webp文件(学习web前端开发)

webp文件，学习web前端开发？

黑马程序员web前端中级程序员学习路线图，含配套视频，前端工具，源码等。

黑马程序员学习路线图及能掌握的能力（总，以下会分阶段，加上配套学习视频，小伙伴可继续往下看！）

第一阶段：HTML5+css

配套学习视频：

前端小白零基础入门HTML5+CSS3

第二阶段：移动web网页开发

配套学习视频：

2018移动web进阶教程

第三阶段：JavaScript网页编程

配套学习视频：

前端与移动开发基础入门到精通

javaScript零基础通关必备教程

第四阶段：Node.js与Ajax

配套学习视频：

Nodejs教程精讲

ajax从入门到精通

第五阶段：vue.js项目实战

配套学习视频：

4小时+5个拣选案例让你快速入门Vue.js

2018年Vue.js深入浅出教程

第六阶段：微信小程序

配套学习视频：

一天教你打造企业级微信小程序

微信小程序-个人语音接口功能

分分钟快速入门小程序开发

零基础玩转微信小程序

2小时轻松实现人脸识别的小程序

第七阶段：React.js项目实战

配套学习视频：

Reactjs入门教程

ReactJs精品教程

第八阶段：框架阶段与原理

第九阶段：移动APP开发

第十阶段：node.js进阶

第十一阶段：可视化游戏

第十二段阶段：架构与运维

还有前端免费工具下载

另外，关注加转发，然后私聊我发送：前端，就能获得上面这些资源咯。

聪明有水平的领导是如何给下属安排工作的？

克里里的观点：

聪明有水平的领导会通过及时反馈、设立清晰明确的规则、尊重员工的意愿和设立远大的共同目标四个方面，将工作安排给下属。不仅能够充分调动下属的积极性，建立良好的团队氛围，让领导和团队一起走得更远！

新手领导上路，请多小心

当你通过不懈的努力和过人的才能，获得大老板的肯定，终于迈入领导的行列，却发现——这批“兵”，不好带啊！

安排工作的时候，下属们好像都跟你过不去，不是抱怨自己身上的工作太多，就是抱怨工作太难。有的下属觉得自己做了很多，却没有得到相应的回报；有的下属觉得别人能得到你的重视，是因为向你打了小报告；更有甚者，觉得自己能力超群，常常不听你的指挥，甚至用前辈的身份来压你。

可你也发现，公司最有潜力的部门领导，好像自己的能力也并不高超，却能带得动一批“能人异士”，团队氛围特别好，个个干劲十足。那些对新人团队来说困难重重的项目，对他们来说简直手到擒来！甚至让你发出感叹，怎么“庸人”能做好领导？

其实好领导，并非都有过人的工作能力，最重要的是有优秀的领导力和敏锐的眼光。他们能够找到比自己强的下属，影响他们，让这些能人在各自的专业领域为自愿地实现领导的目标而努力工作。

那么究竟怎样才能成为这样聪明有水平的好领导？如何解决给下属安排工作的重重问题？别着急，克里里这就通过四个方面，为你解答。

安排工作的四个秘诀

在《游戏改变世界》一书中，游戏被总结出四大特征。

特征一：及时反馈

特征二：清晰明确的规则

特征三：自愿参与

特征四：共同目标

国内领导力专家樊登提出，这四大特征也可以利用在提升领导力方面。

那么克里里也根据这四个特征，分别总结了如何利用这些特征，解决领导给下属安排工作的问题。下面我们一一进行说明：

特征一：及时反馈

要对员工的行为作出灵活、准确的有效反馈，让员工有参与感，进而产生价值感；

克里里想先说明，对于领导来说，及时反馈分成两种情形：1.下属向自己及时汇报；2.自己向大老板及时汇报

首先，领导需要向下属明确需要及时汇报的内容。请注意哦，及时汇报并非指下属无论大小事都要拟成书面汇报交给领导。这样只会给下属和领导都造成过多的负担，无法达到真正提升领导力的目的。

下属做出地有效汇报应当是：当下手头上的工作，完成到了哪个节点；下一步将要向哪个方向进行努力；最大的困难是什么；能否在最终期限前完成。

清晰明了！当领导引导下属进行这样的工作汇报，不仅能够帮下属梳理工作目标，更能让自己轻松掌握大局——

项目是顺利推进？还是遇到了可以调解的问题可能需要调整工期？亦或是遇到无法调节的问题可能需要我亲自准备Plan B？可能惊喜的是，下属已经准备了合适的Plan B……

其次，当领导和下属进行良好的互动，对下属的工作有了充分的了解，在面对大老板或轻松或严肃地问询时，你会发现，自己胸有成竹啊！毕竟，竹子就刻在你的心里呢！

甚至，你还可以顺势跟老板提出遇到的难题，看是否可以和其他部门合作，亦或是能够加派人手。这也是向大boss展现自己能力的绝佳时刻！

特征二：清晰明确的规则

要为工作设置明确的规则，让所有人有规可循、有章可售，打造公平环境；

当部门接到新的任务，该把任务交给谁呢？是时常拍马屁工作能力一般的小王？还是工作加班到深夜的李姐？还是刚来没两天却漂亮明艳的小雪？

如果按照个人喜好来分配，相貌平平无奇却任劳任怨的李姐可能得不到重视，长此以往李姐自然而然会选择离开团队；单纯按照工作能力来分配，我们可怜的李姐身上顶着千斤重的担子，其他人得不到锻炼，也不是好事。

