迪普交换机(信息化设备有哪些国产品牌替代品)

迪普交换机，信息化设备有哪些国产品牌替代品？

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公司这样合理吗？

本人职场也这么10年了，售后，项目以及售前也都做过，从没遇到如此极品公司的回答和做法，哎，只能认倒霉了呗，以后跟这样的公司不再联系。

局域网内150台电脑有必要上三层交换机吗？

针对每一个问答都本着绝不大胆胡说，只管小心求证的态度，疯评科技来解答您的提问。

局域网150台电脑，有没有必要上三层交换机呢？还是看这150台电脑之间相互之间的访问需求来定，上三层肯定比不上三层要好。下面就具体来讲一讲。

三层交换机相比二层交换机的优势

三层交换机也就比二层交换机多了一个路由的功能，但就这一个功能，管理，配置就方便多了。二层交换机主要基于mac地址来进行数据转发，转发效率较高，但其无法处理跨网络之间的访问。路由器虽然可以处理跨网络的问题，但其没有足够的端口数量，因此三层交换机派上用场了。

在全部使用二层交换机时，对于任意一个交换机上出现的广播风暴，势必让整个网络瘫痪，这是难以控制的。

在使用一个三层交换机后，即使某个交换机上出现广播风暴，其它交换机上不会受到影响。另外在三层交换机上可以灵活控制不同网段的设备相互访问，减少内部出现的风险。

三层交换机的型号推荐

三层交换机也分档次的，低档次的就是微弱的三层功能，高档次的就已经跟路由器差不多的功能了。在150台电脑的话，弱三层路由就已经足够。路由器品牌咱也就不再细说了， 同档次价格 华三<华为<思科；稳定性思科≥华为≥华三；如果考虑预算，对价格敏感的，直接在华三品牌中找，如果不在乎价格，华为和思科二选一，在设备兼容性上华为要强于思科。

华为S5720S-28P-LI-AC或华为S5720S-52P-LI-AC

上面俩都是弱三层的交换机，只是端口数量不同，按需配置即可。

华三华三S5120V2 -28P-LI同样也是弱三层交换机，也有48口的。

同种类的思科交换机贵太多了，不予推荐

通过上面的分析， 150台电脑的局域网内建议上一台弱三层交换机，方便网络的管理，并能灵活控制内部风险。型号推荐就看华为和华三，在这个层面差别很小。

普通学历的网络工程师能拿到30万年薪吗？

这个需要区分一下不同的企业情况，一年30万年薪，如果抛开年终奖，年薪30万算下来也就一个月2万多块钱，在一些IT公司，只要有一定经验，这个数字非常正常

网络工程师的目标岗位，我觉得主要分4类：网络维护、网络设备黑盒测试、解决方案售前和网络设备的销售。销售相关的岗位和提成相关，暂时不看。对于非销售类的岗位我们以不同的类型公司来举例说明

第一类是华为阿里这种大型企业的网络工程师。例如，华为2到3年的网络工程师，干的比较好的，大概2W左右的月薪，加上年终奖，年薪肯定是远远超过这个数字。当然这只是华为这种大型通信设备商或者腾讯阿里百度大型OTT的情况，这一类企业的特点是待遇确实好，加班也确实多，毕竟资本家就是资本家

第二类是国有大中型企业，如三大运营商或者电力国网等企业，除了资深专家，如果想拿到一年超过30万短期内比较难。不过国企主要的优势是稳定，想拿到2W多的月薪，需要时间的积累，好的情况下积累个6到8年也许可以达到

第三类是中小型高速，例如是网络集成公司或者代理商的技术人员。这些高速待遇一开始也不会那么高，这个和国企类似，没有时间的沉淀大部分人可能到不了这个数。不过这个也有例外，一些资深网络工程师大牛，是肯定能超过这个数的

学历作为一个门槛，当然是越高越好，现在很多企业对校招学生还需要区分是985或者211，这个没办法，毕竟人家努力在前，这个要求在中国是普遍现象，很难改变。一般来说非名校毕业的可能会差一点

但是这个事情也不要灰心丧气，入门靠学历，后续还是靠自己。第一份工作初期可能还是看你的学历，不是985或者211的确会有门槛问题，但是后期换工作时还是会看你的真才实学。所以还是需要从底层做起，一点一滴提示自己的能力。就算华为腾讯百度这些公司，依然有很多其他公司跳槽来的高手