相互之间的访问需求来定,上三层肯定比不上三层要好。下面就具体来讲一讲。
三层交换机相比二层交换机的优势三层交换机也就比二层交换机多了一个路由的功能,但就这一个功能,管理,配置就方便多了。二层交换机主要基于mac地址来进行数据转发,转发效率较高,但其无法处理跨网络之间的访问。路由器虽然可以处理跨网络的问题,但其没有足够的端口数量,因此三层交换机派上用场了。
在全部使用二层交换机时,对于任意一个交换机上出现的广播风暴,势必让整个网络瘫痪,这是难以控制的。
在使用一个三层交换机后,即使某个交换机上出现广播风暴,其它交换机上不会受到影响。另外在三层交换机上可以灵活控制不同网段的设备相互访问,减少内部出现的风险。
三层交换机的型号推荐三层交换机也分档次的,低档次的就是微弱的三层功能,高档次的就已经跟路由器差不多的功能了。在150台电脑的话,弱三层路由就已经足够。路由器品牌咱也就不再细说了, 同档次价格 华三<华为<思科;稳定性思科≥华为≥华三;如果考虑预算,对价格敏感的,直接在华三品牌中找,如果不在乎价格,华为和思科二选一,在设备兼容性上华为要强于思科。
华为S5720S-28P-LI-AC或华为S5720S-52P-LI-AC上面俩都是弱三层的交换机,只是端口数量不同,按需配置即可。
华三华三S5120V2 -28P-LI同样也是弱三层交换机,也有48口的。
同种类的思科交换机贵太多了,不予推荐
通过上面的分析, 150台电脑的局域网内建议上一台弱三层交换机,方便网络的管理,并能灵活控制内部风险。型号推荐就看华为和华三,在这个层面差别很小。
普通学历的网络工程师能拿到30万年薪吗?
这个需要区分一下不同的企业情况,一年30万年薪,如果抛开年终奖,年薪30万算下来也就一个月2万多块钱,在一些IT公司,只要有一定经验,这个数字非常正常
网络工程师的目标岗位,我觉得主要分4类:网络维护、网络设备黑盒测试、解决方案售前和网络设备的销售。销售相关的岗位和提成相关,暂时不看。对于非销售类的岗位我们以不同的类型公司来举例说明
第一类是华为阿里这种大型企业的网络工程师。例如,华为2到3年的网络工程师,干的比较好的,大概2W左右的月薪,加上年终奖,年薪肯定是远远超过这个数字。当然这只是华为这种大型通信设备商或者腾讯阿里百度大型OTT的情况,这一类企业的特点是待遇确实好,加班也确实多,毕竟资本家就是资本家
第二类是国有大中型企业,如三大运营商或者电力国网等企业,除了资深专家,如果想拿到一年超过30万短期内比较难。不过国企主要的优势是稳定,想拿到2W多的月薪,需要时间的积累,好的情况下积累个6到8年也许可以达到
第三类是中小型高速,例如是网络集成公司或者代理商的技术人员。这些高速待遇一开始也不会那么高,这个和国企类似,没有时间的沉淀大部分人可能到不了这个数。不过这个也有例外,一些资深网络工程师大牛,是肯定能超过这个数的
学历作为一个门槛,当然是越高越好,现在很多企业对校招学生还需要区分是985或者211,这个没办法,毕竟人家努力在前,这个要求在中国是普遍现象,很难改变。一般来说非名校毕业的可能会差一点
但是这个事情也不要灰心丧气,入门靠学历,后续还是靠自己。第一份工作初期可能还是看你的学历,不是985或者211的确会有门槛问题,但是后期换工作时还是会看你的真才实学。所以还是需要从底层做起,一点一滴提示自己的能力。就算华为腾讯百度这些公司,依然有很多其他公司跳槽来的高手


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