那么，设置明确的分配规则，正显得尤为重要。

首先，领导应该对自己的团队充分了解。李姐工作能力强，却不会表达自己；小王的工作能力一般，可沟通能力很强；小雪是新鲜血液，什么都需要成长，可做事却极为认真。结合员工的优点，对工作进行分配，省时省力。

其次，如果领导能够让员工们内部良性竞争，更能激发每个下属的创造力和表达能力，提升干劲和工作技能，让团队逐渐形成正向的工作氛围！

特征三：自愿参与

要尊重员工的意愿，培养员工参与工作的自觉意识，推动工作进程。

领导不需要在每一个环节都紧把关卡，适当地尊重下属的自身意愿。要知道，优秀的领导要成为掌舵人，而非舵手，学会把控全局、引导重大决策是你和团队制胜的法宝！

特征四：共同目标

要给团队设置一个宏大的目标，使得大家集体向目标前进，形成凝聚力；

利用心理学中的巴纳姆效应，可以帮助我们建立积极的工作目标，让凝聚力源源不断地在团队中汇聚。

巴纳姆效应是指：人们常常会认为一种笼统的、一般性的人格描述能十分准确地揭示自己的特点，即便自己根本不是这种人。

换句话说，如果你积极地引导下属，让他们更明确地认为自己处于一个他们想要的、渴望的工作氛围，并积极营造这样的氛围，以此建立的工作目标自然而然会推动下属们不断前进。

如果你还不明白怎么做，我们来看墨多科技创始人墨多提出的两个方法：

1.找到目标群体中所渴望成为的参考值

2.找到目标群体中所拒绝成为的参考值

也就是说，我们可以换位思考，站在下属的角度来分析他们想要的及拒绝的工作氛围都有哪些：

想要的：自由的；公平的；奋斗有所回报的；……

拒绝的：人人勾心斗角的；打小报告变成潮流的；批评过后不知如何改正的……

这样一思考，是不是清晰很多？我们给予和创造更多下属想要的工作氛围，并极力避免他们拒绝的工作氛围，并不断明确地将这些特点应用于团队文化。

凝聚力源源不断地汇聚，你和团队正在自觉地向着远大的工作目标不断奔跑，直到它越来越近……

总结：

领导力的成长和领导自身的成长其实是分不开的，成为聪明有水平的领导，在安排工作时需要注意四个关键词：沟通、公平、自愿、积极。充分运用下属的优势，创造拥有超凡凝聚力的工作氛围，领导和团队都能走得更好，更远！

为什么的Android手机后台缓存那么多的未知垃圾？

很高兴能回答你的问题，我是一名APP 开发人员，说一下你的问题：为什么Android 手机后台缓存那么多垃圾文件。

首先说一下，你截图里面的文件是webp 文件。WebP是谷歌提供的一种支持有损压缩和无损压缩的图片文件格式，而且可以提供比JPEG或PNG更好的压缩。

在Android 4.0(API level 14)中支持有损的WebP图像，在Android 4.3(API level 18)和更高版本中支持无损和透明的WebP图像。

一.Android 和IOS 的不同

Android 存储分APP 内存储和系统公用的存储空间，APP 存储是私有的，只有自己能访问，其他APP 无法访问，甚至系统垃圾清理也不行。大家看到的未知垃圾缓存都是公用存储空间的缓存。

IOS 存储都是APP 内部存储，没有公用存储，所以你是看不见app 缓存的文件的。

二. Android APP 一般都缓存哪些文件

APP 为什么要缓存？加快访问速度，提升用户体验。

我们在开发app 是这样缓存的

1.私有数据缓存APP 内部，如：配置文件，数据库，账号信息等

2.大文件缓存公用存储空间，如：图片，下载的资源等，可以被用户清理。

三.怎么清理

1.用系统自带的管理软件清理，

2.定期恢复出厂设置，当然这个要做好数据备份。

欢迎再次交流，点赞

WebP相对于PNG？

png即可移植网络图形格式，也是一种位图文件存储格式，可以进行无损压缩。而jpg是我们最常见的图片格式了，图片占用存储较少，但是也牺牲了图片质量。简单地说就是一个无损，一个有损。

JPG是有损图片的压缩类型，有损压缩方式去除冗余的图像和彩色数据，获取得极高的压缩率的同时能展现十分丰富生动的图像，换句话说，就是可以用最少的磁盘空间得到较好的图像质量。

PNG不是压缩性，能保存透明等图，它同时提供 24位和48位真彩色图像支持以及其他诸多技术性支持。

目前主流浏览器中还有哪家没有支持谷歌的WebP格式？

继Edge浏览器之后，Mozilla的Firefox浏览器也宣布支持WebP图片格式。这就意味着在主流浏览器中，仅剩下苹果的Safari并未支持该格式。WebP是出于减少数据量、加速网络传输的目的而开发的。这是Google旧款VP8编码(已在2010五月开源)的衍生分支，在质量等同于JPEG的情况下压缩文件尺寸。

图片来自于 Firefox博客

Google声称从PNG格式转换至WebP格式后文件尺寸能够减少28%至45%，其中压缩比例具体取决于原始PNG格式。Apple通常会抵制竞争对手创建的支持格式，有时给最终体验带来影响。例如，Apple TV 4K无法以4K分辨率播放YouTube视频，因为tvOS缺少Google的VP9编解码器。

图片来自于 知乎

在201年，iOS 10和macOS Sierra的测试版本摘要中曾表示要支持WebP，但是后来因为某些原因而中止，可能和公司推进HEIF作为标准有关。