webp文件,学习web前端开发?
黑马程序员web前端中级程序员学习路线图,含配套视频,前端工具,源码等。

黑马程序员学习路线图及能掌握的能力(总,以下会分阶段,加上配套学习视频,小伙伴可继续往下看!)
第一阶段:HTML5+css
配套学习视频:
前端小白零基础入门HTML5+CSS3
第二阶段:移动web网页开发
配套学习视频:
2018移动web进阶教程
第三阶段:JavaScript网页编程
配套学习视频:
前端与移动开发基础入门到精通
javaScript零基础通关必备教程
第四阶段:Node.js与Ajax
配套学习视频:
Nodejs教程精讲
ajax从入门到精通
第五阶段:vue.js项目实战
配套学习视频:
4小时+5个拣选案例让你快速入门Vue.js
2018年Vue.js深入浅出教程
第六阶段:微信小程序
配套学习视频:
一天教你打造企业级微信小程序
微信小程序-个人语音接口功能
分分钟快速入门小程序开发
零基础玩转微信小程序
2小时轻松实现人脸识别的小程序
第七阶段:React.js项目实战
配套学习视频:
Reactjs入门教程
ReactJs精品教程
第八阶段:框架阶段与原理
第九阶段:移动APP开发
第十阶段:node.js进阶
第十一阶段:可视化游戏
第十二段阶段:架构与运维
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聪明有水平的领导是如何给下属安排工作的?
克里里的观点:
聪明有水平的领导会通过及时反馈、设立清晰明确的规则、尊重员工的意愿和设立远大的共同目标四个方面,将工作安排给下属。不仅能够充分调动下属的积极性,建立良好的团队氛围,让领导和团队一起走得更远!
新手领导上路,请多小心当你通过不懈的努力和过人的才能,获得大老板的肯定,终于迈入领导的行列,却发现——这批“兵”,不好带啊!
安排工作的时候,下属们好像都跟你过不去,不是抱怨自己身上的工作太多,就是抱怨工作太难。有的下属觉得自己做了很多,却没有得到相应的回报;有的下属觉得别人能得到你的重视,是因为向你打了小报告;更有甚者,觉得自己能力超群,常常不听你的指挥,甚至用前辈的身份来压你。
可你也发现,公司最有潜力的部门领导,好像自己的能力也并不高超,却能带得动一批“能人异士”,团队氛围特别好,个个干劲十足。那些对新人团队来说困难重重的项目,对他们来说简直手到擒来!甚至让你发出感叹,怎么“庸人”能做好领导?
其实好领导,并非都有过人的工作能力,最重要的是有优秀的领导力和敏锐的眼光。他们能够找到比自己强的下属,影响他们,让这些能人在各自的专业领域为自愿地实现领导的目标而努力工作。
那么究竟怎样才能成为这样聪明有水平的好领导?如何解决给下属安排工作的重重问题?别着急,克里里这就通过四个方面,为你解答。
安排工作的四个秘诀在《游戏改变世界》一书中,游戏被总结出四大特征。
特征一:及时反馈
特征二:清晰明确的规则
特征三:自愿参与
特征四:共同目标
国内领导力专家樊登提出,这四大特征也可以利用在提升领导力方面。
那么克里里也根据这四个特征,分别总结了如何利用这些特征,解决领导给下属安排工作的问题。下面我们一一进行说明:
特征一:及时反馈
要对员工的行为作出灵活、准确的有效反馈,让员工有参与感,进而产生价值感;
克里里想先说明,对于领导来说,及时反馈分成两种情形:1.下属向自己及时汇报;2.自己向大老板及时汇报
首先,领导需要向下属明确需要及时汇报的内容。请注意哦,及时汇报并非指下属无论大小事都要拟成书面汇报交给领导。这样只会给下属和领导都造成过多的负担,无法达到真正提升领导力的目的。
下属做出地有效汇报应当是:当下手头上的工作,完成到了哪个节点;下一步将要向哪个方向进行努力;最大的困难是什么;能否在最终期限前完成。
清晰明了!当领导引导下属进行这样的工作汇报,不仅能够帮下属梳理工作目标,更能让自己轻松掌握大局——
项目是顺利推进?还是遇到了可以调解的问题可能需要调整工期?亦或是遇到无法调节的问题可能需要我亲自准备Plan B?可能惊喜的是,下属已经准备了合适的Plan B……其次,当领导和下属进行良好的互动,对下属的工作有了充分的了解,在面对大老板或轻松或严肃地问询时,你会发现,自己胸有成竹啊!毕竟,竹子就刻在你的心里呢!
甚至,你还可以顺势跟老板提出遇到的难题,看是否可以和其他部门合作,亦或是能够加派人手。这也是向大boss展现自己能力的绝佳时刻!
特征二:清晰明确的规则
要为工作设置明确的规则,让所有人有规可循、有章可售,打造公平环境;
当部门接到新的任务,该把任务交给谁呢?是时常拍马屁工作能力一般的小王?还是工作加班到深夜的李姐?还是刚来没两天却漂亮明艳的小雪?
如果按照个人喜好来分配,相貌平平无奇却任劳任怨的李姐可能得不到重视,长此以往李姐自然而然会选择离开团队;单纯按照工作能力来分配,我们可怜的李姐身上顶着千斤重的担子,其他人得不到锻炼,也不是好事。
那么,设置明确的分配规则,正显得尤为重要。
首先,领导应该对自己的团队充分了解。李姐工作能力强,却不会表达自己;小王的工作能力一般,可沟通能力很强;小雪是新鲜血液,什么都需要成长,可做事却极为认真。结合员工的优点,对工作进行分配,省时省力。
其次,如果领导能够让员工们内部良性竞争,更能激发每个下属的创造力和表达能力,提升干劲和工作技能,让团队逐渐形成正向的工作氛围!
特征三:自愿参与
要尊重员工的意愿,培养员工参与工作的自觉意识,推动工作进程。
领导不需要在每一个环节都紧把关卡,适当地尊重下属的自身意愿。要知道,优秀的领导要成为掌舵人,而非舵手,学会把控全局、引导重大决策是你和团队制胜的法宝!
特征四:共同目标
要给团队设置一个宏大的目标,使得大家集体向目标前进,形成凝聚力;
利用心理学中的巴纳姆效应,可以帮助我们建立积极的工作目标,让凝聚力源源不断地在团队中汇聚。
巴纳姆效应是指:人们常常会认为一种笼统的、一般性的人格描述能十分准确地揭示自己的特点,即便自己根本不是这种人。
换句话说,如果你积极地引导下属,让他们更明确地认为自己处于一个他们想要的、渴望的工作氛围,并积极营造这样的氛围,以此建立的工作目标自然而然会推动下属们不断前进。
如果你还不明白怎么做,我们来看墨多科技创始人墨多提出的两个方法:
1.找到目标群体中所渴望成为的参考值
2.找到目标群体中所拒绝成为的参考值
也就是说,我们可以换位思考,站在下属的角度来分析他们想要的及拒绝的工作氛围都有哪些:
想要的:自由的;公平的;奋斗有所回报的;……
拒绝的:人人勾心斗角的;打小报告变成潮流的;批评过后不知如何改正的……
这样一思考,是不是清晰很多?我们给予和创造更多下属想要的工作氛围,并极力避免他们拒绝的工作氛围,并不断明确地将这些特点应用于团队文化。
凝聚力源源不断地汇聚,你和团队正在自觉地向着远大的工作目标不断奔跑,直到它越来越近……
总结:领导力的成长和领导自身的成长其实是分不开的,成为聪明有水平的领导,在安排工作时需要注意四个关键词:沟通、公平、自愿、积极。充分运用下属的优势,创造拥有超凡凝聚力的工作氛围,领导和团队都能走得更好,更远!
为什么的Android手机后台缓存那么多的未知垃圾?
很高兴能回答你的问题,我是一名APP 开发人员,说一下你的问题:为什么Android 手机后台缓存那么多垃圾文件。
首先说一下,你截图里面的文件是webp 文件。WebP是谷歌提供的一种支持有损压缩和无损压缩的图片文件格式,而且可以提供比JPEG或PNG更好的压缩。
在Android 4.0(API level 14)中支持有损的WebP图像,在Android 4.3(API level 18)和更高版本中支持无损和透明的WebP图像。
一.Android 和IOS 的不同Android 存储分APP 内存储和系统公用的存储空间,APP 存储是私有的,只有自己能访问,其他APP 无法访问,甚至系统垃圾清理也不行。大家看到的未知垃圾缓存都是公用存储空间的缓存。
IOS 存储都是APP 内部存储,没有公用存储,所以你是看不见app 缓存的文件的。
二. Android APP 一般都缓存哪些文件APP 为什么要缓存?加快访问速度,提升用户体验。
我们在开发app 是这样缓存的
1.私有数据缓存APP 内部,如:配置文件,数据库,账号信息等
2.大文件缓存公用存储空间,如:图片,下载的资源等,可以被用户清理。
三.怎么清理1.用系统自带的管理软件清理,
2.定期恢复出厂设置,当然这个要做好数据备份。
欢迎再次交流,点赞
WebP相对于PNG?
png即可移植网络图形格式,也是一种位图文件存储格式,可以进行无损压缩。而jpg是我们最常见的图片格式了,图片占用存储较少,但是也牺牲了图片质量。简单地说就是一个无损,一个有损。
JPG是有损图片的压缩类型,有损压缩方式去除冗余的图像和彩色数据,获取得极高的压缩率的同时能展现十分丰富生动的图像,换句话说,就是可以用最少的磁盘空间得到较好的图像质量。
PNG不是压缩性,能保存透明等图,它同时提供 24位和48位真彩色图像支持以及其他诸多技术性支持。
目前主流浏览器中还有哪家没有支持谷歌的WebP格式?
继Edge浏览器之后,Mozilla的Firefox浏览器也宣布支持WebP图片格式。这就意味着在主流浏览器中,仅剩下苹果的Safari并未支持该格式。WebP是出于减少数据量、加速网络传输的目的而开发的。这是Google旧款VP8编码(已在2010五月开源)的衍生分支,在质量等同于JPEG的情况下压缩文件尺寸。
图片来自于 Firefox博客
Google声称从PNG格式转换至WebP格式后文件尺寸能够减少28%至45%,其中压缩比例具体取决于原始PNG格式。Apple通常会抵制竞争对手创建的支持格式,有时给最终体验带来影响。例如,Apple TV 4K无法以4K分辨率播放YouTube视频,因为tvOS缺少Google的VP9编解码器。
图片来自于 知乎
在201年,iOS 10和macOS Sierra的测试版本摘要中曾表示要支持WebP,但是后来因为某些原因而中止,可能和公司推进HEIF作为标准有关。


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